ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретические аспекты кадровой стратегии в современных компаниях 5
1.1.Сущность и основные элементы кадровой политики в системе управления персоналом 5
1.2.Основы разработки и формирования кадровой стратегии 10
2.Анализ кадровой стратегии компании «ЮНИЛЕВЕР» 15
2.1.Общая характеристика компании 15
2.2.Анализ кадровой стратегии «Юнивелер» и системы управления человеческими ресурсами 19
2.3.Совершенствование кадровой стратегии «Юнивелер» 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
' .
Разработка кадровой стратегии организации (на примере компании «ЮНИЛЕВЕР») #1901100
Артикул: 1901100
- Предмет: Управление человеческими ресурсами
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 181 Анастасия в 2018 году
- Количество страниц: 40
- Формат файла: docx
1 499p.
1. Трудовой Кодекс РФ
2. Закон РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 28.12.2016 г.)
3. Фищенко К. С. Оценка эффективности работы персонала// Актуальные вопросы экономики и управления: материалы междунар. науч. конф. (г. Москва, апрель 2011 г.). Т. II. — М.: РИОР, 2013. — 70 с.
4. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов / Б. М. Генкин. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА·М, 2012. – 412 с.
5. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. – М. : Проспект, 2013. – 433 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФА-М, 2014. – 200 с.
7. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. – М.: Спектр, - 2011. – 312 с.
8. Генкин, Б.М. Основы организации труда: учебное пособие / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. - М.: Норма, 2014. - 400 с.
9. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Дашков и К, 2012. – 340 с.
10. Тихомирова Т.П. Организация и нормирование труда. Электронная библиотека. Режим доступа: http://window.edu.ru/resource/586/75586
11. Савельева Е.А. Регламентация и нормирование труда. – М.: МАРТИТ, 2012. – 69 с.
12. Ивановская Л.В. Организация труда персонала. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.
13. Кибанов А.Я. Социология труда. – М.: ИНФРА, 2013. – 584 с.
14. Свистунов В.М. Организация, нормирование, регламентация труда персонала. – М.: Проспект, 2013. - 65 с.
15. Рофе И.А. Экономика труда. – М.: Кнорус, 2013. – 224 с.
16. http://www.niitruda.ru/ - НИИ труда
17. http://eactt.ru/ - аналитический центр по труду
18. http://laboureconomics.ru/ - экономика труда
19. http://www.jobgrade.ru/ - все об организации труда в компании
20. http://ekonomic.narod.ru/ - организация труда и заработной платы
21. Компания «Юнилевер». Режим доступа: https://www.unilever.ru/
22. Корпоративные университеты. Режим доступа: http://bizeducate.com/blog/articles/139-korporativnye-universitety-vs-biznes-shkoly-na-chto-orientiruetsya-krupnyj-biznes
23. Политика ответственного стороннего привлечения ресурсов «Юнилевер» (июнь 2016 г.)
24. Информация о компании «Юнилевер». Режим доступа: https://www.inplacers.ru/unilever
25. Unilever Future Leaders Programme. Режим доступа: http://changellenge.com/career/uflp/
2. Закон РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 28.12.2016 г.)
3. Фищенко К. С. Оценка эффективности работы персонала// Актуальные вопросы экономики и управления: материалы междунар. науч. конф. (г. Москва, апрель 2011 г.). Т. II. — М.: РИОР, 2013. — 70 с.
4. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов / Б. М. Генкин. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА·М, 2012. – 412 с.
5. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. Учебное пособие. – М. : Проспект, 2013. – 433 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФА-М, 2014. – 200 с.
7. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. – М.: Спектр, - 2011. – 312 с.
8. Генкин, Б.М. Основы организации труда: учебное пособие / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. - М.: Норма, 2014. - 400 с.
9. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Дашков и К, 2012. – 340 с.
10. Тихомирова Т.П. Организация и нормирование труда. Электронная библиотека. Режим доступа: http://window.edu.ru/resource/586/75586
11. Савельева Е.А. Регламентация и нормирование труда. – М.: МАРТИТ, 2012. – 69 с.
12. Ивановская Л.В. Организация труда персонала. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.
13. Кибанов А.Я. Социология труда. – М.: ИНФРА, 2013. – 584 с.
14. Свистунов В.М. Организация, нормирование, регламентация труда персонала. – М.: Проспект, 2013. - 65 с.
15. Рофе И.А. Экономика труда. – М.: Кнорус, 2013. – 224 с.
16. http://www.niitruda.ru/ - НИИ труда
17. http://eactt.ru/ - аналитический центр по труду
18. http://laboureconomics.ru/ - экономика труда
19. http://www.jobgrade.ru/ - все об организации труда в компании
20. http://ekonomic.narod.ru/ - организация труда и заработной платы
21. Компания «Юнилевер». Режим доступа: https://www.unilever.ru/
22. Корпоративные университеты. Режим доступа: http://bizeducate.com/blog/articles/139-korporativnye-universitety-vs-biznes-shkoly-na-chto-orientiruetsya-krupnyj-biznes
23. Политика ответственного стороннего привлечения ресурсов «Юнилевер» (июнь 2016 г.)
24. Информация о компании «Юнилевер». Режим доступа: https://www.inplacers.ru/unilever
25. Unilever Future Leaders Programme. Режим доступа: http://changellenge.com/career/uflp/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Разработка кадровой стратегии организации (на примере компании «ЮНИЛЕВЕР») |
Артикул: | 1901100 |
Дата написания: | 22.04.2018 |
Тип работы: | Курсовая работа |
Предмет: | Управление человеческими ресурсами |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
Количество страниц: | 40 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Разработка кадровой стратегии организации (на примере компании «ЮНИЛЕВЕР») по предмету управление человеческими ресурсами
Пролистайте "Разработка кадровой стратегии организации (на примере компании «ЮНИЛЕВЕР»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 67 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по учебной практике
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Местный бюджет и его роль в социально-экономическом развитии муниципального образования (на примере г. Казани)