Введение 3
1. Теоретические основы формирования системы оплаты труда на предприятии 6
2. Анализ эффективности оплаты труда ООО «Транзит-Сити» 17
3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы оплаты труда 22
Заключение 29
Список использованных источников 31
Актуальность темы курсовой работы заключается том, что в современных экономических условиях для эффективной работы предприятия необходимо правильно организовать учет и начисление заработной платы работникам. При этом необходимо так же правильно учесть труд работников, так как заработная плата, полученная пропорционально затраченному труду неизбежно приведет к повышению заинтересованности работников в труде и в целом повысит эффективность работы предприятия. Поэтому надо рассматривать учет труда и учет заработной платы на предприятии как единую экономическую задачу, которую нельзя решать раздельно.
Анализ эффективности оплаты труда весьма важный фактор для любого предприятия, во-первых именно затраты, связанные с оплатой труда на многих предприятиях занимают существенную статью затрат, во-вторых, именно оплата труда является эффективным инструментов в управлении персоналом, в связи с чем совершенствование оплаты труда во многих организациях является необходимым фактором.
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на примере предприятия ООО «Транзит-Сити».
Для достижения поставленной цели работы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования системы оплаты труда на предприятии ;
- провести анализ эффективности оплаты труда ООО «Транзит-Сити»;
- разработать рекомендации по повышению эффективности системы оплаты труда.
Объектом исследования работы является ООО «Транзит-Сити».
Предметом исследования является система оплаты труда.
Структура работы представляет собой введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
В первой главе освещаются теоретические аспекты, рассматриваются основные принципы организации и регулирования оплаты труда, формы и традиционные системы оплаты труда, мотивация и стимулирование персонала.
Во второй главе проводится оценка эффективности системы оплаты труда в организации и анализ эффективности труда персонала в организации, а также приводятся направления совершенствования системы управления персоналом в организации.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на примере предприятия ООО «Транзит-Сити». А также похожие готовые работы: страница 6 #9104387
Артикул: 9104387
- Предмет: Экономика организации
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 34
- Формат файла: docx
1 499p.
Нормативно-правовые акты
1. Налоговый кодекс РФ. Часть вторая: Федеральный закон № 117 - ФЗ: принят ГД ФС РФ 19 июля 2000 г. (в ред. от 03.10.2021) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дей¬ствующая редакция от 04.10.2021 г.) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс».
3. Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»: принят 22 ноября 2011г. (в ред. от 18.07.2021 г.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
Книги, монографии, статьи
4. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. – 2020. - №7. - С.25-31.
5. Агапова И.И. История экономических учений: учеб. пособие. - М.: Экономистъ, 2018. - 285 с.
6. Афоничкина А.И. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2019. – 347с.
7. Беркович И.Г. Экономика предприятия – Самара: Поволжский институт бизнеса, 2019. – 301 с.
8. Борисов Н. Корпоративное управление и поведение // Управление персоналом. – 2019. - №2. – С. 35-39
9. Верхоглазенко В. Управление персоналом // Консультант директора. - 2021. - №4. - С.23-34
10. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2018. – 401 с.
11. Долинская В.В. Корпоративное управление – М.: Изд-во ГУУ, 2020. - С. 62-66
12. Кондратьев О.В. Экономика предприятия – М.: ТЕИС, 2018. – 328 с.
13. Лисовская И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: Теис, 2018. – 249с.
14. Лифиренко Г.Н. Финансовый анализ предприятия – М.: ИНФРА-М, 2018. – 362с.
15. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия – М.: Юнити, 2019. – 382 с.
16. Любушин Н.П., Бабичева Н.Э. Финансовый анализ: Учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Эксмо, 2019. – 336с.
17. Маховикова Г.А., Кантор В.Е. Финансовый менеджмент: Курс лекций. – М.: Юрайт, 2019. – 260с.
18. Семиков В.Л. Теория организации. – М.: Академия ГПС МЧС Россия, 2018. – 393с.
19. Соколова Г.Н. Роль заработной платы в мотивации экономического поведения работников / Г.Н. Соколова // Социология. - 2021. - № 3/4. - С. 189-206.
20. Терехова Н.Р. Развитие теории мотивации и оплаты инженерного труда : автореф. дис. … д-ра экон. наук. Н. Новгород, 2019. - 145 с
21. Тимофеев А. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия // Аудит и финансовый анализ. – 2019. - №6 - С. 42-45.
22. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент – М.: Дело, 2018. – 394с.
23. Фетисов В.Д., Фетисова Т.В. Финансы и кредит: Учебное пособие. – М.: Юнити, 2019. – 455с.
24. Финансы: Учебник / под ред. Романовского М.В. – М.: Юрайт-Издат, 2018. – 590с.
25. Финансы: Учебник для вузов/Под редакцией М.В. Романовского, О.В. Врублевской, Б.М. Сабанти.- М.: Перспектива, 2019. – 408с.
1. Налоговый кодекс РФ. Часть вторая: Федеральный закон № 117 - ФЗ: принят ГД ФС РФ 19 июля 2000 г. (в ред. от 03.10.2021) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (дей¬ствующая редакция от 04.10.2021 г.) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс».
3. Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»: принят 22 ноября 2011г. (в ред. от 18.07.2021 г.) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
Книги, монографии, статьи
4. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. – 2020. - №7. - С.25-31.
5. Агапова И.И. История экономических учений: учеб. пособие. - М.: Экономистъ, 2018. - 285 с.
6. Афоничкина А.И. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2019. – 347с.
7. Беркович И.Г. Экономика предприятия – Самара: Поволжский институт бизнеса, 2019. – 301 с.
8. Борисов Н. Корпоративное управление и поведение // Управление персоналом. – 2019. - №2. – С. 35-39
9. Верхоглазенко В. Управление персоналом // Консультант директора. - 2021. - №4. - С.23-34
10. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2018. – 401 с.
11. Долинская В.В. Корпоративное управление – М.: Изд-во ГУУ, 2020. - С. 62-66
12. Кондратьев О.В. Экономика предприятия – М.: ТЕИС, 2018. – 328 с.
13. Лисовская И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: Теис, 2018. – 249с.
14. Лифиренко Г.Н. Финансовый анализ предприятия – М.: ИНФРА-М, 2018. – 362с.
15. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия – М.: Юнити, 2019. – 382 с.
16. Любушин Н.П., Бабичева Н.Э. Финансовый анализ: Учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Эксмо, 2019. – 336с.
17. Маховикова Г.А., Кантор В.Е. Финансовый менеджмент: Курс лекций. – М.: Юрайт, 2019. – 260с.
18. Семиков В.Л. Теория организации. – М.: Академия ГПС МЧС Россия, 2018. – 393с.
19. Соколова Г.Н. Роль заработной платы в мотивации экономического поведения работников / Г.Н. Соколова // Социология. - 2021. - № 3/4. - С. 189-206.
20. Терехова Н.Р. Развитие теории мотивации и оплаты инженерного труда : автореф. дис. … д-ра экон. наук. Н. Новгород, 2019. - 145 с
21. Тимофеев А. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия // Аудит и финансовый анализ. – 2019. - №6 - С. 42-45.
22. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент – М.: Дело, 2018. – 394с.
23. Фетисов В.Д., Фетисова Т.В. Финансы и кредит: Учебное пособие. – М.: Юнити, 2019. – 455с.
24. Финансы: Учебник / под ред. Романовского М.В. – М.: Юрайт-Издат, 2018. – 590с.
25. Финансы: Учебник для вузов/Под редакцией М.В. Романовского, О.В. Врублевской, Б.М. Сабанти.- М.: Перспектива, 2019. – 408с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на примере предприятия ООО «Транзит-Сити» |
| Артикул: | 9104387 |
| Дата написания: | 24.11.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Экономика организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 34 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на примере предприятия ООО «Транзит-Сити». А также похожие готовые работы: страница 6 по предмету экономика организации
Пролистайте "Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на примере предприятия ООО «Транзит-Сити». А также похожие готовые работы: страница 6" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 11 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление доходами и расходами организации АО «КМПО»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ текущего состояния деятельности международных платежных систем