' .

Разработка организационной структуры службы управления персоналом. А также похожие готовые работы: страница 5 #9300822

Артикул: 9300822
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.02.2025
Введение 3
1. Теоретические основы организационной структуры 5
1.1. Основные понятия организационной структуры предприятия 5
1.2. Виды организационных структур управления предприятием 9
1.3 Особенности проектирования организационной структуры предприятия 16
2. Разработка организационной структуры службы управления персоналом 21
2.1 Функции и структурная организация службы управления персоналом 21
2.2 Учет персонала организации 24
2.3 Результаты и эффективность деятельности службы управления персоналом 26
2.4 Разработка состава звеньев оргструктуры службы управления персоналом в зависимости от типа общей оргструктуры предприятия 29
3. Разработка и совершенствование организационной структуры предприятия на примере ООО «Автолайн» 32
3.1 Разработка и характеристика организационной структуры ООО «Автолайн» 32
3.2 Совершенствование организационной структуры управления ООО «Автолайн» 34
Заключение 39
Литература 41
Приложение А 43
Приложение Б 44
Приложение В 45
Приложение Г 46
1. Вельмяйкина, И. С чистого листа: [построение службы персонала] // Справочник по управлению персоналом. – 2008. - №4. – С.74-81.
2. Егоршин, Е.П. Управление персоналом: учеб.для вузов. - 5-е изд., перераб. и доп. - Н. Новгород : НИМБ, 2005. - 720 с.
3. Емельянов, О. Российский кадровый менеджмент: составляющие эффективности// Человек и труд. – 2007. - №2. – С.50-52.
4. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: учеб. – М. :ФОРУМ : ИНФРА-М, 2008. – 336 с.
5. Золотова, И. Взаимовыгодное сотрудничество // Справочник по управлению персоналом. – 2006. - №12. – С.31-36.
6. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: учеб. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 235 с. – (Учебники для программы МВА).
7. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 447 с.
8. Коваленко, М. Тактика построения эффективной HR-службы // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - №9.
9. Критикова, О. Когда признание – лучшая награда // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - №11.
10. Кучкаров, З. Реорганизация системы организационного управления администрации области // Управление персоналом. – 2007. - №16. – С.47-50.
11. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: курс лекций: прак. задания: учеб.пособие. – 3-е изд., стереотип. – М. : Омега-Л, 2007. – 264 с.
12. Лысенко, А. Общение как наука // Справочник по управлению персоналом. – 2006. - №12. – С.22-25.
13. Мансуров, Р. Эффективная структура кадровой службы // Справочник по управлению персоналом. – 2008. - №12. – С.55-58.
14. Мартин, Г. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом: стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. – М.: Группа ИДТ, 2008. – 336 с., ил., табл.
15. Мироненко, В. Менеджеры по персоналу: направляя, мотивируем // Справочник по управлению персоналом. – 2009. -№11.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Разработка организационной структуры службы управления персоналом
Артикул: 9300822
Дата написания: 19.02.2019
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 72%
Количество страниц: 48
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.

Актуальность темы состоит в необходимости рассмотрения теоретических положений для разработки рекомендаций для осуществления механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием в условиях неопределенности, обеспечивающего повышение эффективности функционирования организации в целом.
В исследовании были рассмотрены основные понятия, виды, принципы организационной структуры организации.
Целью курсовой является проектирование вариантов оргструктуры службы управления персоналом в зависимости от различных особенностей организации.
Для достижения данной цели в курсовой решаются такие задачи как:
- выбор нескольких типов оргструктуры предприятия;
- описание методики анализа и разработки оргструктуры предприятия в целом;
- разработка состава звеньев оргструктуры службы управления персоналом в зависимости от типа общей оргструктуры предприятия;
- определение основных функций управления звеньев оргструктуры службы управления персоналом.
Объектом курсовой работы является организационная структура службы управления персоналом.
Предметом являются особенности, возникающие в процессе построения организационной структуры службы управления персоналом.
Методами исследования являются: сбор данных, анализ и синтез.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Разработка организационной структуры службы управления персоналом. А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету управление персоналом организации

Пролистайте "Разработка организационной структуры службы управления персоналом. А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Курсовая — Разработка организационной структуры службы управления персоналом — 1
Курсовая — Разработка организационной структуры службы управления персоналом — 2
Курсовая — Разработка организационной структуры службы управления персоналом — 3
Курсовая — Разработка организационной структуры службы управления персоналом — 4
Курсовая — Разработка организационной структуры службы управления персоналом — 5
Курсовая — Разработка организационной структуры службы управления персоналом — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 72% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 58 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!