Глава 2. Разработка проекта совершенствования мотивации персонала на стадии стабилизации ООО «Неон-Арт» 3
2.1. Организационно – экономическая характеристика организации 3
2.3. Задание на разработку проекта совершенствования мотивации персонала 8
2.4. Разработка и обоснование рекомендации по совершенствованию мотивации персонала ООО «Неон-Арт» 14
2.4.1. Функции и структура, обеспечивающие мотивацию персонала 14
2.4.2. Нормативно - методическое, информационное и регламентационное обеспечение мотивации персонала 18
2.4.3. План мероприятий по внедрению проекта 23
2.4.4 Эффективность проекта совершенствования мотивации персонала 24
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Приложения 29
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разработка программы мотивации персонала на стадии стабилизации организации ООО «Неон-Арт» Выполнена только 2-я глава работы #1303607
Артикул: 1303607
- Предмет: Основы управления персоналом
- Уникальность: 68% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 166 Елена в 2013 году
- Количество страниц: 31
- Формат файла: docx
999p.
1. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 238 с.
2. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 229 с.
3. Управление персоналом на предприятии туризма: Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 180 с.
4. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 с.
5. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учеб. пос. / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2012. - 255 с.
2. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография / А.Я. Кибанов, Ю.А. Дмитриева. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 229 с.
3. Управление персоналом на предприятии туризма: Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 180 с.
4. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 с.
5. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учеб. пос. / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2012. - 255 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разработка программы мотивации персонала на стадии стабилизации организации ООО «Неон-Арт» Выполнена только 2-я глава работы |
| Артикул: | 1303607 |
| Дата написания: | 29.05.2013 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Основы управления персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 68% |
| Количество страниц: | 31 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Выполнена только 2-я глава работы
Выполнена только 2-я глава работы
Файлы артикула: Разработка программы мотивации персонала на стадии стабилизации организации ООО «Неон-Арт» Выполнена только 2-я глава работы по предмету основы управления персоналом
Пролистайте "Разработка программы мотивации персонала на стадии стабилизации организации ООО «Неон-Арт» Выполнена только 2-я глава работы" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 68% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 31 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Опыт социальной работы с безработными и их семьями
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ отчетности ООО "НАУРУЗ"