Введение 3
1. Теоретические основы профессиональной адаптации руководителя среднего уровня 7
1.1 Психологическое содержание управленческой деятельности руководителя среднего уровня 7
1.2 Профессиональная адаптация руководителей среднего звена в организации 19
1.3 Программа профессиональной адаптации руководителей 24
2. Анализ существующей системы адаптации управленческой деятельности руководителя среднего уровня в ООО "Экта" 35
2.1. Краткая организационная характеристика предприятия ООО «Экта» 35
2.2. Анализ деятельности руководителей среднего уровня в ООО «Экта» 39
2.3. Особенности профессиональной адаптации руководителя среднего звена в ООО «Экта». 49
3. Совершенствование профессиональной адаптации менеджеров среднего уровня в ООО "Экта" 61
3.1. Разработка программы по профессиональной адаптации для менеджеров среднего уровня в ООО "Экта" 61
3.2. Определение экономической эффективности разработки программы профессиональной адаптации на примере ООО "Экта" 71
3.3 Требования к организации рабочего места руководителя среднего уровня в ООО «Экта» 75
Выводы 83
Заключение 85
Список использованной литературы 87
Приложения 93
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разработка программы профессиональной адаптации руководителя среднего уровня функционального подразделения организации на примере ООО "Экта" #1503522
Артикул: 1503522
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2011 году
- Количество страниц: 119
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 21.05.2015
2 999p.
Гражданско-правовые материалы
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. , с изменениями от 30 декабря 2008 года. "РГ" - Федеральный выпуск №4831от 21 января 2009 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации / Федеральный закон от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ // Первоначальный текст документа опубликован в изданиях: "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301, "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994.
Учебники
3. Виханский, О.С, Наумов, А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2009. - 275 с. ISBN 5-8297- 0005-0
4. Карташова П.В., Никонова Т.В. Поведение в организации: Учебник. / П.В. Карташова, Т.В. Никонова. - М.: ИНФРА - М, 2009. - 485 с. ISBN: 5-16-000186-7
5. Организационное поведение. Учебник для вузов. / Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 2007. - 695 с. ISBN 5-93840-090-2
6. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 674 с. ISBN 5-238-00290-4
Учебные пособия и монографии
7. Алехина И. Имидж и этикет делового человека. - М.: ЭНН, 2009. - 340 с. ISBN 5-7749-0210-2
8. Вендерова Е. Е. Психологические проблемы управления. - М.: ФиС, 2008. -342 с. ISBN 5-279-01979-8
9. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2010.-361 с. ISBN 5-320-00069-3
10. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 2009. - 589 с. ISBN 985-426-134-4
11. Волгин А.П., Матирко, В.Н. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. / А.П. Волгин, В.Н. Матирко. - М: Дело, 2009. - 465 с. ISBN 5-80890043-3
12. Грачев М.В. Управление ресурсами. - М.Наука, 2007. - 480 с. с ISBN: 978-5-16-000487-7
13. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2010. - 463 с. ISBN: 5-900003-18-3
14. Демченко A.A. Управление персоналом - М.: МЭГУ, 2007. - 480 с. ISBN: 5-17-016165-4
15. Друкер П.Ф. Управление нацеленное на результат. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 389 с. ISBN: 87-7869-019-6
16. Иванцевич Дж., Лобанов A.A. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2008. - 487 с. ISBN 5-16-000741-5
17. Йеннекенс, Ж. Менеджмент в условиях рыночной экономики. Теория и практика. / Ж. Йеннекенс. - Минск: МП «ЭНИКС», 2007. - 411 с.
18. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персоналом. / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М.: ГАУ, 2008. - 622 с.
19. Красовский Ю.Д. Руководство трудовым коллективом. - М.: ФиС, 2008. -510с.
20. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - 2-е изд., перераб. - М.: Дело, 2009. - 357 с.
21. Маркова A.K. Психология профессионализма. - М: Международный гуманитарный фонд «Знание», 2010. - 394 с.
22. Маслов В.Е. Управление персоналом предприятия. - М.: ЭСО, 2009. - 362 с.
23. Менеджмент: учебное пособие для вузов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2008. - 583 с.
24. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учебное пособие / Е.Г. Молл- М.: Финансы и статистика, 2009. - 470 с.
25. Одинцов A.A. Менеджмент организации: введение в специальность: учеб. пособие для вузов / A.A. Одинцов. - М.: Изд-во «Экзамен», 2008. - 420 с.
26. Самыгин СИ., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2007. - 448 с.
27. Социально-психологические исследования руководства и предпринимательства / Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.В. Шорохова. - М., 2008. - 350 с.
28. Социально-психологический климат коллектива и личность / Под ред. В.В. Бойко, А.Г. Ковалева, В.Н. Панферова. - М., 2007. - 346 с.
29. Старобинский Э.Е. Менеджмент на практике. Управление персоналом. Управление производством. Управление качеством. Опыт компаний СИТА, Японии, Западной Европы. - М.: Книжный мир, 2009. - 368 с.
30. Управление человеческими ресурсами. Бизнескласс. / Под ред. М. Пула, М. Уорнера - СПб: Питер, 2007. - 589 с.
31. Шекшня СВ. Управление персоналом современной организации - М.: Интел-Синтез, 2008. - 578 с.
Статьи
32. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – №3. – С.95-115.
33. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – №4. – С.130-144.
34. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – №1. – С.122-134.
35. Комаров Е. Как стать успешным менеджером // Человек и труд. - 2008. -№12.-С.16-19.
36. Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В. Занятость и рынок труда в России: проблемы и ограничения. // Проблемы прогнозирования, 2005. № 5. – с. 120-148.
37. Коровкин А.Г., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В. Проблемы построения функций спроса на труд в отраслях экономики России с учетом реальных затрат рабочего времени // Проблемы прогнозирования, 2005. № 3. – с. 23-67.
38. Красиков С.А. Психологические аспекты принятия управления персоналом // Управление риском. -–2010. – №2. – С.17-23.
39. Лабскер Л.Г. Модель содержания работ и мотивации труда в современном кадровом менеджменте // Консультант директора. – 2010. – №2. – С.57-66.
40. Леонова А.А. Управление персоналом: искусство или наука? // Деньги и кредит. 2009. №9. с. 43 – 50.
41. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления. // Проблемы теории и практики управления. 2009. №6.
42. Мамин Б. «Креативные команды – ключ к повышению качества управленческих решений и реформированию предприятия» // Консультант директора. – 2010. – №9. – С.12-15.
43. Мишин А.К. В кадре – кадровые службы. // Эко. 2009. №9. с. 49–55.
44. Муллахметов X. Подходы к оценке работы менеджеров // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - №5. - С.50 - 55.
45. Петрова Н. Кадры решают все // Управление компанией. – 2010. – №1. – С.65-68.
46. Пугачев В.П. Управление персоналом как сфера управления, наука и учебная дисциплина. // ВМУ. Серия 18. Социология и политология. 2008. №1. с. 111 – 128.
47. Радько С. Выделение рисков при управлении персоналом // Управление риском. – 2009. – №4. – С.32-35.
48. Сейтмуратов Р., Юлдашев Ш. Стимулирование производительности труда. // Экономист. 2010. №4. с. 55 – 58.
49. Столяренко A.M. Опыт разработки психологической концепции управления в организации // Психологический журнал. - 2008. - № 3. - С. 12-20.
50. Слоненко А. Эффективность принятия решений // Консультант директора. – 2007. – №12. – С.21-24.
51. Хижнякова А.В. Аттестация как определение творческой ценности сотрудника // Справочник кадровика. – 2007. – №7. – С.109-113.
52. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений //Управление персоналом. – 2008. – №3. – С. 66-69.
Документация предприятия
53. Устав предприятия ООО «Экта»
54. Должностная инструкция персонала ООО «Экта»
55. Положение об адаптации персонала в ООО «Экта»
Электронные ресурсы
56. http://www.hr-portal.ru
57. http://www.hr100.ru
58. http://www.hr-life.ru
59. http://www.sgqconsulting.ru
http://www.top-personnel.com/
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. , с изменениями от 30 декабря 2008 года. "РГ" - Федеральный выпуск №4831от 21 января 2009 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации / Федеральный закон от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ // Первоначальный текст документа опубликован в изданиях: "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301, "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994.
Учебники
3. Виханский, О.С, Наумов, А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2009. - 275 с. ISBN 5-8297- 0005-0
4. Карташова П.В., Никонова Т.В. Поведение в организации: Учебник. / П.В. Карташова, Т.В. Никонова. - М.: ИНФРА - М, 2009. - 485 с. ISBN: 5-16-000186-7
5. Организационное поведение. Учебник для вузов. / Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 2007. - 695 с. ISBN 5-93840-090-2
6. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 674 с. ISBN 5-238-00290-4
Учебные пособия и монографии
7. Алехина И. Имидж и этикет делового человека. - М.: ЭНН, 2009. - 340 с. ISBN 5-7749-0210-2
8. Вендерова Е. Е. Психологические проблемы управления. - М.: ФиС, 2008. -342 с. ISBN 5-279-01979-8
9. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2010.-361 с. ISBN 5-320-00069-3
10. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Юрист, 2009. - 589 с. ISBN 985-426-134-4
11. Волгин А.П., Матирко, В.Н. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. / А.П. Волгин, В.Н. Матирко. - М: Дело, 2009. - 465 с. ISBN 5-80890043-3
12. Грачев М.В. Управление ресурсами. - М.Наука, 2007. - 480 с. с ISBN: 978-5-16-000487-7
13. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2010. - 463 с. ISBN: 5-900003-18-3
14. Демченко A.A. Управление персоналом - М.: МЭГУ, 2007. - 480 с. ISBN: 5-17-016165-4
15. Друкер П.Ф. Управление нацеленное на результат. - М.: ЮНИТИ, 2009. - 389 с. ISBN: 87-7869-019-6
16. Иванцевич Дж., Лобанов A.A. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2008. - 487 с. ISBN 5-16-000741-5
17. Йеннекенс, Ж. Менеджмент в условиях рыночной экономики. Теория и практика. / Ж. Йеннекенс. - Минск: МП «ЭНИКС», 2007. - 411 с.
18. Кибанов, А.Я., Захаров, Д.К. Формирование системы управления персоналом. / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М.: ГАУ, 2008. - 622 с.
19. Красовский Ю.Д. Руководство трудовым коллективом. - М.: ФиС, 2008. -510с.
20. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель... элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - 2-е изд., перераб. - М.: Дело, 2009. - 357 с.
21. Маркова A.K. Психология профессионализма. - М: Международный гуманитарный фонд «Знание», 2010. - 394 с.
22. Маслов В.Е. Управление персоналом предприятия. - М.: ЭСО, 2009. - 362 с.
23. Менеджмент: учебное пособие для вузов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2008. - 583 с.
24. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учебное пособие / Е.Г. Молл- М.: Финансы и статистика, 2009. - 470 с.
25. Одинцов A.A. Менеджмент организации: введение в специальность: учеб. пособие для вузов / A.A. Одинцов. - М.: Изд-во «Экзамен», 2008. - 420 с.
26. Самыгин СИ., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2007. - 448 с.
27. Социально-психологические исследования руководства и предпринимательства / Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.В. Шорохова. - М., 2008. - 350 с.
28. Социально-психологический климат коллектива и личность / Под ред. В.В. Бойко, А.Г. Ковалева, В.Н. Панферова. - М., 2007. - 346 с.
29. Старобинский Э.Е. Менеджмент на практике. Управление персоналом. Управление производством. Управление качеством. Опыт компаний СИТА, Японии, Западной Европы. - М.: Книжный мир, 2009. - 368 с.
30. Управление человеческими ресурсами. Бизнескласс. / Под ред. М. Пула, М. Уорнера - СПб: Питер, 2007. - 589 с.
31. Шекшня СВ. Управление персоналом современной организации - М.: Интел-Синтез, 2008. - 578 с.
Статьи
32. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – №3. – С.95-115.
33. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа управления кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – №4. – С.130-144.
34. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – №1. – С.122-134.
35. Комаров Е. Как стать успешным менеджером // Человек и труд. - 2008. -№12.-С.16-19.
36. Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В. Занятость и рынок труда в России: проблемы и ограничения. // Проблемы прогнозирования, 2005. № 5. – с. 120-148.
37. Коровкин А.Г., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В. Проблемы построения функций спроса на труд в отраслях экономики России с учетом реальных затрат рабочего времени // Проблемы прогнозирования, 2005. № 3. – с. 23-67.
38. Красиков С.А. Психологические аспекты принятия управления персоналом // Управление риском. -–2010. – №2. – С.17-23.
39. Лабскер Л.Г. Модель содержания работ и мотивации труда в современном кадровом менеджменте // Консультант директора. – 2010. – №2. – С.57-66.
40. Леонова А.А. Управление персоналом: искусство или наука? // Деньги и кредит. 2009. №9. с. 43 – 50.
41. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления. // Проблемы теории и практики управления. 2009. №6.
42. Мамин Б. «Креативные команды – ключ к повышению качества управленческих решений и реформированию предприятия» // Консультант директора. – 2010. – №9. – С.12-15.
43. Мишин А.К. В кадре – кадровые службы. // Эко. 2009. №9. с. 49–55.
44. Муллахметов X. Подходы к оценке работы менеджеров // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - №5. - С.50 - 55.
45. Петрова Н. Кадры решают все // Управление компанией. – 2010. – №1. – С.65-68.
46. Пугачев В.П. Управление персоналом как сфера управления, наука и учебная дисциплина. // ВМУ. Серия 18. Социология и политология. 2008. №1. с. 111 – 128.
47. Радько С. Выделение рисков при управлении персоналом // Управление риском. – 2009. – №4. – С.32-35.
48. Сейтмуратов Р., Юлдашев Ш. Стимулирование производительности труда. // Экономист. 2010. №4. с. 55 – 58.
49. Столяренко A.M. Опыт разработки психологической концепции управления в организации // Психологический журнал. - 2008. - № 3. - С. 12-20.
50. Слоненко А. Эффективность принятия решений // Консультант директора. – 2007. – №12. – С.21-24.
51. Хижнякова А.В. Аттестация как определение творческой ценности сотрудника // Справочник кадровика. – 2007. – №7. – С.109-113.
52. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений //Управление персоналом. – 2008. – №3. – С. 66-69.
Документация предприятия
53. Устав предприятия ООО «Экта»
54. Должностная инструкция персонала ООО «Экта»
55. Положение об адаптации персонала в ООО «Экта»
Электронные ресурсы
56. http://www.hr-portal.ru
57. http://www.hr100.ru
58. http://www.hr-life.ru
59. http://www.sgqconsulting.ru
http://www.top-personnel.com/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разработка программы профессиональной адаптации руководителя среднего уровня функционального подразделения организации на примере ООО "Экта" |
| Артикул: | 1503522 |
| Дата написания: | 21.05.2011 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 119 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К работе прилагаются:
Защитная речь
Рецензия
Раздаточный материал
К работе прилагаются:
Защитная речь
Рецензия
Раздаточный материал
Файлы артикула: Разработка программы профессиональной адаптации руководителя среднего уровня функционального подразделения организации на примере ООО "Экта" по предмету управление персоналом
Пролистайте "Разработка программы профессиональной адаптации руководителя среднего уровня функционального подразделения организации на примере ООО "Экта"" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 67 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 7 7. Даны координаты вершин треугольника ABC. Найти: 1) уравнение стороны АВ; 2) уравнение высоты CD, опущенной из вершины С на сторону...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по преддипломной практике в ОАО «СпортИнвест»