ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры 7
1.2 Особенности менеджмента организационных культур 11
1.3. Методы оценки корпоративной культуры организации 16
2. АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В НПП ЭЛЬТЕРМ-С 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика НПП Эльтерм-С 24
2.2. Анализ организационной культуры НПП Эльтерм-С 30
2.3. Визуализация организационной культуры НПП Эльтерм-С 39
3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ В НПП ЭЛЬТЕРМ-С 42
3.1. Характеристика разработанной методики и шкалы оценки уровня корпоративной культуры для НПП Эльтерм-С 42
3.2. Калькуляция затрат и определение экономического эффекта от мероприятий по разработке системы регулирования корпоративной культуры НПП Эльтерм-С 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Анкета для сотрудников НПП Эльтерм-С (OCAI) 64
ПРИЛОЖЕНИЕ 2.Анкета 66
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Предлагаемый бланк опроса по новой методике 67
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Расшифровки вопросов методики диагностики корпоративной культуры 69
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Разработка шкалы показателей для оценки уровня корпоративной культуры организации и его влияния на эффективность производственной и управленческой деятельности #1505779
Артикул: 1505779
- Предмет: Теория менеджмента
- Уникальность: 79% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2016 году
- Количество страниц: 80
- Формат файла: docx
1 999p.
1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Экономистъ, 2014. – 568 c.
2. Кузнецов. И.Н. Корпоративная культура: Учебное пособие. - Мн.: Книжный дом; Мисанта, 2014. – 450 с.
3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2013. – 568 с.
4. Рассказова-Николаева С. А., Шебек С. В. Корпоративные стандарты: от концепции до инструкции. - М.: Книжный мир, 2013. – 670 с.
5. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании: учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА - М, 2014. – 720 с.
6. Теплова Л.Е. Теория и методология управления развитием организационной культуры потребительской кооперации: дис. … д-ра экон. наук. – Белгород, 2015. – 504 с.
7. Тушева О.А. Организационная культура как фактор развития предпринимательства: дис. … канд. эконом. наук. – Волгоград, 2013.
8. Черных Е. А. Организационная культура предприятия в системе управления персоналом: автореферат. - М. : МГУ им. М. В. Ломоносова, 2013. - 26 с.
9. Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. - СПб: Питер, 2014. – 672 с.
10. Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. - СПб: Питер, 2014. – 672 с.
11. Якимова З. В., Николаева В. И. Организационная и корпоративная культура : хрестоматия. - Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2012. – 570 с.
12. Аксакова Н. В. Система корпоративных стандартов как основа организационной культуры компании // Креативная экономика. - 2013. - № 5. -C. 67-90
13. Калинский О. И. Эффективное управление деловой репутацией как актуальный способ перехода российских компаний от стандартов корпоративного управления к принципам корпоративного поведения // Вестник Северо-Кавказского федерального ун-та. - 2013. - № 4.
14. Коробкина М. А., Серегина Т. Н. Технологии корпоративного обучения управленческих кадров на опыте компаний Юга России. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2014. - Т. 3. - № 1 (10). - С. 21-25.
15. Макаркин Н.П., Томилин О.Б., Бритов А.В. Роль организационной культуры в эффективном менеджменте высшего учебного заведения // Университетское управление. – 2014. – № 5-6 (33). – С. 152–162.
16. Муравьев А. В., Муравьева М. А. Система поддержки применения внутрифирменных и корпоративных стандартов, разработанных ФГУ НИИ РИНКЦ // Инноватика и экспертиза. - 2014. - № 1.
17. Слинкова О.К., Харитонова П.В. Сравнительный анализ методик оценки предпринимательской, управленческой и организационной культуры // Вестник НГУ. Серия: Социально-экономические науки. – 2012. – Т. 12. – Вып. 1. – С. 47–54.
18. Чанько А.Д. Опыт диагностики организационной культуры российских компаний // Российский журнал менеджмента. – 2015. – Т. 3. – № 4. – С. 29–54.
19. Фей К.Ф., Денисон Д.Р. Организационная культура и эффективность: можно ли применить американскую теорию в России? // – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.econpapers.org
20. Cameron K.S., Quinn R.E. Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework. – John Wiley & Sons, 2013. – 450 р.
21. Campbell D.T., Fiske D.W. Convergent and discriminant validation by the multitrait-multimethod matrix //Psychological bulletin. – 2013. – Vol. 56. – № 2. – Р. 81.
22. Denison D., Neal W. Denison organizational culture survey: Facilitator guide, published by Denison Consulting, LLC //Ann Arbor, MI: Aviat. – 2013.
23. Heskett J.L., Kotter J.P. Corporate Culture and Performance. – New York: NY: The Free Press, 2012. – 560 р.
24. Human Synergistics Canada, Cooke R.A., Lafferty J.C. Organizational Culture Inventory: Survey Report: ABC Hospital. – Human Synergistics, 2012. – 522 р.
25. Mitroff I., Denton E.A. A spiritual audit of corporate America: A hard look at spirituality, religion, and values in the workplace. – Jossey-Bass, 2014. – 288 р.
26. Culture Getting Started Guide. Denison Consulting 2012 / – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://staff.studentlife.umich.edu/files/dsa/Getting%2BStarted%2BGuide.pdf
2. Кузнецов. И.Н. Корпоративная культура: Учебное пособие. - Мн.: Книжный дом; Мисанта, 2014. – 450 с.
3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2013. – 568 с.
4. Рассказова-Николаева С. А., Шебек С. В. Корпоративные стандарты: от концепции до инструкции. - М.: Книжный мир, 2013. – 670 с.
5. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании: учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА - М, 2014. – 720 с.
6. Теплова Л.Е. Теория и методология управления развитием организационной культуры потребительской кооперации: дис. … д-ра экон. наук. – Белгород, 2015. – 504 с.
7. Тушева О.А. Организационная культура как фактор развития предпринимательства: дис. … канд. эконом. наук. – Волгоград, 2013.
8. Черных Е. А. Организационная культура предприятия в системе управления персоналом: автореферат. - М. : МГУ им. М. В. Ломоносова, 2013. - 26 с.
9. Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. - СПб: Питер, 2014. – 672 с.
10. Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. - СПб: Питер, 2014. – 672 с.
11. Якимова З. В., Николаева В. И. Организационная и корпоративная культура : хрестоматия. - Владивосток : Изд-во ВГУЭС, 2012. – 570 с.
12. Аксакова Н. В. Система корпоративных стандартов как основа организационной культуры компании // Креативная экономика. - 2013. - № 5. -C. 67-90
13. Калинский О. И. Эффективное управление деловой репутацией как актуальный способ перехода российских компаний от стандартов корпоративного управления к принципам корпоративного поведения // Вестник Северо-Кавказского федерального ун-та. - 2013. - № 4.
14. Коробкина М. А., Серегина Т. Н. Технологии корпоративного обучения управленческих кадров на опыте компаний Юга России. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2014. - Т. 3. - № 1 (10). - С. 21-25.
15. Макаркин Н.П., Томилин О.Б., Бритов А.В. Роль организационной культуры в эффективном менеджменте высшего учебного заведения // Университетское управление. – 2014. – № 5-6 (33). – С. 152–162.
16. Муравьев А. В., Муравьева М. А. Система поддержки применения внутрифирменных и корпоративных стандартов, разработанных ФГУ НИИ РИНКЦ // Инноватика и экспертиза. - 2014. - № 1.
17. Слинкова О.К., Харитонова П.В. Сравнительный анализ методик оценки предпринимательской, управленческой и организационной культуры // Вестник НГУ. Серия: Социально-экономические науки. – 2012. – Т. 12. – Вып. 1. – С. 47–54.
18. Чанько А.Д. Опыт диагностики организационной культуры российских компаний // Российский журнал менеджмента. – 2015. – Т. 3. – № 4. – С. 29–54.
19. Фей К.Ф., Денисон Д.Р. Организационная культура и эффективность: можно ли применить американскую теорию в России? // – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.econpapers.org
20. Cameron K.S., Quinn R.E. Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework. – John Wiley & Sons, 2013. – 450 р.
21. Campbell D.T., Fiske D.W. Convergent and discriminant validation by the multitrait-multimethod matrix //Psychological bulletin. – 2013. – Vol. 56. – № 2. – Р. 81.
22. Denison D., Neal W. Denison organizational culture survey: Facilitator guide, published by Denison Consulting, LLC //Ann Arbor, MI: Aviat. – 2013.
23. Heskett J.L., Kotter J.P. Corporate Culture and Performance. – New York: NY: The Free Press, 2012. – 560 р.
24. Human Synergistics Canada, Cooke R.A., Lafferty J.C. Organizational Culture Inventory: Survey Report: ABC Hospital. – Human Synergistics, 2012. – 522 р.
25. Mitroff I., Denton E.A. A spiritual audit of corporate America: A hard look at spirituality, religion, and values in the workplace. – Jossey-Bass, 2014. – 288 р.
26. Culture Getting Started Guide. Denison Consulting 2012 / – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://staff.studentlife.umich.edu/files/dsa/Getting%2BStarted%2BGuide.pdf
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Разработка шкалы показателей для оценки уровня корпоративной культуры организации и его влияния на эффективность производственной и управленческой деятельности |
| Артикул: | 1505779 |
| Дата написания: | 27.04.2016 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Теория менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 79% |
| Количество страниц: | 80 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Разработка шкалы показателей для оценки уровня корпоративной культуры организации и его влияния на эффективность производственной и управленческой деятельности по предмету теория менеджмента
Пролистайте "Разработка шкалы показателей для оценки уровня корпоративной культуры организации и его влияния на эффективность производственной и управленческой деятельности" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 79% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 55 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Ценностные и гендерные особенности рекламных текстов современных рекламных компаний (на материале русского, французского и английского языков)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет по практике в ООО «Медицинская компания УралОптима»