Введение 3
1. Теоретические особенности кадрового контроллинга в системе управления персоналом организации 7
1.1. Сущность кадрового контроллинга и его роль в системе управления персоналом 7
1.2. Основные методы кадрового контроллинга 12
1.3. Оценка эффективности кадрового контроллинга в организации 19
2. Анализ кадрового контроллинга в системе управления персоналом организации на примере ООО «Руста Групп Компани» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 23
2.2. Анализ системы управления персоналом организации 31
2.3. Исследование эффективности кадрового контроллинга организации 41
3. Совершенствование кадрового контроллинга в системе управления персоналом организации на примере ООО «Руста Групп Компани» 55
3.1. Совершенствование организационной структуры организации 55
3.2. Предложения по совершенствованию процесса кадрового контроллинга организации 57
3.3. Регламент кадрового контроллинга 69
Заключение 74
Список использованной литературы 78
Приложения 81
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Развитие кадрового контроллинга в системе управления персоналом в организации на примере ООО «Руста групп компани». А также похожие готовые работы: страница 2 #1103797
Артикул: 1103797
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 85% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2014 году
- Количество страниц: 103
- Формат файла: docx
4 499p.
Нормативно – правовые материалы:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, вторая и третья. – М.: Омега – Л, 2013. – 392 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст действующая редакция. – М.: Экзамен, 2013.- 144 с.
3. Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2013. – 304 с.
4. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. - Таганрог: ТРТУ, 2012. – 304 с.
5. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2013. – 432 с.
6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2013. – 448 с.
7. Беркович Т.А. Организационное развитие предприятия. М.: ИНФРА, 2012. – 221с.
8. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 232 с.
9. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2012. – 200 с.
10. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2011. – 240 с.
11. Волков В.П. Экономика предприятия. - Минск: Новое знание Минск, 2012. – 672 с.
12. Гуляева И.Н. Управление отбором на предприятии // Персонал компании: управление, развитие, мотивация. – 2013. - №4. – с. 44 – 49.
13. Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА-ИНФРА. М, 2012. – 412 с.
14. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование системы управления. - М.: ЮНИТИ, 2012. – 157 с.
15. Ильенкова С.Д. Менеджмент. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2012. – 277 с.
16. Ильин А.И. Экономика предприятия. - Минск: Новые знания Минск, 2013. – 698 с.
17. Исаева Е.А. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 176 стр.
18. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. - М.: Новое знание, 2011. – 336 с.
19. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2012. – 167 с.
20. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 240 с.
21. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2013. – 695 с.
22. Куприн В.А. Формы и методы оплаты труда // Управление персоналом. – 2012. - № 7. – с. 33 – 41.
23. Максименко Г. Б. Менеджмент. - М.: Дашков и К, 2012. – 364 с.
24. Максимова Л.В. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2012. – 256 с.
25. Махорт Н. Проблемы контроля персонала // Управление персоналом. – 2013.- №7. – с.35 – 44.
26. Мичкевич А.А. Сбалансированная система контроля кадров // Экономические стратегии. – 2013. - №8. – с. 35 – 46.
27. Мухин В.И. Исследование системы управления. - М.: Экзамен, 2013. – 479 с.
28. Одинцов И. В. Менеджмент организации. - М.: Экзамен, 2012. – 318 с.
29. Орлов Т.М. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2013. – 331 с.
30. Патрушев В.Д. Оплата труда квалифицированного персонала // Кадры предприятия. – 2013. – с.34 – 38.
31. Пихало В.Т., Царегородцев Ю.Н. Управление персоналом. – М.: Форум, 2013. – 400 с.
32. Пономорев А. Контроль и персонал // Управление персоналом. – 2012.- №11. – с.70 – 77.
33. Потемкин В.К. Управление персоналом. – Спб.: Питер, 2012. – 432 с.
34. Прошкин Б.А. О некоторых методологических принципах оплаты труда персонала // Управление персоналом. – 2012. - № 12. – с. 55 – 63.
35. Пужаев А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2013. – 192 с.
36. Пустынникова Е. В. Менеджмент. - М.: КноРус, 2013. – 320 с.
37. Раздорожный А.А. Управление организацией. - М.: Экзамен, 2012. – 637 с.
38. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2012. – 320 с.
39. Романов В.М. Организация эффективной системы контроля персонала // Кадры предприятия. – 2012. - №11. – с. 71 – 76.
40. Рубинов Ю. Б. Основы бизнеса. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 20103. – 839 с.
41. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2013. – 304 с.
42. Сергеев И.В. Экономика организации. - М.: Проспект, 2013. – 560 с.
43. Сухов В. Д. Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2011. – 144 с.
44. Сурков С.А. Найм работников // Управление персоналом. – 2012.- №7. – с.31 – 39.
45. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2012. - 560 с.
46. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2012. - 560 с.
47. Управление персоналом организации / под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА, 2013. – 512с.
48. Филатова Т.В. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 236 с.
49. Чеховских И.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2012. – 208 с.
50. Чудина Т.И. Оплата труда специалистов и рабочих //Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2013. - №10. – с.31 – 36.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, вторая и третья. – М.: Омега – Л, 2013. – 392 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст действующая редакция. – М.: Экзамен, 2013.- 144 с.
3. Алавердов А. Р. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2013. – 304 с.
4. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. - Таганрог: ТРТУ, 2012. – 304 с.
5. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2013. – 432 с.
6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2013. – 448 с.
7. Беркович Т.А. Организационное развитие предприятия. М.: ИНФРА, 2012. – 221с.
8. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 232 с.
9. Бычкова А. В. Управление персоналом. Пенза: ПГУ, 2012. – 200 с.
10. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2011. – 240 с.
11. Волков В.П. Экономика предприятия. - Минск: Новое знание Минск, 2012. – 672 с.
12. Гуляева И.Н. Управление отбором на предприятии // Персонал компании: управление, развитие, мотивация. – 2013. - №4. – с. 44 – 49.
13. Дятлов К.М. Управление персоналом. М.: НОРМА-ИНФРА. М, 2012. – 412 с.
14. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование системы управления. - М.: ЮНИТИ, 2012. – 157 с.
15. Ильенкова С.Д. Менеджмент. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2012. – 277 с.
16. Ильин А.И. Экономика предприятия. - Минск: Новые знания Минск, 2013. – 698 с.
17. Исаева Е.А. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 176 стр.
18. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. - М.: Новое знание, 2011. – 336 с.
19. Карякин А. М. Управление персоналом. Иваново: ИГЭУ, 2012. – 167 с.
20. Кафидов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 240 с.
21. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2013. – 695 с.
22. Куприн В.А. Формы и методы оплаты труда // Управление персоналом. – 2012. - № 7. – с. 33 – 41.
23. Максименко Г. Б. Менеджмент. - М.: Дашков и К, 2012. – 364 с.
24. Максимова Л.В. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2012. – 256 с.
25. Махорт Н. Проблемы контроля персонала // Управление персоналом. – 2013.- №7. – с.35 – 44.
26. Мичкевич А.А. Сбалансированная система контроля кадров // Экономические стратегии. – 2013. - №8. – с. 35 – 46.
27. Мухин В.И. Исследование системы управления. - М.: Экзамен, 2013. – 479 с.
28. Одинцов И. В. Менеджмент организации. - М.: Экзамен, 2012. – 318 с.
29. Орлов Т.М. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2013. – 331 с.
30. Патрушев В.Д. Оплата труда квалифицированного персонала // Кадры предприятия. – 2013. – с.34 – 38.
31. Пихало В.Т., Царегородцев Ю.Н. Управление персоналом. – М.: Форум, 2013. – 400 с.
32. Пономорев А. Контроль и персонал // Управление персоналом. – 2012.- №11. – с.70 – 77.
33. Потемкин В.К. Управление персоналом. – Спб.: Питер, 2012. – 432 с.
34. Прошкин Б.А. О некоторых методологических принципах оплаты труда персонала // Управление персоналом. – 2012. - № 12. – с. 55 – 63.
35. Пужаев А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2013. – 192 с.
36. Пустынникова Е. В. Менеджмент. - М.: КноРус, 2013. – 320 с.
37. Раздорожный А.А. Управление организацией. - М.: Экзамен, 2012. – 637 с.
38. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. – М.: Велби, 2012. – 320 с.
39. Романов В.М. Организация эффективной системы контроля персонала // Кадры предприятия. – 2012. - №11. – с. 71 – 76.
40. Рубинов Ю. Б. Основы бизнеса. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 20103. – 839 с.
41. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2013. – 304 с.
42. Сергеев И.В. Экономика организации. - М.: Проспект, 2013. – 560 с.
43. Сухов В. Д. Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2011. – 144 с.
44. Сурков С.А. Найм работников // Управление персоналом. – 2012.- №7. – с.31 – 39.
45. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2012. - 560 с.
46. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2012. - 560 с.
47. Управление персоналом организации / под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА, 2013. – 512с.
48. Филатова Т.В. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 236 с.
49. Чеховских И.А. Управление персоналом. – М.: Эксмо, 2012. – 208 с.
50. Чудина Т.И. Оплата труда специалистов и рабочих //Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2013. - №10. – с.31 – 36.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Развитие кадрового контроллинга в системе управления персоналом в организации на примере ООО «Руста групп компани» |
| Артикул: | 1103797 |
| Дата написания: | 27.05.2014 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 85% |
| Количество страниц: | 103 |
К работе прилагаются:
- защитная речь;
- презентация.
- защитная речь;
- презентация.
Файлы артикула: Развитие кадрового контроллинга в системе управления персоналом в организации на примере ООО «Руста групп компани». А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету менеджмент организации
Защитная речь.doc
51.5 КБ
Презентация.ppt
3.07 МБ
Пролистайте "Развитие кадрового контроллинга в системе управления персоналом в организации на примере ООО «Руста групп компани». А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 85% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 13 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Договор аренды и его виды
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчёт по практике на примере ООО «Руста Групп Компании»