Введение 3
Глава 1. Кадровая политика и кадровая работа в системе государственного управления 5
1.1. Сущность и приоритетные направления в кадровой политике в сфере государственной службы 5
1.3. Кадровая служба государственного органа 7
1.3. Кадровый резерв на государственной службе 9
Глава 2. Профессиональное развитие кадров государственной службы 12
2.1. Принципы профессионального развития государственных служащих 12
2.2. Организация профессионального развития в системе государственного управления 14
2.3. Профессиональная переподготовка в системе государственного управления 16
Заключение 20
Список использованной литературы 22
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Развитие персонала в системе государственного и муниципального управления #9602191
Артикул: 9602191
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 64% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2009 году
- Количество страниц: 23
- Формат файла: docx
999p.
1. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. М.: Омега-Л, 2006. – 320 стр.
2. Барабашев А. Г. Реформы государственной службы Российской Федерации. М.: ГУ ВШЭ, 2006. - 243 стр.
3. Государственная служба: теория и организация / под. ред. Е.В. Охотского. – Р/нД: Феникс, 2006. – 640 стр.
4. Государственная служба современной России: проблемы реформирования и эффективного функционирования. Монография. / под ред. Проф. В.Г. Игнатова. Р/ нД.: СКАГС, 2005. - 208стр.
5. Демин А.А. Государственная служба. М.: ЮНИТИ, 2007. – 309 стр.
6. Пикулькин А.В. Система государственного управления. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 571 стр.
7. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2006. - 560 стр.
8. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2005. - 560 стр.
9. Черепанов В.В., Иванов В.П. Основы государственной службы и кадровой политики. М.: ЮНИТИ, 2007. - 57 6стр.
10. Иванов В.П. Реформирование государственной службы: Вопросы и перспективы // Российского права. - 2005. - № 5. – с.27 – 34.
11. Лысенко В. Технология аттестации государственных и муниципальных служащих // Аудиторские ведомости. – 2006. - №4. – с. 65 - 70.
12. Пономаренко Б.Т. Профессионализм и компетентность государственных служащих: состояние и пути развития // Аудитор. – 2005. - № 11. – с. 32 – 42.
2. Барабашев А. Г. Реформы государственной службы Российской Федерации. М.: ГУ ВШЭ, 2006. - 243 стр.
3. Государственная служба: теория и организация / под. ред. Е.В. Охотского. – Р/нД: Феникс, 2006. – 640 стр.
4. Государственная служба современной России: проблемы реформирования и эффективного функционирования. Монография. / под ред. Проф. В.Г. Игнатова. Р/ нД.: СКАГС, 2005. - 208стр.
5. Демин А.А. Государственная служба. М.: ЮНИТИ, 2007. – 309 стр.
6. Пикулькин А.В. Система государственного управления. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 571 стр.
7. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова. М: ЮНИТИ, 2006. - 560 стр.
8. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина М: ЮНИТИ, 2005. - 560 стр.
9. Черепанов В.В., Иванов В.П. Основы государственной службы и кадровой политики. М.: ЮНИТИ, 2007. - 57 6стр.
10. Иванов В.П. Реформирование государственной службы: Вопросы и перспективы // Российского права. - 2005. - № 5. – с.27 – 34.
11. Лысенко В. Технология аттестации государственных и муниципальных служащих // Аудиторские ведомости. – 2006. - №4. – с. 65 - 70.
12. Пономаренко Б.Т. Профессионализм и компетентность государственных служащих: состояние и пути развития // Аудитор. – 2005. - № 11. – с. 32 – 42.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Развитие персонала в системе государственного и муниципального управления |
| Артикул: | 9602191 |
| Дата написания: | 01.04.2009 |
| Тип работы: | Реферат |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 64% |
| Количество страниц: | 23 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Развитие персонала в системе государственного и муниципального управления по предмету управление персоналом
Пролистайте "Развитие персонала в системе государственного и муниципального управления" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 14.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 5 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Социально-психологический климат: понятие, роль в управлении, методы формирования
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
История становления и развития аудита в Канаде. Отличие от аудита в России