' .

Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк» #9300287

Артикул: 9300287
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2017 году
  • Количество страниц: 58
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 19.01.2023
2 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.03.2025
Введение 3
1. Основы системы управления персоналом в организации 5
1.1. Сущность управления персоналом 5
1.2. Понятие системы управления персоналом и модели ее построения 9
1.3. Роль системы управления персоналом в менеджменте организации 15
2. Практические аспекты системы управления персоналом организации ООО «Ситилинк» 19
2.1. Общая характеристика ООО «Ситилинк» 19
2.2. Динамика и структура персонала ООО «Ситилинк» 24
2.3. Диагностика проблем системы управления персоналом 30
3. Разработка рекомендаций по улучшению системы управления персоналом в ООО «Ситилинк» 37
3.1. Пути совершенствования систем подбора и обучения персонала в организации 37
3.2. Улучшение мотивации персонала ООО «Ситилинк» как важного элемента системы управления персоналом 42
Заключение 48
Список использованной литературы 51
Приложения 56

Цель выпускной квалификационной работы – определить направления развития системы управления персоналом в организации ООО «Ситилинк».
Поставленная в работе цель определила следующие задачи исследования:
- рассмотреть сущность управления персоналом;
- изучить понятие системы управления персоналом и модели ее построения;
- определить роль системы управления персоналом в менеджменте организации;
- дать общую характеристику ООО «Ситилинк»;
- провести анализ динамики и структуры персонала ООО «Ситилинк»;
- провести диагностику проблем системы управления персоналом в организации;
- предложить пути совершенствования систем подбора и обучения персонала в организации;
- предложить мероприятия по улучшению мотивации персонала ООО «Ситилинк».
Предмет исследования – система управления персоналом. Объектом выступает ООО «Ситилинк».
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями).
2. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
3. Аширов, Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
4. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Экономика и управление. Учебник. 12-е изд. / Т.Ю. Базаров – М.: Academia, 2014. – 224 с.
5. Байрамкулов, Н.И. Философия управления в системе управления персоналом / Н.И. Байрамкулов // International scientific review. 2015. № 7 (8). С. 33-38.
6. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 688 с.
7. Дейнека, А.В. Современные тенденции в управлении персоналом. Учеб. пособие / А.В. Дейнека, Б.М. Жуков – М.: Инфра-М, 2012. – 418 с.
8. Дементьева, А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
9. Долгова, Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией / Н.Г. Долгова // Вестник непрерывного образования. 2016. № 1. С. 9-12.
10. Дорошенко, Л.С. Управление трудовыми ресурсами / Л.С. Дорошенко. - М.: МАУП, 2012. – 299 с.
11. Журавлев, П.В. Управление персоналом / П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
12. Златин, П.А. Основы управления персоналом: Учебник / П.А. Златин. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
13. Исаева, О.М. Управление персоналом. Учебник и практикум. 2-е изд. / О.М. Исаева, Е.А. Припорова – М.: Юрайт, 2016. – 246 с.
14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
15. Киселица, Е.П. Подходы к управлению персоналом / Е.П. Киселица, Б.К. Березовский // Современные тенденции развития науки и технологий. 2015. Т. 2. № 7. С. 62-66.
16. Комиссарова, Т.А. Управление человеческими ресурсами / Т.А. Комиссарова – М.: Дело, 2012. – 259 с.
17. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие / И.К. Макарова. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
18. Маслова, В.М. Управление персоналом. Академический курс. Учебник. Практикум. 2-е изд. / В.М. Маслова – М.: Юрайт, 2016. – 496 с.
19. Мурашко, Н.И. Управление персоналом организации / Н.И. Мурашко. – М.: Эксмо, 2013. – 323 с.
20. Огнева, А.Ю. Управление персоналом организации. Учебно-методический комплекс / А.Ю. Огнева, М.В. Меленчук. – М.: Проспект, 2016. – 66 с.
21. Папанова, О.А. Современный подход к управлению персоналом / О.А. Папанова // APRIORI. Cерия: Гуманитарные науки. 2015. № 3. С. 48.
22. Пугачев, В.П. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации. Учеб. пособие / В.П. Пугачев, Н.Н. Опарина. – М.: КноРус, 2016. – 208 с.
23. Пушкарь, А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2013. – 219 с.
24. Саакян, А.К., Зайцев Г.Г. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура / А.К. Саакян, Г.Г. Зайцев. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
25. Самоукина, Н.В. Управление персоналом: российский опыт / Н.В. Самоукина. – СПб.: Питер: Питер принт, 2013. – 236 с.
26. Синицына, Н.А. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия / Н.А. Синицына, М.О. Баранчеев // Сибирский экономический вестник. 2016. № 2. С. 67-75.
27. Скопылатов, И.А. Управление персоналом / И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2012. – 442 с.
28. Таланова, Н.В. Взаимосвязь стратегии управления организацией и стратегии управления персоналом / Н.В. Таланова, Н.В. Алексеева // Вестник Российского университета кооперации. 2015. № 3 (21). С. 73-77.
29. Турчинов, А.И. Управление персоналом / А.И. Турчинов. - М.: Знание, 2013. – 488 с.
30. Управление персоналом. Учебник и практикум. 2-е изд. / под ред. А.А. Литвинюка. – М.: Юрайт, 2016. – 498 с.
31. Федосеев, В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов / В.Н. Федосеев. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
32. Хачатурян, А. От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании / А. Хачатурян // Проблемы теории и практики управления. 2015. № 4. С. 86-95.
33. Эфендиев, А.Г. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций. Проблемы формирования и управления / А.Г. Эфендиев, Е.С. Балабанова, А.В. Ребров. – М.: Инфра-М, 2016. – 192 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк»
Артикул: 9300287
Дата написания: 10.05.2017
Тип работы: Бакалаврская работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 58
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк» по предмету управление персоналом

Пролистайте "Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Бакалаврская — Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк» — 1
Бакалаврская — Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк» — 2
Бакалаврская — Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк» — 3
Бакалаврская — Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк» — 4
Бакалаврская — Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк» — 5
Бакалаврская — Развитие системы управления персоналом организации на примере ООО «Ситилинк» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!