ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ ТВОРЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 6
1.1. Сущность творческого потенциала персонала 6
1.2. Виды творческой активности сотрудников 13
1.3. Современные формы активизации творческого потенциала персонала 19
2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «АДИДАС» 26
2.1. Общая характеристика организации 26
2.2. Анализ структуры и динамики персонала ООО «Адидас» 33
2.3. Оценка и проблемы управления творческой активностью персонала в ООО «Адидас» 39
3. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «АДИДАС» 46
3.1. Разработка рекомендаций по развитию творческого потенциала персонала ООО «Адидас» 46
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 63
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Развитие творческой активности персонала организации в современных условиях (на примере ООО «Адидас») #9300012
Артикул: 9300012
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 72% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2018 году
- Количество страниц: 84
- Формат файла: docx
2 999p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Информ.- правов. система «Гарант». – Дата обращения: 04.04.2018 г.
2. Брэнн Э. Заставь свой мозг работать. Как максимально повысить свою эффективность / пер. с англ. П. Самсонов. – М.: Попурри, 2014. – 352 с.
3. Булгакова Ю.А. Оценка творческого потенциала сотрудников предприятия // В сборнике: Экономика России в XXI веке. 2015. С. 513-516.
4. Бурыхин Б.С., Макашева Ю.С. Стимулирование творческой активности в системе управления персоналом // Вестник Томского государственного университета. – 2013. - № 2 (22). – С.84-90.
5. Ванганди А. Творческий подход к решению проблем. – М.: Попурри, 2013. – 224 с.
6. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
7. Власова Г.А. Понятие творческо-интеллектуального труда и факторы, характеризующие творческую деятельность на предприятии // В сборнике: Наука ЮУрГУ Материалы 65-й научной конференции. 2013. С. 111-114.
8. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. Теория и практика. 2-е изд. – М.: Норма, 2016. – 352 с.
9. Годунова Л.А. Творческий персонал в современной организации // Экономика и управление: проблемы, решения. 2015. № 9. С. 18-22.
10. Горевая Е.С., Шумовская А.С. Управление инновационной активностью работников: подходы и инструменты // В сборнике: Современные тенденции, проблемы и перспективы развития инновационной экономики и предпринимательства в России. 2016. С. 94-101.
11. Горощенко В.В., Гордиенко Д.С. Развитие творческого потенциала работника как особенность управления персоналом // В сборнике: Профессиональные коммуникации в научной среде - фактор обеспечения качества исследований. 2017. С. 120-125.
12. Гоулман Д. Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ / пер. с англ. А. Исаева. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 560 с.
13. Джонсон С. Откуда берутся хорошие идеи. Рождение и судьба инноваций / пер. с англ. Ю. Буканова. – М.: АСТ, 2013. – 384 с.
14. Доронин С.А. Обновление концептуальных основ управления трудовой активностью персонала // Актуальные научные исследования в современном мире. 2017. № 4-5 (24). С. 84-87.
15. Дресвянников В.А., Лосева О.В. Человеческий интеллектуальный капитал: теория, методология и практика оценки. – М.: Русайн, 2017. – 288 с.
16. Завьялова Е.К., Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2018. – 252 с.
17. Задорожная Г.В. Формирование креативного потенциала персонала предприятия // Креативная экономика. — 2012. — № 3 (63). — С. 106-110.
18. Захарова Е.Р., Зироян А.Г. Стимулирование инновационной активности и творчества персонала организации // Экономика и социум. 2016. № 12-3 (31). С. 513-519.
19. Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2017. – 246 с.
20. Келли Т., Келли Д. Креативная уверенность. Как высвободить и реализовать свои творческие способности / пер. с англ. Т. Землянская. – М.: Азбука-Бизнес, 2015 – 288 с.
21. Ковалева Е.А. Роль личности и команды в развитии творческого потенциала сотрудников организации // Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. 2017. С. 95-98.
22. Кристенсен К., Рейнор М. Решение проблемы инноваций в бизнесе. как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 292 с.
23. Кристенсен К., Ферр Н., Даер Д. Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google / пер. с англ. И. Савина. – М.: Эксмо, 2017. – 304 с.
24. Кузьмина Ю.О., Трофименко В.А. Управление творческим потенциалом сотрудников // В сборнике: Инновационные технологии научного развития. 2017. С. 116-119.
25. Лопатин В. Креатив. Самое полное руководство по креативности и созданию новых идей. – М.: ИГ «Весь», 2015. – 512 с.
26. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
27. Макашева Ю.С. Стимулирование творческой активности персонала в системе управления персоналом // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. 2014. № 5. С. 171-176.
28. Мальцев К. Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 112 с.
29. Микалко М. Креативный взрыв / пер. с англ. М. Лешко. – М.: Попурри, 2014. – 256 с.
30. Нестеренко Н.А., Хохлова О.C. Управление талантами как вовлечение в инновационный процесс, формирование творческих стимулов и развитие творческого потенциала сотрудников // Парадигма. 2016. № 2. С. 352-358.
31. Нетребина Н.С., Шендель Т.В. Развитие творческого потенциала персонала // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2017. Т. 3. № 13. С. 847-849.
32. Новикова Н.А. Источники активизации творческого труда // Экономика и предпринимательство. 2017. № 4-1 (81-1). С. 1152-1155.
33. Орт М., Эффрон М. Управление талантами. Краткий курс / пер. с англ. Т. Данилова. – М.: Азбука-Бизнес, 2014. – 224 с.
34. Петрова Ю. Творческий потенциал сотрудников // Кадровик. 2015. № 7. С. 58-65.
35. Пинкун Д. Креативный менеджмент / пер. с англ. В. Сабов. – М.: Азбука-Бизнес, 2016. – 240 с.
36. Пономарева К.В. Влияние среды доверия на творческий потенциал сотрудников // В сборнике: Финансы, учет и менеджмент: теоретические и практические разработки. 2017. С. 260-276.
37. Пратер Ч., Гандри Л. Как создавать инновации. – М.: Солон-Пресс, 2012. – 96 с.
38. Путылин В.И. Управление персоналом. Как сформировать эффективную рабочую команду? // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 12 (декабрь). – С. 71–75.
39. Рахимов А.А. Системный подход как один из методов раскрытия нереализованного творческого потенциала сотрудников // Наука и образование: проблемы и стратегии развития. 2017. Т. 2. № 1 (3). С. 178-180.
40. Рахманина М. Развитие творческого потенциала персонала предприятия // В сборнике: Теория и практика развития социокультурной сферы, 2014. С. 82-83.
41. Тимофеев И.П. Управление творческой активностью персонала как фактор инновационного развития предприятия в условиях торможения экономического роста // Вестник МГТУ Станкин. 2015. № 1 (32). С. 130-133.
42. Точеная О.Н., Сухина Ю.В. Творческая активность как стратегический инструмент инновационного развития организации // В сборнике: Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика. 2017. С. 219-223.
43. Трушкевич А.И. Организация выше таланта. Практическое пособие для управляющих и управляемых. – М.: Гревцов Букс, 2013. – 480 с.
44. Фостер Д. Откуда берутся идеи / пер. с англ. С. Борич. – М.: Попурри, 2013. – 192 с.
45. Хагур Ф.Р. Эффективность реализации творческого потенциала в процессе трудовой деятельности // В сборнике: Наука XXI века: проблемы, перспективы и актуальные вопросы развития общества. 2017. С. 224-228.
46. Хакимова Р.Р. Эффективное использование творческого потенциала персонала // Социально-экономическое управление: теория и практика. – 2013. - № 1 (23). – С.75-78.
47. Халдина Е.В., Морякова А.В. Творческий потенциал персонала организации: обоснование важности, методы его оценки // В сборнике: Материалы и методы инновационных исследований и разработок. 2017. С. 118-121.
48. Язвинская Ю.О. Механизм развития творческого потенциала персонала // Экономическая среда. 2017. № 4 (22). С. 8-11.
49. Яковлева Е.А. Создание инноваций внутри компании и развитие творческого потенциала сотрудников: зарубежный опыт // В сборнике: Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы, 2015. С. 68-79.
50. Яруллина З.Р. Подходы к развитию творческого потенциала сотрудников на предприятии // В сборнике: Дни науки. 2017. С. 56-61.
2. Брэнн Э. Заставь свой мозг работать. Как максимально повысить свою эффективность / пер. с англ. П. Самсонов. – М.: Попурри, 2014. – 352 с.
3. Булгакова Ю.А. Оценка творческого потенциала сотрудников предприятия // В сборнике: Экономика России в XXI веке. 2015. С. 513-516.
4. Бурыхин Б.С., Макашева Ю.С. Стимулирование творческой активности в системе управления персоналом // Вестник Томского государственного университета. – 2013. - № 2 (22). – С.84-90.
5. Ванганди А. Творческий подход к решению проблем. – М.: Попурри, 2013. – 224 с.
6. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2018. – 688 с.
7. Власова Г.А. Понятие творческо-интеллектуального труда и факторы, характеризующие творческую деятельность на предприятии // В сборнике: Наука ЮУрГУ Материалы 65-й научной конференции. 2013. С. 111-114.
8. Генкин Б.М. Мотивация и организация эффективной работы. Теория и практика. 2-е изд. – М.: Норма, 2016. – 352 с.
9. Годунова Л.А. Творческий персонал в современной организации // Экономика и управление: проблемы, решения. 2015. № 9. С. 18-22.
10. Горевая Е.С., Шумовская А.С. Управление инновационной активностью работников: подходы и инструменты // В сборнике: Современные тенденции, проблемы и перспективы развития инновационной экономики и предпринимательства в России. 2016. С. 94-101.
11. Горощенко В.В., Гордиенко Д.С. Развитие творческого потенциала работника как особенность управления персоналом // В сборнике: Профессиональные коммуникации в научной среде - фактор обеспечения качества исследований. 2017. С. 120-125.
12. Гоулман Д. Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ / пер. с англ. А. Исаева. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 560 с.
13. Джонсон С. Откуда берутся хорошие идеи. Рождение и судьба инноваций / пер. с англ. Ю. Буканова. – М.: АСТ, 2013. – 384 с.
14. Доронин С.А. Обновление концептуальных основ управления трудовой активностью персонала // Актуальные научные исследования в современном мире. 2017. № 4-5 (24). С. 84-87.
15. Дресвянников В.А., Лосева О.В. Человеческий интеллектуальный капитал: теория, методология и практика оценки. – М.: Русайн, 2017. – 288 с.
16. Завьялова Е.К., Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2018. – 252 с.
17. Задорожная Г.В. Формирование креативного потенциала персонала предприятия // Креативная экономика. — 2012. — № 3 (63). — С. 106-110.
18. Захарова Е.Р., Зироян А.Г. Стимулирование инновационной активности и творчества персонала организации // Экономика и социум. 2016. № 12-3 (31). С. 513-519.
19. Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2017. – 246 с.
20. Келли Т., Келли Д. Креативная уверенность. Как высвободить и реализовать свои творческие способности / пер. с англ. Т. Землянская. – М.: Азбука-Бизнес, 2015 – 288 с.
21. Ковалева Е.А. Роль личности и команды в развитии творческого потенциала сотрудников организации // Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. 2017. С. 95-98.
22. Кристенсен К., Рейнор М. Решение проблемы инноваций в бизнесе. как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 292 с.
23. Кристенсен К., Ферр Н., Даер Д. Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google / пер. с англ. И. Савина. – М.: Эксмо, 2017. – 304 с.
24. Кузьмина Ю.О., Трофименко В.А. Управление творческим потенциалом сотрудников // В сборнике: Инновационные технологии научного развития. 2017. С. 116-119.
25. Лопатин В. Креатив. Самое полное руководство по креативности и созданию новых идей. – М.: ИГ «Весь», 2015. – 512 с.
26. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
27. Макашева Ю.С. Стимулирование творческой активности персонала в системе управления персоналом // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. 2014. № 5. С. 171-176.
28. Мальцев К. Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 112 с.
29. Микалко М. Креативный взрыв / пер. с англ. М. Лешко. – М.: Попурри, 2014. – 256 с.
30. Нестеренко Н.А., Хохлова О.C. Управление талантами как вовлечение в инновационный процесс, формирование творческих стимулов и развитие творческого потенциала сотрудников // Парадигма. 2016. № 2. С. 352-358.
31. Нетребина Н.С., Шендель Т.В. Развитие творческого потенциала персонала // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2017. Т. 3. № 13. С. 847-849.
32. Новикова Н.А. Источники активизации творческого труда // Экономика и предпринимательство. 2017. № 4-1 (81-1). С. 1152-1155.
33. Орт М., Эффрон М. Управление талантами. Краткий курс / пер. с англ. Т. Данилова. – М.: Азбука-Бизнес, 2014. – 224 с.
34. Петрова Ю. Творческий потенциал сотрудников // Кадровик. 2015. № 7. С. 58-65.
35. Пинкун Д. Креативный менеджмент / пер. с англ. В. Сабов. – М.: Азбука-Бизнес, 2016. – 240 с.
36. Пономарева К.В. Влияние среды доверия на творческий потенциал сотрудников // В сборнике: Финансы, учет и менеджмент: теоретические и практические разработки. 2017. С. 260-276.
37. Пратер Ч., Гандри Л. Как создавать инновации. – М.: Солон-Пресс, 2012. – 96 с.
38. Путылин В.И. Управление персоналом. Как сформировать эффективную рабочую команду? // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № 12 (декабрь). – С. 71–75.
39. Рахимов А.А. Системный подход как один из методов раскрытия нереализованного творческого потенциала сотрудников // Наука и образование: проблемы и стратегии развития. 2017. Т. 2. № 1 (3). С. 178-180.
40. Рахманина М. Развитие творческого потенциала персонала предприятия // В сборнике: Теория и практика развития социокультурной сферы, 2014. С. 82-83.
41. Тимофеев И.П. Управление творческой активностью персонала как фактор инновационного развития предприятия в условиях торможения экономического роста // Вестник МГТУ Станкин. 2015. № 1 (32). С. 130-133.
42. Точеная О.Н., Сухина Ю.В. Творческая активность как стратегический инструмент инновационного развития организации // В сборнике: Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика. 2017. С. 219-223.
43. Трушкевич А.И. Организация выше таланта. Практическое пособие для управляющих и управляемых. – М.: Гревцов Букс, 2013. – 480 с.
44. Фостер Д. Откуда берутся идеи / пер. с англ. С. Борич. – М.: Попурри, 2013. – 192 с.
45. Хагур Ф.Р. Эффективность реализации творческого потенциала в процессе трудовой деятельности // В сборнике: Наука XXI века: проблемы, перспективы и актуальные вопросы развития общества. 2017. С. 224-228.
46. Хакимова Р.Р. Эффективное использование творческого потенциала персонала // Социально-экономическое управление: теория и практика. – 2013. - № 1 (23). – С.75-78.
47. Халдина Е.В., Морякова А.В. Творческий потенциал персонала организации: обоснование важности, методы его оценки // В сборнике: Материалы и методы инновационных исследований и разработок. 2017. С. 118-121.
48. Язвинская Ю.О. Механизм развития творческого потенциала персонала // Экономическая среда. 2017. № 4 (22). С. 8-11.
49. Яковлева Е.А. Создание инноваций внутри компании и развитие творческого потенциала сотрудников: зарубежный опыт // В сборнике: Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы, 2015. С. 68-79.
50. Яруллина З.Р. Подходы к развитию творческого потенциала сотрудников на предприятии // В сборнике: Дни науки. 2017. С. 56-61.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Развитие творческой активности персонала организации в современных условиях (на примере ООО «Адидас») |
| Артикул: | 9300012 |
| Дата написания: | 02.05.2018 |
| Тип работы: | Бакалаврская работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 72% |
| Количество страниц: | 84 |
Защитная речь и презентация прилагаются
Файлы артикула: Развитие творческой активности персонала организации в современных условиях (на примере ООО «Адидас») по предмету менеджмент
Пролистайте "Развитие творческой активности персонала организации в современных условиях (на примере ООО «Адидас»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 72% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 10 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Современное состояние и перспективы развития внутреннего туризма в историческом городе Российской Федерации
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Повышение качества туристических услуг как фактор развития внутреннего туризма в РТ