ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Понятие и сущность лидерства в организации 5
1.2. Роль и значение эффективного лидерства в управлении организацией 16
2. АНАЛИЗ РОЛИ ЛИДЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ВСУ-ЦЕНТР» 21
2.1. Общая характеристика деятельности организации 21
2.2. Анализ системы управления в ООО «ВСУ-Центр» 27
2.3. Оценка роли лидера в организации 36
3. НАПРАВЛЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИДЕРА В ООО «ВСУ-ЦЕНТР» 44
3.1. Пути улучшения управленческой деятельности лидера в организации 44
3.2. Разработка рекомендаций по развитию лидерских качеств в коллективе ООО «ВСУ-Центр» 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 62
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Роль лидера в организации: оптимизация управленческой деятельности #9300027
Артикул: 9300027
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2018 году
- Количество страниц: 66
- Формат файла: docx
1 499p.
3 000p.
3 и 4 ноября!
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Информ.- правов. система «Гарант». – Дата обращения: 18.05.2018 г.
2. Абашин Е.О. Роль лидера в организации // Экономика и социум. 2016. № 6-1 (25). С. 12-20.
3. Абрамова Ю. Вакансия: на должность руководителя требуется лидер // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2016. № 1. С. 45-49.
4. Адизес И.К. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 236 с.
5. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 236 с.
6. Белов В.В., Белова Е.В., Корзунин В.А. Психологический анализ деятельности управленческого лидера // В книге: Психодиагностика способностей к управленческому лидерству Санкт-Петербург, 2015. С. 135-161.
7. Билл Д., Симс П. Уроки выдающихся лидеров. Как развить и укрепить лидерские качества / пер. с англ. М. Курилюк. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 158 с.
8. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб.: Питер, 2012. – 428 с.
9. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М. 2013. - 421 с.
10. Виноградова О.А. Роль лидера в развитии корпоративной культуры современной организации // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2016. № 45. С. 22-25.
11. Гандапас Р. Харизма лидера. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 224с.
12. Гибсон Джеймс Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж. Х.-мл. Организация: поведение, структура, процессы. — М.: Инфра-М, 2015.-245с.
13. Гладченко И.С., Уткина А.Н. Роль лидера в управлении инновационной организацией // В сборнике: Наука и образование 2015. С. 325-331.
14. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 338 с.
15. Дьячков Д. Комплексная оценка руководителя: компетентностный подход // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – № 12. – С. 58–64.
16. Есина К.С. Роль лидера в управлении организацией // Экономика и социум. 2016. № 2 (21). С. 321-324.
17. Згонник Л.В. Организационное поведение. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 232 с.
18. Зиотдинова А.Б. Роль лидера в управлении организацией // Теория и практика современной науки. 2016. № 3 (9). С. 167-169.
19. Ибрагимова Е.Н., Попов Л.М. Роль лидера в мотивации сотрудников организации и принятии ими корпоративной культуры // Ученые записки Казанского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2014. Т. 156. № 6. С. 178-188.
20. Иваниченко Е.Ф., Протасова А.В. Роль лидера и руководителя в эффективном управлении организацией // В книге: Актуальные проблемы инновационного развития экономики. 2014. С. 122-124.
21. Игебаева Ф.А. О роли лидера в управлении организацией // NovaInfo.Ru. 2016. Т. 1. № 42. С. 280-282.
22. Ильина О.Г. Роль лидера в организации в условиях турбулентной внешней среды // В сборнике: Научный форум: экономика и менеджмент. 2017. С. 18-24.
23. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. Учебник. – М.: Инфра-М, 2017. – 384 с.
24. Конышев В.А. Эффективность менеджера – успех деятельности предприятия // Вестник ОГУ. – 2012. - № 2 (138). – С.308-313.
25. Конюшанец К.С. Структура организации и роль лидера // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 1 (64). С. 114-119.
26. Коротков Э.М. Менеджмент. Углубленный курс. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2016. – 640 с.
27. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2017. – 332 с.
28. Лехтянская Л.В. Роль лидера в организации // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2014. № 34. С. 222-226.
29. Малахова С.Е. Черты личности и характеристики современного руководителя // ГБОУ Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики. – 2017. – Т.4. - № 15. – С.528-532.
30. Мезинцева А.К. Роль лидера в организации // В сборнике: Актуальные вопросы менеджмента и экономики. 2015. С. 170-175.
31. Менеджмент. Учебник / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. – М.: Юрайт, 2014. – 422 с.
32. Неретина Е.А. Лидеры и «портфельные менеджеры» как субъекты организационных преобразований и системных инноваций // В сборнике: Модернизация экономики и управления. 2014. С. 276-278.
33. Оксинойд К. Организационное поведение. Учебник. – М.: КноРус, 2017. – 472 с.
34. Песоцкая Е.В., Русецкая О.В., Трофимова Л.А., Трофимов В.В. Менеджмент / под ред. А.Н. Петрова. – М.: Юрайт, 2016. – 656 с.
35. Резник С.Д. Организационное поведение [Текст]: Учебник / С.Д. Резник. – 2-e изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2013. – 430 с.
36. Решетько Н.И., Соколов М.А. Анализ лидерских компетенций и роли менеджеров в обеспечении конкурентоспособности бизнес-процессов компании // Вестник евразийской науки. 2016. Т. 8. № 1 (32). С. 40.
37. Санжаревская С.А. О результатах эмпирического исследования системы управления на основе повышения роли лидера организации // Экономика и социум. 2017. № 1-2 (32). С. 1782-1788.
38. Сапунов П.П., Комарова Т.В. Роль лидера в управлении конфликтами в организации // В сборнике: Научные исследования и разработки в эпоху глобализации. 2016. С. 163-165.
39. Семенов А.К., Набоков В.И. Организационное поведение. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 272 с.
40. Спивак В.А. Организационное поведение. Учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2017. – 207 с.
41. Теория менеджмента. Учебник и практикум. 2-е изд. / под ред. В.Я. Афанасьева. – М.: Юрайт, 2016. – 672 с.
42. Тимофеева А.Б. Руководитель как лидер организации и его роль в процессе формирования социально-психологического климата в коллективе // В сборнике: Воспитание, обучение, образование и развитие: новые технологии и исследования. 2018. С. 82-88.
43. Уитмор Д. Внутренняя сила лидера / пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 312 с.
44. Эскиев М. А., Бексултанова А. И., Аслаханова С. А. Профессионально важные качества руководителя // Молодой ученый. — 2015. — №23. — С. 692-696.
45. http://www.talentcode.ru - консалтинговая компания TalentCode.
46. http://vsu-promo.ru/ - ООО «ВСУ-Центр».
2. Абашин Е.О. Роль лидера в организации // Экономика и социум. 2016. № 6-1 (25). С. 12-20.
3. Абрамова Ю. Вакансия: на должность руководителя требуется лидер // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2016. № 1. С. 45-49.
4. Адизес И.К. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 236 с.
5. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 236 с.
6. Белов В.В., Белова Е.В., Корзунин В.А. Психологический анализ деятельности управленческого лидера // В книге: Психодиагностика способностей к управленческому лидерству Санкт-Петербург, 2015. С. 135-161.
7. Билл Д., Симс П. Уроки выдающихся лидеров. Как развить и укрепить лидерские качества / пер. с англ. М. Курилюк. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. – 158 с.
8. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб.: Питер, 2012. – 428 с.
9. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М. 2013. - 421 с.
10. Виноградова О.А. Роль лидера в развитии корпоративной культуры современной организации // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2016. № 45. С. 22-25.
11. Гандапас Р. Харизма лидера. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 224с.
12. Гибсон Джеймс Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж. Х.-мл. Организация: поведение, структура, процессы. — М.: Инфра-М, 2015.-245с.
13. Гладченко И.С., Уткина А.Н. Роль лидера в управлении инновационной организацией // В сборнике: Наука и образование 2015. С. 325-331.
14. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 338 с.
15. Дьячков Д. Комплексная оценка руководителя: компетентностный подход // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – № 12. – С. 58–64.
16. Есина К.С. Роль лидера в управлении организацией // Экономика и социум. 2016. № 2 (21). С. 321-324.
17. Згонник Л.В. Организационное поведение. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 232 с.
18. Зиотдинова А.Б. Роль лидера в управлении организацией // Теория и практика современной науки. 2016. № 3 (9). С. 167-169.
19. Ибрагимова Е.Н., Попов Л.М. Роль лидера в мотивации сотрудников организации и принятии ими корпоративной культуры // Ученые записки Казанского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2014. Т. 156. № 6. С. 178-188.
20. Иваниченко Е.Ф., Протасова А.В. Роль лидера и руководителя в эффективном управлении организацией // В книге: Актуальные проблемы инновационного развития экономики. 2014. С. 122-124.
21. Игебаева Ф.А. О роли лидера в управлении организацией // NovaInfo.Ru. 2016. Т. 1. № 42. С. 280-282.
22. Ильина О.Г. Роль лидера в организации в условиях турбулентной внешней среды // В сборнике: Научный форум: экономика и менеджмент. 2017. С. 18-24.
23. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. Учебник. – М.: Инфра-М, 2017. – 384 с.
24. Конышев В.А. Эффективность менеджера – успех деятельности предприятия // Вестник ОГУ. – 2012. - № 2 (138). – С.308-313.
25. Конюшанец К.С. Структура организации и роль лидера // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 1 (64). С. 114-119.
26. Коротков Э.М. Менеджмент. Углубленный курс. 2-е изд. – М.: Юрайт, 2016. – 640 с.
27. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2017. – 332 с.
28. Лехтянская Л.В. Роль лидера в организации // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2014. № 34. С. 222-226.
29. Малахова С.Е. Черты личности и характеристики современного руководителя // ГБОУ Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики. – 2017. – Т.4. - № 15. – С.528-532.
30. Мезинцева А.К. Роль лидера в организации // В сборнике: Актуальные вопросы менеджмента и экономики. 2015. С. 170-175.
31. Менеджмент. Учебник / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И. Москвитина. – М.: Юрайт, 2014. – 422 с.
32. Неретина Е.А. Лидеры и «портфельные менеджеры» как субъекты организационных преобразований и системных инноваций // В сборнике: Модернизация экономики и управления. 2014. С. 276-278.
33. Оксинойд К. Организационное поведение. Учебник. – М.: КноРус, 2017. – 472 с.
34. Песоцкая Е.В., Русецкая О.В., Трофимова Л.А., Трофимов В.В. Менеджмент / под ред. А.Н. Петрова. – М.: Юрайт, 2016. – 656 с.
35. Резник С.Д. Организационное поведение [Текст]: Учебник / С.Д. Резник. – 2-e изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2013. – 430 с.
36. Решетько Н.И., Соколов М.А. Анализ лидерских компетенций и роли менеджеров в обеспечении конкурентоспособности бизнес-процессов компании // Вестник евразийской науки. 2016. Т. 8. № 1 (32). С. 40.
37. Санжаревская С.А. О результатах эмпирического исследования системы управления на основе повышения роли лидера организации // Экономика и социум. 2017. № 1-2 (32). С. 1782-1788.
38. Сапунов П.П., Комарова Т.В. Роль лидера в управлении конфликтами в организации // В сборнике: Научные исследования и разработки в эпоху глобализации. 2016. С. 163-165.
39. Семенов А.К., Набоков В.И. Организационное поведение. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 272 с.
40. Спивак В.А. Организационное поведение. Учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2017. – 207 с.
41. Теория менеджмента. Учебник и практикум. 2-е изд. / под ред. В.Я. Афанасьева. – М.: Юрайт, 2016. – 672 с.
42. Тимофеева А.Б. Руководитель как лидер организации и его роль в процессе формирования социально-психологического климата в коллективе // В сборнике: Воспитание, обучение, образование и развитие: новые технологии и исследования. 2018. С. 82-88.
43. Уитмор Д. Внутренняя сила лидера / пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 312 с.
44. Эскиев М. А., Бексултанова А. И., Аслаханова С. А. Профессионально важные качества руководителя // Молодой ученый. — 2015. — №23. — С. 692-696.
45. http://www.talentcode.ru - консалтинговая компания TalentCode.
46. http://vsu-promo.ru/ - ООО «ВСУ-Центр».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Роль лидера в организации: оптимизация управленческой деятельности |
| Артикул: | 9300027 |
| Дата написания: | 02.05.2018 |
| Тип работы: | Бакалаврская работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 66 |
Файлы артикула: Роль лидера в организации: оптимизация управленческой деятельности по предмету менеджмент
Пролистайте "Роль лидера в организации: оптимизация управленческой деятельности" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 02.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Разработка проекта событийного туризма open air в Казани
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Совершенствование системы управления входными материальными потоками на примере ООО «Технокомф-СТ»