ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛИЧНОГО ФАКТОРА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.2. ЗАВИСИМОСТЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ОТ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ 14
1.3. Руководитель как связующее звено общих целей организации и интересов персонала 21
2. АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ РУКОВОДИТЕЛЯ С ФУНКЦИОНИРОВАНИЕМ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ООО «ТК ПИК» (СЕТЬ «НАРОДНЫЙ») 28
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «ТК ПИК» (Сеть «НАРОДНЫЙ») 28
2.2. Анализ уровня профессиональной культуры руководителя 31
2.3. Проведение исследования ролевых управленческих качеств руководителя организации 41
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ 52
3.1. Пути улучшения социально-психологического взаимодействия в коллективе ООО «ТК ПИК» (сеть "НАРОДНЫЙ") 52
3.2. Резервы и пути повышения профессиональной культуры руководителя 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
Список использованной литературы 68
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Руководитель в системе управления предприятием (на примере ООО «ТК ПиК» (сеть «Народный») #1601098
Артикул: 1601098
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 145 Лия в 2013 году
- Количество страниц: 85
- Формат файла: doc
4 499p.
1. Алексеев А. Российский менеджмент: скрытые резервы экономики / А.Алексеев, И.Герцог // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 6. - С.74-82.
2. Адлер Ю.П. Мотивация в системах качества// ITeam-портал [Электронный ресурс]. - режим доступа:http://www.iteam.ru/publications/quality/section_60/article_232
3. Анискин А. Ресурс для эффективной работы // Business excellence = Деловое совершенство. - 2012. - № 8. - С.52-55
4. Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента: учеб.-метод. пособие. - М.: Либерея-Бибинформ, 2009. - 150с.
5. Архангельский Г.А. Тайм-менеджмент: работаем, не уставая и про себя не забывая // BuhStyle. - 2008. - Август (N 01). - С.49-52.
6. Баранов А. Менеджмент 2.0, или Парадигма устойчивого развития для эпохи растущей конкуренции / А.Баранов, Р.Партин // Business excellence = Деловое совершенство. - 2012. - № 4. - С.22-26.
7. Барков С.А. Воспитание корпоративного патриотизма как задача современного менеджмента / С.А.Барков, Т.А.Люботурова // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. - 2008. - № 2. - С.119-132.
8. Басовский, Л.Е. Финансовый менеджмент: учебник. – М.: ИНФРА-М., 2007. – 240 с.
9. Барнгольц, С.Б., Мельник, М.В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта: учебное пособие.- М.: Финансы и статистика, 2011. – 240 с.
10. Бендиков, М.А., Сахарова, И.В., Хрусталев, Е.Ю. Финансово-экономическая устойчивость предприятия и методы ее регулирования // Экономический анализ: теория и практика, 2008. - № 14 (71). – С. 7-13.
11. Бондарь Н.П. и др. Эффективное управление фирмой: (Современная теория и практика). — СПб., 2006. – 236 с.
12. Борисова Е.А. Эффективные коммуникации с подчиненными как инструмент мотивации // Персонал-Микс. – 2008. - № 5.
13. Волкова Т. Внутрифирменное обучение: как сделать так, чтобы желания руководителя совпадали с возможностями сотрудника // Консультант директора. – 2009. - № 6.
14. Виханский О.С. Элитный управленец для науки и бизнеса: кто он? // Знание - сила. - 2004. - № 1. - С.77-79.
15. Ветчанов О.В. Грамотный подбор и расстановка кадров как залог эффективной работы организации // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2011. - № 7. - С.36-49.
16. Генкин Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): Монография / Б.М. Генкин. - М.: Норма: ИНФРА-М, 2011. - 352 с.
17. Гусаров Ю.В., Гусаров Л.Ф. Теория менеджмента: Учебник.-М.: ИНФРА-М,2013. – 263с.
18. Генералов Б.В. Структурное развитие организаций - фактор устойчивости и динамизма экономики / Б.В.Генералов, В.В.Федоров // Национальные проекты. - 2010. - № 11. - С.24-32.
19. Денисов В.М. Ресурсы менеджера // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010 - № 4.
20. Зайцева Т.В. Управление развитием человеческих ресурсов организации // Вестник Московского ун-та. Сер.21. Управление (государство и общество). - 2010. - № 1. - С.3-16.
21. Король С. Внешняя окружающая среда организации как фактор роста ее эффективности / Светлана Король, Римави Мазуз Хусейн // Проблемы теории и практики управления - 2007. - № 5. - С.43-50.
22. Ишкова А. Российское управление и классические модели менеджмента / А. Ишкова, В.Никитенко // Стандарты и качество. - 2012. - № 1. - С.68-72.
23. Кишкель Е.Н. Управленческая психология. – М.: Высшая школа, 2010. – 270 с.
24. Кузина Е. Проблемы власти в команде // Консультант директора. – 2010. - № 4.
25. Клейнер Г. Стратегический менеджмент: актуальные проблемы и новые направления // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 1. - С.15-22.
26. Корниенко Е.В. Проблема социализации управления трудовой мотивацией менеджеров // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2010. - № 33. - С.70-76.
27. Кощий С. Самооценка деятельности организации - механизм усиления конкурентных преимуществ / С.Кощий, М.Стерлинг // Стандарты и качество. - 2008. - № 11. - С.30-33.
28. Лобанов В. Управление административным персоналом (опыт Голландии и США) / В. Лобанов // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – №2 – С. 26 – 28.
29. Менеджмент организации: теория, история, практика: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова, Б.А. Варламов. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 256 с.
30. Маргулис-Якушев С.В. Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России? // Справочник по управлению персоналом. – 2009 - № 4.
31. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 5-e изд., стер. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013. - 576 с.
32. Максимова О.Н. Факторы, влияющие на эффективность управления производительностью труда персонала / О.Н.Максимова, Г.И.Лукьянов, С.А.Федорова // Актуальные проблемы современной науки. - 2011. - № 1. - С.22-24.
33. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность: Учебное пособие для вузов / А.А. Одинцов. — М.: Издательство «Экзамен», 2004. - 320 с.
34. Подлесных В. И. Теория организации, самоорганизации и управления: Новые подходы и методы: Уч. пос./В.И.Подлесных, Н.В.Кузнецов и др.; Под ред. проф. В.И.Подлесных - 3 изд. - М.: ИНФРА-М, 2012-304с.
35. Студент вуза: технологии обучения и профессиональной карьеры.: Учебное пособие / Под ред. С.Д. Резника - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 509 с.:
36. Мотивация - основа упр. человеческими ресурсами (теор. и практ. формир. мотивир. орг. среды и созд. единой сист. мотив. комп.):Моногр./ А.Е.Боковня-М:НИЦ Инфра-М,2013-144с.:
37. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. - М.: ИНФРА-М; Ростов н/Д: Академцентр, 2011. - 240 с.
38. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / Е.В. Романов. - 2-e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ Инфра-М, 2012. – 160 с.
39. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / Е.И. Комаров. – М.: ИЦ РИОР, ИНФРА-М, 2010. – 233 с.
40. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / М.М. Купцов. - 3-e изд. – М.: ИЦ РИОР, ИНФРА-М, 2011. – 184 с.
41. Управление персоналом. / Сост. Аширов Д.А. – Самара: МЭСИ, 2004. – 198 с.
42. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент – СПб.: Питер, 2008. – 496с.
43. Шибалкин Ю.Л. Основы управления поведением персонала предприятия. – М.: МГИУ, 2008. – 298 с.
44. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. – М.: Теис, 2002. – 501 с.
2. Адлер Ю.П. Мотивация в системах качества// ITeam-портал [Электронный ресурс]. - режим доступа:http://www.iteam.ru/publications/quality/section_60/article_232
3. Анискин А. Ресурс для эффективной работы // Business excellence = Деловое совершенство. - 2012. - № 8. - С.52-55
4. Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента: учеб.-метод. пособие. - М.: Либерея-Бибинформ, 2009. - 150с.
5. Архангельский Г.А. Тайм-менеджмент: работаем, не уставая и про себя не забывая // BuhStyle. - 2008. - Август (N 01). - С.49-52.
6. Баранов А. Менеджмент 2.0, или Парадигма устойчивого развития для эпохи растущей конкуренции / А.Баранов, Р.Партин // Business excellence = Деловое совершенство. - 2012. - № 4. - С.22-26.
7. Барков С.А. Воспитание корпоративного патриотизма как задача современного менеджмента / С.А.Барков, Т.А.Люботурова // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. - 2008. - № 2. - С.119-132.
8. Басовский, Л.Е. Финансовый менеджмент: учебник. – М.: ИНФРА-М., 2007. – 240 с.
9. Барнгольц, С.Б., Мельник, М.В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта: учебное пособие.- М.: Финансы и статистика, 2011. – 240 с.
10. Бендиков, М.А., Сахарова, И.В., Хрусталев, Е.Ю. Финансово-экономическая устойчивость предприятия и методы ее регулирования // Экономический анализ: теория и практика, 2008. - № 14 (71). – С. 7-13.
11. Бондарь Н.П. и др. Эффективное управление фирмой: (Современная теория и практика). — СПб., 2006. – 236 с.
12. Борисова Е.А. Эффективные коммуникации с подчиненными как инструмент мотивации // Персонал-Микс. – 2008. - № 5.
13. Волкова Т. Внутрифирменное обучение: как сделать так, чтобы желания руководителя совпадали с возможностями сотрудника // Консультант директора. – 2009. - № 6.
14. Виханский О.С. Элитный управленец для науки и бизнеса: кто он? // Знание - сила. - 2004. - № 1. - С.77-79.
15. Ветчанов О.В. Грамотный подбор и расстановка кадров как залог эффективной работы организации // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2011. - № 7. - С.36-49.
16. Генкин Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): Монография / Б.М. Генкин. - М.: Норма: ИНФРА-М, 2011. - 352 с.
17. Гусаров Ю.В., Гусаров Л.Ф. Теория менеджмента: Учебник.-М.: ИНФРА-М,2013. – 263с.
18. Генералов Б.В. Структурное развитие организаций - фактор устойчивости и динамизма экономики / Б.В.Генералов, В.В.Федоров // Национальные проекты. - 2010. - № 11. - С.24-32.
19. Денисов В.М. Ресурсы менеджера // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010 - № 4.
20. Зайцева Т.В. Управление развитием человеческих ресурсов организации // Вестник Московского ун-та. Сер.21. Управление (государство и общество). - 2010. - № 1. - С.3-16.
21. Король С. Внешняя окружающая среда организации как фактор роста ее эффективности / Светлана Король, Римави Мазуз Хусейн // Проблемы теории и практики управления - 2007. - № 5. - С.43-50.
22. Ишкова А. Российское управление и классические модели менеджмента / А. Ишкова, В.Никитенко // Стандарты и качество. - 2012. - № 1. - С.68-72.
23. Кишкель Е.Н. Управленческая психология. – М.: Высшая школа, 2010. – 270 с.
24. Кузина Е. Проблемы власти в команде // Консультант директора. – 2010. - № 4.
25. Клейнер Г. Стратегический менеджмент: актуальные проблемы и новые направления // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 1. - С.15-22.
26. Корниенко Е.В. Проблема социализации управления трудовой мотивацией менеджеров // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2010. - № 33. - С.70-76.
27. Кощий С. Самооценка деятельности организации - механизм усиления конкурентных преимуществ / С.Кощий, М.Стерлинг // Стандарты и качество. - 2008. - № 11. - С.30-33.
28. Лобанов В. Управление административным персоналом (опыт Голландии и США) / В. Лобанов // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – №2 – С. 26 – 28.
29. Менеджмент организации: теория, история, практика: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова, Б.А. Варламов. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 256 с.
30. Маргулис-Якушев С.В. Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России? // Справочник по управлению персоналом. – 2009 - № 4.
31. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 5-e изд., стер. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013. - 576 с.
32. Максимова О.Н. Факторы, влияющие на эффективность управления производительностью труда персонала / О.Н.Максимова, Г.И.Лукьянов, С.А.Федорова // Актуальные проблемы современной науки. - 2011. - № 1. - С.22-24.
33. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность: Учебное пособие для вузов / А.А. Одинцов. — М.: Издательство «Экзамен», 2004. - 320 с.
34. Подлесных В. И. Теория организации, самоорганизации и управления: Новые подходы и методы: Уч. пос./В.И.Подлесных, Н.В.Кузнецов и др.; Под ред. проф. В.И.Подлесных - 3 изд. - М.: ИНФРА-М, 2012-304с.
35. Студент вуза: технологии обучения и профессиональной карьеры.: Учебное пособие / Под ред. С.Д. Резника - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 509 с.:
36. Мотивация - основа упр. человеческими ресурсами (теор. и практ. формир. мотивир. орг. среды и созд. единой сист. мотив. комп.):Моногр./ А.Е.Боковня-М:НИЦ Инфра-М,2013-144с.:
37. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. - М.: ИНФРА-М; Ростов н/Д: Академцентр, 2011. - 240 с.
38. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / Е.В. Романов. - 2-e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ Инфра-М, 2012. – 160 с.
39. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / Е.И. Комаров. – М.: ИЦ РИОР, ИНФРА-М, 2010. – 233 с.
40. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / М.М. Купцов. - 3-e изд. – М.: ИЦ РИОР, ИНФРА-М, 2011. – 184 с.
41. Управление персоналом. / Сост. Аширов Д.А. – Самара: МЭСИ, 2004. – 198 с.
42. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент – СПб.: Питер, 2008. – 496с.
43. Шибалкин Ю.Л. Основы управления поведением персонала предприятия. – М.: МГИУ, 2008. – 298 с.
44. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. – М.: Теис, 2002. – 501 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Руководитель в системе управления предприятием (на примере ООО «ТК ПиК» (сеть «Народный») |
| Артикул: | 1601098 |
| Дата написания: | 15.02.2013 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 85 |
К работе прилагаются:
Защитная речь
Презентация
Защитная речь
Презентация
Файлы артикула: Руководитель в системе управления предприятием (на примере ООО «ТК ПиК» (сеть «Народный») по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Руководитель в системе управления предприятием (на примере ООО «ТК ПиК» (сеть «Народный»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 69 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Производственная практика на предприятии Вамин г. Кукмор
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Исследование межрайонных и трансграничных рисков на территории РТ Нурлатского района