Введение 3
1. Теоретические аспекты рынка труда 5
1.1 Рынок труда и особенности его формирования: понятия, элементы 5
1.2 Особенности рынка труда в банковской сфере 13
2. Анализ ситуации и перспективы на рынке труда в банковской сфере 17
2.1 Состояние рынка труда в банковской сфере в Республике Татарстан 17
2.2 Сравнительный анализ рынка труда в банковской сфере РФ и РТ 21
Заключение 28
Список использованных источников 30
Конкуренция на рынке труда велика, из чего растут требования к профессионализму сотрудников, от которых будет зависеть успех компании на рынке. HR-менеджеры утверждают, что уровень выпускников вузов недостаточна хороша, но требования к заработной плате и амбиции не показывают их профессиональные умения. Работа в банке очень востребована, но не все работники готовы расти, развиваться и работать с требованиями бизнеса.
Говоря об актуальности темы, можно заметить, что рынок труда является важнейшим элементов в рыночной экономике. Её изучение определяется занятостью населения и влиянием на развитие.
Целью курсовой работы является рассмотрение рынка труда в банковской сфере.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть рынок труда и особенности его формирования;
- изучить особенности рынка труда в банковской сфере;
- рассмотреть состояние рынка труда в банковской сфере в Республике Татарстан;
- провести сравнительный анализ рынка труда в банковской сфере РФ и РТ.
Предметом исследования является рынок труда в банковской сфере.
Объектом курсовой работы является анализ рынка труда в банковской сфере РФ и РТ.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав основной части, заключения и списка использованных источников.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Рынок труда в банковской сфере. А также похожие готовые работы: страница 4 #9101783
Артикул: 9101783
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 79% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2019 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: docx
1 499p.
Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2019) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс»
Книги, монографии, статьи
2. А. Смит. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Наука, 2016. – 563 с.
3. Воронова, Е.Н. Экономика культуры: уч. пособие [Текст] / Е.Н. Воронова. – Рязань, Узорочье, 2017. – 192 с.
4. Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М.: 2017. – 736 с.
5. Горшенин В.А., Рамперсад, Х., Степичева, А. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / В. Горшенин, Х. Рамперсад, А. Степичева // Управление персоналом, 2018, №7, с.76.
6. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2017. – 398 с.
7. Жданкин Н.А. Восемь правил эффективной мотивации или как правильно мотивировать персонал / Н.А. Жданкин // Управление персоналом. – 2019, №3, с.105.
8. К. Маркс. Капитал. Т.3. – М.: Экономика, 2016. – 894 с.
9. Кибанов А.Я., Управление дополнительным уровнем кадров на предприятии / А.Я.Кабанов // Управление персоналом. – 2018, №4, с.96.
10. Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е.И. Комаров // Управление персоналом. – 2018, №1, с.78.
11. Куликов, А.С. Рынок труда: итоги 2018 года / А. Куликов // Консультант директора. – 2019, №12, с.110.
12. Лафта, Дж.К. Менеджмент: Учебное пособие / Дж.К. Лафта. - М.: ТК Велби, 2016. – 209с.
13. Мескон, М.Х и др. Основы менеджмента: пер. с англ. / М.Х. Мескон и др. – М.: Дело, 2017. – 702 с.
14. Основы менеджмента: учебник / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2017. – 367 с.
15. Пастухов, Б.Р. Перспективы развития рынка труда в России / Б. Пастухов // Проблемы теории и практики управления. – 2018, №12, с.85.
16. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: Методологические аспекты. - М.: Новое издание, 2016. – 476 с.
17. Старобинский, Э.Е. Мотивация в управлении / Э.Е. Старобинский // Современное управление. – 2016, № 2, с.78.
18. Технология корпоративного менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. И.В. Мишуровой, Н.Ф. Новоседьской. - М.: ИКЦ МарТ, 2016. – 285 с.
19. Травин, В.О. Практический кадровый менеджмент: мотивация и стимулирование персонала / В. Травин // Служба кадров. – 2019. - №9, с.92.
20. Уланов Н.Г. Организация труда: Учебник для вузов. – М.: Экономика, 2017. – 504 с.
21. Управление персоналом / Под ред. С.И. Самыгина. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 512с.
22. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент [Текст] / Э.А. Уткин. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2016. – 256 с.
23. Шекшня, С.В. Государственная политика рынка труда / С.В. Шекшеня // Управление персоналом. – 2019, № 4, с.62.
24. Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред.Г. Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой - М.: МГУ, 2018. – 617 с.
25. Экономика труда. / Под ред. В. В. Адамчука. - М.: Финстатинформ, 2017. – 458 с.
26. Экономика труда: Курс лекций./Под ред. М.Л. Соловьева. – М.: Слово, 2017. – 537 с.
Электронные ресурсы
27. Сайт госстатистики - [Электронный ресурс]- Режим доступа: www.gks.ru
28. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан – Режим доступа: http://mtsz.tatarstan.ru
29. Рейтинг крупнейших банков по зарплатам 2019 – Режим доступа: https://riarating.ru/banks/20190909/630133776.html
30. Безработица в банковском и финансовом секторе достигает 15% - Режим доступа: https://www.refnews.ru/read/article/1485784
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2019) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс»
Книги, монографии, статьи
2. А. Смит. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Наука, 2016. – 563 с.
3. Воронова, Е.Н. Экономика культуры: уч. пособие [Текст] / Е.Н. Воронова. – Рязань, Узорочье, 2017. – 192 с.
4. Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М.: 2017. – 736 с.
5. Горшенин В.А., Рамперсад, Х., Степичева, А. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / В. Горшенин, Х. Рамперсад, А. Степичева // Управление персоналом, 2018, №7, с.76.
6. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. Учебное пособие. - М.: «Финансы и статистика», 2017. – 398 с.
7. Жданкин Н.А. Восемь правил эффективной мотивации или как правильно мотивировать персонал / Н.А. Жданкин // Управление персоналом. – 2019, №3, с.105.
8. К. Маркс. Капитал. Т.3. – М.: Экономика, 2016. – 894 с.
9. Кибанов А.Я., Управление дополнительным уровнем кадров на предприятии / А.Я.Кабанов // Управление персоналом. – 2018, №4, с.96.
10. Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е.И. Комаров // Управление персоналом. – 2018, №1, с.78.
11. Куликов, А.С. Рынок труда: итоги 2018 года / А. Куликов // Консультант директора. – 2019, №12, с.110.
12. Лафта, Дж.К. Менеджмент: Учебное пособие / Дж.К. Лафта. - М.: ТК Велби, 2016. – 209с.
13. Мескон, М.Х и др. Основы менеджмента: пер. с англ. / М.Х. Мескон и др. – М.: Дело, 2017. – 702 с.
14. Основы менеджмента: учебник / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2017. – 367 с.
15. Пастухов, Б.Р. Перспективы развития рынка труда в России / Б. Пастухов // Проблемы теории и практики управления. – 2018, №12, с.85.
16. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия: Методологические аспекты. - М.: Новое издание, 2016. – 476 с.
17. Старобинский, Э.Е. Мотивация в управлении / Э.Е. Старобинский // Современное управление. – 2016, № 2, с.78.
18. Технология корпоративного менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. И.В. Мишуровой, Н.Ф. Новоседьской. - М.: ИКЦ МарТ, 2016. – 285 с.
19. Травин, В.О. Практический кадровый менеджмент: мотивация и стимулирование персонала / В. Травин // Служба кадров. – 2019. - №9, с.92.
20. Уланов Н.Г. Организация труда: Учебник для вузов. – М.: Экономика, 2017. – 504 с.
21. Управление персоналом / Под ред. С.И. Самыгина. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 512с.
22. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент [Текст] / Э.А. Уткин. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2016. – 256 с.
23. Шекшня, С.В. Государственная политика рынка труда / С.В. Шекшеня // Управление персоналом. – 2019, № 4, с.62.
24. Экономика труда и социально-трудовые отношения/Под ред.Г. Г. Мелькьяна, Р.П. Колосовой - М.: МГУ, 2018. – 617 с.
25. Экономика труда. / Под ред. В. В. Адамчука. - М.: Финстатинформ, 2017. – 458 с.
26. Экономика труда: Курс лекций./Под ред. М.Л. Соловьева. – М.: Слово, 2017. – 537 с.
Электронные ресурсы
27. Сайт госстатистики - [Электронный ресурс]- Режим доступа: www.gks.ru
28. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан – Режим доступа: http://mtsz.tatarstan.ru
29. Рейтинг крупнейших банков по зарплатам 2019 – Режим доступа: https://riarating.ru/banks/20190909/630133776.html
30. Безработица в банковском и финансовом секторе достигает 15% - Режим доступа: https://www.refnews.ru/read/article/1485784
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Рынок труда в банковской сфере |
| Артикул: | 9101783 |
| Дата написания: | 17.12.2019 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 79% |
| Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Рынок труда в банковской сфере. А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету управление персоналом
Курсовая рынок труда в банках.docx
152.39 КБ
Пролистайте "Рынок труда в банковской сфере. А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 79% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 11 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Сущность и анализ трудового коллектива в организации ООО «Гранд Отель»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ внедрения инвестиционного проекта в АО «Транснефть-Прикамье»