Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управленческой деятельности 5
1.1. Оценка управленческой деятельности хозяйствующих субъектов в условиях современной экономики 5
1.2. Оценка управленческой деятельности: подходы, содержание, характеристика 8
1.3. Современные тенденции в оценке управленческой деятельности на предприятиях торговой отрасли 12
Глава 2. Анализ кадровых решений на основе оценки управленческой деятельности В ООО «Красное – Белое» 14
2.1. Характеристика деятельности персонала в ООО «Красное – Белое» 14
2.2. Разработка кадровых решений на основе оценки управленческой деятельности 19
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Система использования результатов оценки управленческой деятельности в практике разработки кадровых решений. А также похожие готовые работы: страница 2 #1104214
Артикул: 1104214
- Предмет: Оценка управленческой деятельности персонала
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 163 Эльвира в 2014 году
- Количество страниц: 30
- Формат файла: doc
1 999p.
1. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
2. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2011. – 236 с.
3. Анисимов О.С. Принятие управленческих решений: методология и технология. – М.: Омега-Л, 2011. – 455 с.
4. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
6. Воронцова М. Методика оценки эффективности системы управления персоналом // Управление персоналом. – 2010. - № 11. – С. 22.
7. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. – М.: Андреевский издательский дом, 2012. – 384 с.
8. Глухов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
9. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2012. – 299 с.
10. Как эффективно управлять организацией?/ Галенко В,П., Страхова О.А.. Файбушевич СИ.- М.: Бератор-Песс, 2013. - 106 с.
11. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2013. – 259 с.
12. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2010. – № 3. – С. 82-86.
13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: Дело, 2012. – 704 с.
14. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – К.: Компас, 2011. – 323 с.
15. Нетребко А.В. Организационные аспекты принятия решений в управлении персоналом // Известия Сочинского государственного университета. – 2013. - № 1. – С.60-64.
16. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 316 с.
17. Раздорожный А.А. Управление организацией / А.А. Раздорожный. - М.: Экзамен, 2012. – 637 с.
18. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер: Питер принт, 2013. – 236 с.
19. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала – СПб.: Наука, 2013. – 205 с.
20. Шаховой В.А. Кадровый потенциал системы управления. М.: Инфра-М, 2010. – 174 с.
2. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителей: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2011. – 236 с.
3. Анисимов О.С. Принятие управленческих решений: методология и технология. – М.: Омега-Л, 2011. – 455 с.
4. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2011. – 361 с.
6. Воронцова М. Методика оценки эффективности системы управления персоналом // Управление персоналом. – 2010. - № 11. – С. 22.
7. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. – М.: Андреевский издательский дом, 2012. – 384 с.
8. Глухов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
9. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2012. – 299 с.
10. Как эффективно управлять организацией?/ Галенко В,П., Страхова О.А.. Файбушевич СИ.- М.: Бератор-Песс, 2013. - 106 с.
11. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2013. – 259 с.
12. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2010. – № 3. – С. 82-86.
13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: Дело, 2012. – 704 с.
14. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – К.: Компас, 2011. – 323 с.
15. Нетребко А.В. Организационные аспекты принятия решений в управлении персоналом // Известия Сочинского государственного университета. – 2013. - № 1. – С.60-64.
16. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 316 с.
17. Раздорожный А.А. Управление организацией / А.А. Раздорожный. - М.: Экзамен, 2012. – 637 с.
18. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер: Питер принт, 2013. – 236 с.
19. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала – СПб.: Наука, 2013. – 205 с.
20. Шаховой В.А. Кадровый потенциал системы управления. М.: Инфра-М, 2010. – 174 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Система использования результатов оценки управленческой деятельности в практике разработки кадровых решений |
| Артикул: | 1104214 |
| Дата написания: | 29.12.2014 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Оценка управленческой деятельности персонала |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 30 |
Файлы артикула: Система использования результатов оценки управленческой деятельности в практике разработки кадровых решений. А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету оценка управленческой деятельности персонала
Пролистайте "Система использования результатов оценки управленческой деятельности в практике разработки кадровых решений. А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 12 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Мониторинг состояния уровня цен на рынке жилья (купля-продажа) на примере г.Москва и г. Набережные Челны
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Место и роль ВТО в развитии международной интеграции