Введение 3
Глaвa 1. Теоретическое содержание понятий «стиль руководства», «стиль лидерства» и «стиль упрaвления» 5
1.1 Основной смысл понятий «руководство», «лидерство» и «управление» 5
1.2 Соотнесение понятий стиля руководства и стиля управления 6
Глава 2. Специфика применения различных стилей поведения 9
2.1 Значение лидерства в системе управления 9
2.2 Основные системы стилей лидерства 10
Заключение 13
Список использованной литературы 15
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Соотношение понятий «стиль руководства», «стиль лидерства», «стиль управления». А также похожие готовые работы: страница 4 #9800356
Артикул: 9800356
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 77% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 506 Валентина в 2007 году
- Количество страниц: 16
- Формат файла: doc
699p.
950p.
Только 29.12.2024
1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.: Знание, 1994. 256с.
2. Герчиковa И.Н. Менеджмент. М.: Издательское объединение Юнити. 1994. 185 с.
3. Грaчев М.В. Суперкaдры: управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 1993. 473с.
4. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. М.: Стaтут. 2007. 542 с.
5. Плaтонов К.К. Внеколлективное поведение и общественный порядок. Оргaнизaционно-прaвовые и социaльно-психологические факторы. М., 1980. 133 с.
2. Герчиковa И.Н. Менеджмент. М.: Издательское объединение Юнити. 1994. 185 с.
3. Грaчев М.В. Суперкaдры: управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 1993. 473с.
4. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. М.: Стaтут. 2007. 542 с.
5. Плaтонов К.К. Внеколлективное поведение и общественный порядок. Оргaнизaционно-прaвовые и социaльно-психологические факторы. М., 1980. 133 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Соотношение понятий «стиль руководства», «стиль лидерства», «стиль управления» |
| Артикул: | 9800356 |
| Дата написания: | 24.12.2007 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 77% |
| Количество страниц: | 16 |
Файлы артикула: Соотношение понятий «стиль руководства», «стиль лидерства», «стиль управления». А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету менеджмент
Пролистайте "Соотношение понятий «стиль руководства», «стиль лидерства», «стиль управления». А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 77% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 13 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 14 1. Формы и методы исчисления таможенных пошлин и платежей... 2. Возврат излишне уплаченного или взысканного таможенного налога
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Социальное партнёрство в сфере труда