Введение 3
1. Сущность оплаты труда и ее функции 4
2. Виды и формы оплаты труда 12
3. Состав и структура фонда оплаты труда 23
Заключение 29
Список использованной литературы 30
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что заработная плата является важнейшим фактором определяющим, с одной стороны, эффективность производства и, с другой стороны, уровень жизни населения.
Целью работы является изучение состава и назначения фонда оплаты труда и выплат социального характера.
Исходя из цели исследования, можно выделить ряд задач:
1. Рассмотреть сущность оплаты труда;
2. Изучить функции оплаты труда;
3. Проанализировать виды и формы оплаты труда.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Состав и назначение фонда оплаты труда и выплат социального характера #1100508
Артикул: 1100508
- Предмет: Основы предпринимательской деятельности
- Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2013 году
- Количество страниц: 31
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 20.01.2020
999p.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. - М.: Омега – Л, 2012. - 392 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Экзамен, 2012. - 144 с.
3. Алавердов А. Р. Управление персоналом. - М.: КноРус, 2011. 304 с.
4. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2010. - 432 с.
5. Волкова Н.А., Зиньковская Н.В. Экономика предприятия. – М.: Академия, 2012. – 400 с.
6. Дятлов К.М. Управление персоналом. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2011. - 412 с.
7. Ермишина А.В., Максимов В.А. Экономика фирмы. – М.: Феникс, 2012. – 517 с.
8. Исаев В. А. Экономика для менеджеров. – М.: РУДН, 2012. – 508 с.
9. Мичкевич А.А. Сбалансированная система оплаты труда // Экономические стратегии. - 2012. - №8. - С. 35 – 46.
10. Патрушев В.Д. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой // Кадры предприятия. - 2012.- С.34 – 38.
11. Романов В.М. Оплата труда // Кадры предприятия. - 2011. - №11. - С. 71 – 76.
12.Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина. - М: ЮНИТИ, 2012. - 560 с.
13. Чудина Т.И. Оплата труда персонала предприятия // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2012. - №10. - С.31 – 36.
14. Чуева Л.Н. Экономика фирмы. – М.: Дашков и К, 2012. – 416 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Экзамен, 2012. - 144 с.
3. Алавердов А. Р. Управление персоналом. - М.: КноРус, 2011. 304 с.
4. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2010. - 432 с.
5. Волкова Н.А., Зиньковская Н.В. Экономика предприятия. – М.: Академия, 2012. – 400 с.
6. Дятлов К.М. Управление персоналом. - М.: НОРМА-ИНФРА, 2011. - 412 с.
7. Ермишина А.В., Максимов В.А. Экономика фирмы. – М.: Феникс, 2012. – 517 с.
8. Исаев В. А. Экономика для менеджеров. – М.: РУДН, 2012. – 508 с.
9. Мичкевич А.А. Сбалансированная система оплаты труда // Экономические стратегии. - 2012. - №8. - С. 35 – 46.
10. Патрушев В.Д. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой // Кадры предприятия. - 2012.- С.34 – 38.
11. Романов В.М. Оплата труда // Кадры предприятия. - 2011. - №11. - С. 71 – 76.
12.Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.Л. Еремина. - М: ЮНИТИ, 2012. - 560 с.
13. Чудина Т.И. Оплата труда персонала предприятия // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2012. - №10. - С.31 – 36.
14. Чуева Л.Н. Экономика фирмы. – М.: Дашков и К, 2012. – 416 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Состав и назначение фонда оплаты труда и выплат социального характера |
| Артикул: | 1100508 |
| Дата написания: | 29.03.2013 |
| Тип работы: | Реферат |
| Предмет: | Основы предпринимательской деятельности |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 78% |
| Количество страниц: | 31 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Состав и назначение фонда оплаты труда и выплат социального характера по предмету основы предпринимательской деятельности
Пролистайте "Состав и назначение фонда оплаты труда и выплат социального характера" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Анализ текста (татарский язык): Бу вакытта Мозаффар и т.д.
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Мотивация, как важнейший компонент учебной деятельности: условия и особенности формирования у школьников