Введение 3
Глава 1. Сущность и характеристика подходов к социально-психологическому тренингу 5
Глава 2. Методические приемы технологического регулирования 12
Глава 3. Практические примеры применения социально-психологических тренингов, выявление влияния их на технологическое регулирование 18
Заключение 24
Список использованной литературы 26
Целью работы является изучение особенностей социально-психологического тренинга как метода технологического регулирования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Обозначить сущность социально-психологического тренинга и основные подходы к его изучению;
2. Раскрыть методические приемы технологического регулирования;
3. Рассмотреть практические примеры применения социально-психологических тренингов и выявить влияние их на технологическое регулирование.
Практическая значимость: Полученные в ходе исследования результаты могут быть использованы, как самостоятельно, HR-менеджерами, руководителями предприятий, так и в качестве базы для дальнейших исследований в данном направлении.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Социально-психологический тренинг как метод технологического регулирования #1101330
Артикул: 1101330
- Предмет: Психология менеджмента
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 502 Светлана в 2011 году
- Количество страниц: 28
- Формат файла: doc
1 990p.
1. Авдулова, Т.П. Психология менеджмента: Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений./Т.П. Авдулова. – Изд-во: Питер. – 2003. – 256 с.;
2. Андреева, Г.М. Социальная психология. - М.: ЮНИТИ, 2006 г. – 289 с.
3. Быковыкин, В. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). - М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2007 г. – 368 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: фирма «Гардарики», 2008 г. – 416 с.
5. Власов, П.К. Психология менеджмента./ П. К. Власов, А. В. Липницкий. – Изд-во: Гуманитарный Центр. – 2005. – 556 с.;
6. Выдай, А. Социально-психологический тренинг: понятие, история, задачи, принципы. / А. Выдай. – [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://socpedagogika.narod.ru/Trening3.html;
7. Глушаков, В.И. Психология корпоративного управления. – Изд-во БГУ. – 2009. – 179 с.;
8. Гольдштейн, Г.Я. Основы менеджмента//Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. - Таганрог: ТРТУ, 2006 г. – 781 с.
9. Дафт, Р.А. Менеджмент.– СПб.: Питер, 2007 г. – 356 с.
10. Дружинина, В. Н. Психология//Учебник для экономических вузов. – СПб.: Питер, 2007 г. – 341 с.
11. Занковский, А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов . – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – 648 с.
12. Кабаченко, Т.С. Психология управления: Учеб-ное пособие. — М.: Педагогическое общество России, 2000. - 384 с.;
13. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. – М.: Наука, – 2007. – С. 96-108.;
14. Менеджмент организации: Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера./ Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2006. - 304 с.;
15. Никуленко, Т.Г. Психология менеджмента. / Т.Г. Никуленко. – Изд-во: Феникс. – 2007. – 352 с.;
16. Официальный сайт ОАО «РИАТ» - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.riat.ru;
17. Полукаров, В.Л. Психология менеджмента./ В. Л. Полукаров, В. И. Петрушин. - Изд-во: КноРус. – 2010. – 280 c.;
18. Психология и культура / Под ред. Д. Мацумото. — СПб.: Питер, 2009. — 718 с., ил. — (Серия «Мастера психологии»);
19. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с: ил. — (Серия «Учебник для вузов»);
20. Психология управления. / Изд-во: Бахрах – М. – 2007. – 352 с.;
21. Райгородский, Д.Я. Психология руководства./ Д.Я. Райгородский. – Изд-во: Бахрах-М. – 2005. – 768с.;
22. Розанова, В.А. Психология управления. - 5-е изд., доп. и перераб. — Изд-во: Альфа-Пресс. – 2008. – 384 с.;
23. Социология и психология управления. Учеб. пособие для вузов / О. В. Ромашов, Л. О. Ромашова. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 549 с.;
24. Столяренко, А.М. Психология менеджмента. / Столяренко А.М., Амоглобели Н.Д.- Изд-во: Юнити-Дана. – 2011. – 456 с.;
25. Теоретические и методические основы социально-психологического тренинга. – [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.vashpsixolog.ru/lectures-on-the-psychology/133-training/791-theoretical-and-methodological-foundations-of-social-psychological-training;
26. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента. - М.: Юристъ, 2007 г. – 677 с.
2. Андреева, Г.М. Социальная психология. - М.: ЮНИТИ, 2006 г. – 289 с.
3. Быковыкин, В. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). - М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2007 г. – 368 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: фирма «Гардарики», 2008 г. – 416 с.
5. Власов, П.К. Психология менеджмента./ П. К. Власов, А. В. Липницкий. – Изд-во: Гуманитарный Центр. – 2005. – 556 с.;
6. Выдай, А. Социально-психологический тренинг: понятие, история, задачи, принципы. / А. Выдай. – [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://socpedagogika.narod.ru/Trening3.html;
7. Глушаков, В.И. Психология корпоративного управления. – Изд-во БГУ. – 2009. – 179 с.;
8. Гольдштейн, Г.Я. Основы менеджмента//Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. - Таганрог: ТРТУ, 2006 г. – 781 с.
9. Дафт, Р.А. Менеджмент.– СПб.: Питер, 2007 г. – 356 с.
10. Дружинина, В. Н. Психология//Учебник для экономических вузов. – СПб.: Питер, 2007 г. – 341 с.
11. Занковский, А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов . – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – 648 с.
12. Кабаченко, Т.С. Психология управления: Учеб-ное пособие. — М.: Педагогическое общество России, 2000. - 384 с.;
13. Камеонский С.А. Методология и методы социальной психологии. – М.: Наука, – 2007. – С. 96-108.;
14. Менеджмент организации: Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера./ Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2006. - 304 с.;
15. Никуленко, Т.Г. Психология менеджмента. / Т.Г. Никуленко. – Изд-во: Феникс. – 2007. – 352 с.;
16. Официальный сайт ОАО «РИАТ» - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.riat.ru;
17. Полукаров, В.Л. Психология менеджмента./ В. Л. Полукаров, В. И. Петрушин. - Изд-во: КноРус. – 2010. – 280 c.;
18. Психология и культура / Под ред. Д. Мацумото. — СПб.: Питер, 2009. — 718 с., ил. — (Серия «Мастера психологии»);
19. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с: ил. — (Серия «Учебник для вузов»);
20. Психология управления. / Изд-во: Бахрах – М. – 2007. – 352 с.;
21. Райгородский, Д.Я. Психология руководства./ Д.Я. Райгородский. – Изд-во: Бахрах-М. – 2005. – 768с.;
22. Розанова, В.А. Психология управления. - 5-е изд., доп. и перераб. — Изд-во: Альфа-Пресс. – 2008. – 384 с.;
23. Социология и психология управления. Учеб. пособие для вузов / О. В. Ромашов, Л. О. Ромашова. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 549 с.;
24. Столяренко, А.М. Психология менеджмента. / Столяренко А.М., Амоглобели Н.Д.- Изд-во: Юнити-Дана. – 2011. – 456 с.;
25. Теоретические и методические основы социально-психологического тренинга. – [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.vashpsixolog.ru/lectures-on-the-psychology/133-training/791-theoretical-and-methodological-foundations-of-social-psychological-training;
26. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента. - М.: Юристъ, 2007 г. – 677 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Социально-психологический тренинг как метод технологического регулирования |
| Артикул: | 1101330 |
| Дата написания: | 06.04.2011 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Психология менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 28 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Социально-психологический тренинг как метод технологического регулирования по предмету психология менеджмента
Пролистайте "Социально-психологический тренинг как метод технологического регулирования" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 65 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Раскрыть вопросы: 1. Что такое триангуляция; 2. Какие единицы измерения расстояний используют в астрономии и т.д.
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Современные методы торговли на примере ОАО «Холод» и ООО «Интелком»