Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами №1206470

Артикул: 1206470
  • Тип работы: Дипломная работа
  • Предмет: Право и организация социального обеспечения
  • Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 497 Алексей в 2022 году
  • Количество страниц: 68
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 28.09.2024
2 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.04.2025
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СВЯЗИ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ И РОДАМИ ........................................................ 6
1.1 Понятие и сущность социального обеспечения в связи с беременностью и родами ....................................................................................................................... 6
1.2 Порядок назначения и выплаты пособий в связи с беременностью и родами ....................................................................................................................... 13
1.3 Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения и выплаты пособий в связи с материнством ............................................................ 21
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В СВЯЗИ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ И РОДАМИ ....................... 31
2.1 Орган социальной защиты населения как инструмент правового регулирования социального обеспечения в связи с беременностью и родами 31
2.2 Анализ проблем правового регулирования социального обеспечения в связи с беременностью и родами ........................................................................... 35
2.3 Рекомендации по совершенствованию правового регулирования в области социального обеспечения в связи с беременностью и родами ............. 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ........................................................................................................ 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ .............................................. 60
ПРИЛОЖЕНИЕ ........................................................................................................ 65

Правовая защита женщин в сфере труда вызвана их особым статусом в обществе, основной нагрузкой по укреплению семьи, продолжению рода и воспитанию детей. Индивидуальный родительский, и прежде всего материн-ский, уход за ребенком раннего возраста является необходимым условием его полноценного физического и нравственного развития. Для работающей женщины этот период в жизни неизбежно влечет снижение трудовой актив-ности, увеличение материальных потребностей при снижении доходов. Сложные жизненные обстоятельства требуют необходимой социальной под-держки.
Нормативно-правовые акты, регламентирующие правоотношения, свя-занные с назначением и выплатой пособия по беременности и родам, дина-мично развивается, внося постоянные коррективы в порядок расчетов и вы-плат пособия. Наиболее уязвимой категорией граждан, рассчитывающих на социальную помощь в условиях экономического кризиса, высоких инфляци-онных процессов, являются женщины.
Степень научной разработанности темы. Вопросы социального обеспечения в связи с беременностью и родами затрагивали в своих трудах такие специалисты в области права социального обеспечения, как А.Н. Аве-рин, Т.С. Гусева, В.А. Захарова, А.Б. Золотарева, А.В. Кареева, С.И. Кобзе-ва, И.Н. Примышев, В.В. Семенихин, Г.С. Скачкова и др.
При оценке уровня разработанности темы в литературе, можно сде-лать вывод о том, что некоторые российские правоведы посвящали свои ра-боты изучаемой теме. Так, вопросы социальной защиты женщин в период беременности и в послеродовой период исследовала Т.С. Гусева, а В.В. Се-менихиной были исследованы актуальные на сегодняшний день в Российской Федерации проблемы, связанные с оплатой больничных, выплатой других пособий по беременности и родам.
Объектом исследования являются общественные отношения, возни-кающие в сфере социального обеспечения в связи с беременностью и родами.
Предмет исследования - нормативно-правовые акты, регулирующие социальное обеспечение в связи с беременностью и родами.
Целью выпускной квалификационной работы является формирование целостных представлений о социальном обеспечении в связи с беременно-стью и родами по законодательству Российской Федерации и разработка ре-комендаций по совершенствованию соответствующего законодательства.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1) рассмотреть понятие и сущность социального обеспечения в связи с беременностью и родами;
2) проанализировать порядок назначения и выплаты пособий в связи с беременность и родами;
3) проанализировать нормативно-правовые акты, регулирующие по-рядок назначения и выплаты пособий в связи с материнством;
4) изучить структуру работы органа социальной защиты как инстру-мент правового регулирования социального обеспечения в связи с беремен-ность и родами;
5) выявить проблемы правового регулирования в связи с беременно-стью и родами;
6) разработать рекомендации по совершенствованию правового регу-лирования в области социального обеспечения в связи с беременностью и родами.
При написании выпускной квалификационной работы были использо-ваны следующие методы: наблюдения, описания, обобщения, исторический, анализа и синтеза. В ходе наблюдения произведен сбор первичной информа-ции по вопросу социального обеспечения в связи с беременностью и родами.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, объединяющих шесть параграфов, заключения, списка использованных ис-точников и литературы. В первой главе раскрыты теоретическое основы со-циального обеспечения в связи с беременностью и родами. Во второй главе проанализированы проблемные аспекты правового регулирования социаль-ного обеспечения в связи с беременностью и родами.
I. Нормативно-правовые акты

1. Конвенция № 102 Международной организации труда «О мини-мальных нормах социального обеспечения» (Заключена в Женеве 28 июня 1952 г.). // Международная организация труда: конвенции и рекомендации. - Т. 2. - 2012. - №7.
2. Конвенция Международной Организации труда № 103 об охране материнства (заключена в Женеве 28 июня 1952 г.), ратифицированная ука-зом Президиума Верховного Совета СССР от 6 июля 1956 г. // Сборник «Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией тру-да. 1919 - 1956. Т. I. 1991.
3. Конвенция № 156 Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудя-щиеся с семейными обязанностями» (Принята в Женеве 23 июня 1981 г. на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Собрание законодательства РФи. - 2004. - № 32. - Ст. 3284.
4. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) // Российская газета. - 1998. - № 235
5. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с изме-нениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 г.) // Российская газета. - 1993. - № 237.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 25 февраля 2022 г.) // Собрание законодательства РФи. - 2002. - №1. - Ст.3.
7. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: Феде-ральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 6 декабря 2021 г.) // Со-брание законодательства РФ. - 1995. - № 21. - Ст.1929.
8. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29 де-кабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 30 декабря 2021 г.) // Собрание законода-тельства РФи. - 2007. - №1. - Ст.18.
9. Об основах обязательного социального страхования: Федераль-ный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ (ред. от 30 апреля 2021 г.) // Россий-ская газета. - 1999. - №139.
10. О прожиточном минимуме в Российской Федерации: Федераль-ный закон от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ (ред. от 29 декабря 2020 г.) // Со-брание законодательства РФи. - 1997. - №43. - Ст. 4904.
11. О статусе военнослужащих: Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ (ред. от 25 февраля 2022 г.) // Собрание законодательства РФи. - 1998. - №22. - Ст. 2331.
12. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29 де-кабря 2006 г. № 255-ФЗ // Собрание законодательства РФи. - 2007. - №1. - Ст.18.
13. О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей: Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ (ред. от 30 декабря 2021 г.) // Российская газета. - 2006. - №0.
14. О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей: Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ (ред. от 29 декабря 2020 г.) // Россий-ская газета. - 2017. - №297.
15. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Россий-ской Федерации по вопросам обязательного социального страхования: Феде-ральный закон от 30 апреля 2021 г. № 126-ФЗ (ред. от 26 мая 2021 г.) // Рос-сийская газета. - 2021. - №98.
16. Об утверждении Правил направления средств (части средств) ма-теринского (семейного) капитала на получение образования ребенком (деть-ми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов: Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 926 (ред. от 31 марта 2020 г.) // Российская газета. - 2007. - №0.
17. Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2007 г. № 946 «О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами (продуктами) штатных жи-вотных воинских частей и организаций в мирное время» (ред. от 18 сентября 2020 г.) // Собрание законодательства РФ. - 2008. - № 2. - Ст. 80.
18. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ап-реля 2013 г. № 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календар-ных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной дея-тельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходя-щихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, от-пуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период осво-бождения работника от работы с полным или частичным сохранением зара-ботной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись» // Российская газета. - 2013. - № 133.

II. Специальная литература

19. Аверин А.Н. Государственная система социальной защиты насе-ления: учебное пособие. - М.: РАГС, 2010. - 124 с.
20. Беляев А.Н. Пособия по социальному страхованию. Применяем новые пра¬вила расчета / А.Н. Беляев // Заработная плата. Расчеты. Учет Налоги. - 2021. - № 1. - С. 17-23.
21. Галаганов В.П. Право социального обеспечения: учебник / В.П. Галаганов. - М.: КноРус, 2020. - 372 с.
22. Гусева Т.С. Пособие по беременности и родам: российский и за-рубежный опыт правового регулирования // Российская юстиция. - 2018. - № 10. - С. 25-29.
23. Гусева Т.С. Структура и основные тенденции развития россий-ского законодательства о пособиях // Российский юридический журнал. 2020. - № 6. - С. 146.
24. Захарова В.А. Конституционно - правовой статус семьи и консти-туционные основы защиты семьи в Российской Федерации // Пути повыше-ния результативности современных научных исследований сборник статей Международной научно-практической конференции. М. , 2019. С. 164 - 169.
25. Карева А.В. Из истории правового регулирования социальной помощи и благотворительности в России // Юридическая наука. 2016. № 3. С. 15 - 22.
26. Карнеева Е.Ю. Социальная поддержка материнства и детства на федеральном и региональном уровнях // Центральный научный вестник. 2019. Т. 4. № 8 (73). С. 15-21.
27. Кобзева С.И. Источники права социального обеспечения России: Монография / С.И. Кобзева. Москва: Проспект, 2019. - С. 56.
28. Куренной А.М. Трудовое право России: Учебник. М.: Юрист. - М.: 2018. - 624 с.
29. Примышев И. Н. Теоретико-методологический базис формирова-ния социальной политики государства // Омский научный вестник. Сер. Об-щество. История. Современность. 2020. Т. 5, № 2. С. 152-159.
30. Семенихин В.В. Больничные и иные пособия по социальному страхованию / В.В. Семенихин. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2017. - 894 c.
31. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм. Монография. М., 2019.
32. Социальная работа в различных сферах жизнедеятельности: про-блемы, тенденции, инновации: материалы Всероссийской заочной студенче-ской научно-практ. конф. с международным участием / ФГАОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т». - Екатеринбург, 2014.

III. Материалы судебной практики

33. Постановление Конституционного Суда РФ от 06.02.2009 № 3-П [электронный ресурс]. - Доступ: https://www.consultant.ru.
34. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Бюллетень Верховного Суда РФ. -2014. - № 4.
35. Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 26.03.2020 по делу № 33-951/20 [электронный ресурс]. - Доступ: http://sudact.ru.

IV. Интернет-ресурсы

36. Стренина Е.А. Выплаты военнослужащим-женщинам, находя-щимся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком [Электронный ресурс]. - Режим доступа: - https://www.lawmix.ru/ (дата об-ращения 20.03.2022).
37. Фонд Социального Страхования Российской Федерации [Элек-тронный ресурс]. - Режим доступа: - http://fss.gov.ru/ (дата обращения 15.04.2022).
38. Консультант Плюс [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 26.04.2022).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами
Артикул: 1206470
Дата написания: 16.05.2022
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Право и организация социального обеспечения
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 69%
Количество страниц: 68
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами, Дипломная работа по предмету Право и организация социального обеспечения - список файлов, которые будут доступны после покупки:

Пролистайте готовую работу "Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами" и убедитесь в ее качестве перед тем как купить:

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.04.2025
Дипломная — Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами — 1
Дипломная — Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами — 2
Дипломная — Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами — 3
Дипломная — Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами — 4
Дипломная — Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами — 5
Дипломная — Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность дипломной работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество готовой работы "Социальное обеспечение в связи с беременностью и родами", проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 65 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!