Социофакторы и этика менеджмента #9800317

Артикул: 9800317
  • Предмет: Менеджмент организации
  • Уникальность: 64% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 105 Энже в 2008 году
  • Количество страниц: 42
  • Формат файла: doc
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.02.2025
Введение 3
1. Социофакторы и этика менеджмента: теория и методика вопроса 5
1.1. Социофакторы: понятие, структура. Роль в управлении организацией 5
1.2. Этика менеджмента: понятие, структура. Роль в управлении организацией 11
2. Этика управления ОАО «ЮСБ Фарма» 18
2.1. Характеристика ОАО «ЮСБ Фарма» 18
2.2. Анализ этической среды и поведения менеджеров в ОАО «ЮСБ Фарма»22
2.3. Выводы и предложения 32
Заключение 39
Список использованной литературы 41
1. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2004. 237 с.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление. М: Гардарика, 2002. 496 с.
3. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т.Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2007. 256 с.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 1998. 702 с.
5. Мильнер Б. Теория организации. –М.: Инфра - М, 2006. 306 с.
6. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс. 2000. 335 с.
7. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2003. 326 с.
8. Радченко Я.В. Теория организации. ч.1. (конспект лекция) – М.: Изд-во ГАУ, 2005. 220 с.
9. Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: Аудит, 2006. 382 с.
10. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд-во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Социофакторы и этика менеджмента
Артикул: 9800317
Дата написания: 25.02.2008
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Менеджмент организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 64%
Количество страниц: 42
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Социофакторы и этика менеджмента по предмету менеджмент организации

Социофакторы и этика менеджмента.doc
183.5 КБ

Пролистайте "Социофакторы и этика менеджмента" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Курсовая — Социофакторы и этика менеджмента — 1
Курсовая — Социофакторы и этика менеджмента — 2
Курсовая — Социофакторы и этика менеджмента — 3
Курсовая — Социофакторы и этика менеджмента — 4
Курсовая — Социофакторы и этика менеджмента — 5
Курсовая — Социофакторы и этика менеджмента — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 58 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Психологический анализ привычек людей
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Люди как основа социальной организации