ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Система управления персоналом, её структурные элементы 6
1.2. Кадровая политика как основополагающий элемент действенной системы управления 15
1.3. Методика разработки кадровой политики с учётом сферы деятельности и специфики трудового коллектива 21
2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ФИЛИАЛА «МЕЖОБЛАСТНАЯ ТУБЕРКУЛЕЗНАЯ БОЛЬНИЦА №3» ФКУЗ МСЧ-66 ФСИН РОССИИ» 29
2.1. Характеристика организации и основных видов деятельности ФКУЗ Филиал «Межобластная туберкулезная больница №3» 29
2.2. Анализ существующей потребности в персонале учреждения 39
2.3. Анализ существующей кадровой политики в ФКУЗ Филиал «Межобластная туберкулезная больница №3» 44
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УЧРЕЖДЕНИИ 56
3.1. Характеристика мероприятий по совершенствованию 56
деятельности кадровой политики казенного учреждения 56
3.2. Анализ социально-экономической эффективности мероприятий 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 76
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование кадровой политики казенного учреждения (на примере филиала «Межобластная туберкулезная больница №3» ФКУЗ МСЧ-66 ФСИН России». А также похожие готовые работы: страница 10 #1105539
Артикул: 1105539
- Предмет: Экономика здравоохранения
- Уникальность: 85% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 181 Анастасия в 2016 году
- Количество страниц: 97
- Формат файла: docx
3 599p.
4 500p.
Только 29 декабря!
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [Электронный ресурс] // Информ.- правов. система «Гарант». – Дата обращения: 17.05.2016 г.
2. Алексеев О.А., Каримова Э.Ш. Разработка документа, отражающего кадровую политику предприятия [Текст] // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2013. - № 57. – С.25-26.
3. Андреева И.Л. Стратегические направления кадровой политики в условиях модернизации системы здравоохранения [Текст] // Социальные аспекты здоровья населения. – 2010. – Т.13. - № 1. – С.1.
4. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента [Текст]. - М.: Юрайт, 2012. – 354с.
5. Андруник А.П. Превентивная кадровая политика: современные персонал-технологии [Текст] // Успехи современного естествознания. – 2011. - № 10. – С.66-67.
6. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие [Текст] . - М.: Издательство «ДИС», 2012. – 359 с.
7. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст]. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
8. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Учебник и практикум [Текст]. – М.: Юрайт, 2015. – 382 с.
9. Баринов В.А. Формирование кадровой политики. Учеб. пособие [Текст]. – М.: Инфра-М, 2013. – 520 с.
10. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: Пер. с англ [Текст]. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 624 с.
11. Бондаренко О.Н., Наумова О.Н. Кадровая политика как приоритетное направление развития организации: основы формирования и критерии оценки [Текст]// Школа университетской науки: парадигма развития. – 2011. – Т.2. - № 2. – С.27-31.
12. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей [Текст]. – СПб.: Питер, 2012. – 445 с.
13. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник [Текст]. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
14. Гелета И.В., Витохина О.И. Кадровая политика организации: критерии и совершенствование [Текст]// Актуальные вопросы экономических наук. – 2012. - № 27. – С.105-110.
15. Генкин Б.М., Коновалова Г.А. Основы управления персоналом [Текст]. - М.: Высш. школа, 2012. – 235 с.
16. Глухов В.В. Управление персоналом [Текст]. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
17. Дейнека А.В., Беспалько В.А. Управление человеческими ресурсами. Учебник [Текст]. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 392 с.
18. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник [Текст] . – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
19. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами [Текст]. - К.: МАУП, 2012. – 299 с.
20. Егиазарян К.А., Аттаева Л.Ж. Экономические аспекты кадровых проблем в здравоохранении [Текст]// Лечащий врач. – 2013. - № 4. – С.64.
21. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом [Текст] - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
22. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат [Текст]. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
23. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник [Текст]. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
24. Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации [Текст] / под ред. Н.А. Омельченко. – М.: Юрайт, 2015. – 366 с.
25. Зорина О.А. Кадровое обеспечение как условие реализации кадровой политики учреждения здравоохранения [Текст] //Этносоциум и межнациональная культура. – 2014. - № 7 (73). – С.28.
26. Зуберев Г.А. Кадровая политика организации: проблемы разработки и оценки [Текст] // Современная экономика: проблемы и решения. – 2013. - № 11. – С.122-129.
27. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практич. пособие [Текст] / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2014. – 60 с.
28. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
29. Лихацкий В.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник для ВУЗов [Текст]. – СПб.: ГИЭФПТ, 2014. – 482 с.
30. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента [Текст]. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
31. Макаров С.В. Новые системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения [Текст]. – Иркутск, 2012. – 81 с.
32. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс [Текст]. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
33. Муравьева Н.Н., Самарин Н.А. Человеческие ресурсы в системе здравоохранения в условиях модернизации [Текст] // Наука и экономика. – 2010. - № 4. – С.76-77.
34. Николюкина Н.Б., Кондрашова И.С. Трудовые ресурсы в здравоохранении современной России [Текст] // Социально-экономические явления и процессы. – 2011. - № 10. – С.157-161.
35. Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник для вузов [Текст] / Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. – М.: Юрайт, 2014. – 444 с.
36. Папкова Л.Л. Кадровая политика в контексте корпоративной культуры [Текст] // Управление корпоративной культурой. – 2013. - № 2. – С.136-141.
37. Позднякова Т.В. Кадровая политика организации: анализ основных теоретико-методологических подходов [Текст] // Северо-Восточный гуманитарный вестник. – 2014. - № 1 (8). – С.43-50.
38. Рухман А.А., Спинько А.А. Кадровая политика и формирование эффективной системы менеджмента в здравоохранении [Текст] // Регион: системы, экономика, управление. – 2014. - № 4 (27). – С.103-107.
39. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура [Текст]. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
40. Сирченко А.Е. Кадровая политика как инструмент управления персоналом [Текст] // Молодой ученый. – 2015. - № 12 (92). – С.496-499.
41. Субхонбердиева С.Е. Кадровая политика организации – основа формирования стратегии управления персоналом [Текст] // Вестник Воронежского института высоких технологий. – 2012. - № 9. – М.186-191.
42. Таова С.М. Направления развития кадровой политики в российском здравоохранении [Текст] // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. – 2013. - № 9 (87). – С.6-9.
43. Тебекин А.В. Управление персоналом. Учеб. пособие [Текст]. – М.: Юрайт, 2015. – 182 с.
44. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Управление человеческими ресурсами [Текст]. – М.: Дело, 2013. – 128 с.
45. Турчинов А.И. Управление персоналом [Текст]. - М.: Знание, 2013. – 488 с.
46. Управление человеческими ресурсами. Учебник. 2-е изд. [Текст] / под ред. И.А. Максимцева, Н.А. Горелова. – М.: Юрайт, 2014. – 528 с.
47. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов [Текст]. – Ростов-н/Д: МарТ, 2013. - 523 с.
48. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров [Текст]. – М.: Юрайт, 2016. – 352 с.
49. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп [Текст]. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. – 318 с.
2. Алексеев О.А., Каримова Э.Ш. Разработка документа, отражающего кадровую политику предприятия [Текст] // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2013. - № 57. – С.25-26.
3. Андреева И.Л. Стратегические направления кадровой политики в условиях модернизации системы здравоохранения [Текст] // Социальные аспекты здоровья населения. – 2010. – Т.13. - № 1. – С.1.
4. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента [Текст]. - М.: Юрайт, 2012. – 354с.
5. Андруник А.П. Превентивная кадровая политика: современные персонал-технологии [Текст] // Успехи современного естествознания. – 2011. - № 10. – С.66-67.
6. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: Учебное пособие [Текст] . - М.: Издательство «ДИС», 2012. – 359 с.
7. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст]. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
8. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Учебник и практикум [Текст]. – М.: Юрайт, 2015. – 382 с.
9. Баринов В.А. Формирование кадровой политики. Учеб. пособие [Текст]. – М.: Инфра-М, 2013. – 520 с.
10. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности: Пер. с англ [Текст]. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 624 с.
11. Бондаренко О.Н., Наумова О.Н. Кадровая политика как приоритетное направление развития организации: основы формирования и критерии оценки [Текст]// Школа университетской науки: парадигма развития. – 2011. – Т.2. - № 2. – С.27-31.
12. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей [Текст]. – СПб.: Питер, 2012. – 445 с.
13. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник [Текст]. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
14. Гелета И.В., Витохина О.И. Кадровая политика организации: критерии и совершенствование [Текст]// Актуальные вопросы экономических наук. – 2012. - № 27. – С.105-110.
15. Генкин Б.М., Коновалова Г.А. Основы управления персоналом [Текст]. - М.: Высш. школа, 2012. – 235 с.
16. Глухов В.В. Управление персоналом [Текст]. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
17. Дейнека А.В., Беспалько В.А. Управление человеческими ресурсами. Учебник [Текст]. – М.: Дашков и Ко, 2012. – 392 с.
18. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник [Текст] . – М.: Аспект Пресс, 2015. – 352 с.
19. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами [Текст]. - К.: МАУП, 2012. – 299 с.
20. Егиазарян К.А., Аттаева Л.Ж. Экономические аспекты кадровых проблем в здравоохранении [Текст]// Лечащий врач. – 2013. - № 4. – С.64.
21. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом [Текст] - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
22. Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Бадхен М.Л. Управление человеческими ресурсами. Учебник. Бакалавриат [Текст]. – М.: Академия, 2014. – 304 с.
23. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник [Текст]. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
24. Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации [Текст] / под ред. Н.А. Омельченко. – М.: Юрайт, 2015. – 366 с.
25. Зорина О.А. Кадровое обеспечение как условие реализации кадровой политики учреждения здравоохранения [Текст] //Этносоциум и межнациональная культура. – 2014. - № 7 (73). – С.28.
26. Зуберев Г.А. Кадровая политика организации: проблемы разработки и оценки [Текст] // Современная экономика: проблемы и решения. – 2013. - № 11. – С.122-129.
27. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практич. пособие [Текст] / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2014. – 60 с.
28. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
29. Лихацкий В.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник для ВУЗов [Текст]. – СПб.: ГИЭФПТ, 2014. – 482 с.
30. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента [Текст]. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
31. Макаров С.В. Новые системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения [Текст]. – Иркутск, 2012. – 81 с.
32. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс [Текст]. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
33. Муравьева Н.Н., Самарин Н.А. Человеческие ресурсы в системе здравоохранения в условиях модернизации [Текст] // Наука и экономика. – 2010. - № 4. – С.76-77.
34. Николюкина Н.Б., Кондрашова И.С. Трудовые ресурсы в здравоохранении современной России [Текст] // Социально-экономические явления и процессы. – 2011. - № 10. – С.157-161.
35. Одегов Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник для вузов [Текст] / Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. – М.: Юрайт, 2014. – 444 с.
36. Папкова Л.Л. Кадровая политика в контексте корпоративной культуры [Текст] // Управление корпоративной культурой. – 2013. - № 2. – С.136-141.
37. Позднякова Т.В. Кадровая политика организации: анализ основных теоретико-методологических подходов [Текст] // Северо-Восточный гуманитарный вестник. – 2014. - № 1 (8). – С.43-50.
38. Рухман А.А., Спинько А.А. Кадровая политика и формирование эффективной системы менеджмента в здравоохранении [Текст] // Регион: системы, экономика, управление. – 2014. - № 4 (27). – С.103-107.
39. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура [Текст]. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
40. Сирченко А.Е. Кадровая политика как инструмент управления персоналом [Текст] // Молодой ученый. – 2015. - № 12 (92). – С.496-499.
41. Субхонбердиева С.Е. Кадровая политика организации – основа формирования стратегии управления персоналом [Текст] // Вестник Воронежского института высоких технологий. – 2012. - № 9. – М.186-191.
42. Таова С.М. Направления развития кадровой политики в российском здравоохранении [Текст] // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. – 2013. - № 9 (87). – С.6-9.
43. Тебекин А.В. Управление персоналом. Учеб. пособие [Текст]. – М.: Юрайт, 2015. – 182 с.
44. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Управление человеческими ресурсами [Текст]. – М.: Дело, 2013. – 128 с.
45. Турчинов А.И. Управление персоналом [Текст]. - М.: Знание, 2013. – 488 с.
46. Управление человеческими ресурсами. Учебник. 2-е изд. [Текст] / под ред. И.А. Максимцева, Н.А. Горелова. – М.: Юрайт, 2014. – 528 с.
47. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов [Текст]. – Ростов-н/Д: МарТ, 2013. - 523 с.
48. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. Для бакалавров [Текст]. – М.: Юрайт, 2016. – 352 с.
49. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп [Текст]. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. – 318 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование кадровой политики казенного учреждения (на примере филиала «Межобластная туберкулезная больница №3» ФКУЗ МСЧ-66 ФСИН России» |
| Артикул: | 1105539 |
| Дата написания: | 15.06.2016 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Экономика здравоохранения |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 85% |
| Количество страниц: | 97 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К работе прилагаются защитная речь и презентация.
К работе прилагаются защитная речь и презентация.
Файлы артикула: Совершенствование кадровой политики казенного учреждения (на примере филиала «Межобластная туберкулезная больница №3» ФКУЗ МСЧ-66 ФСИН России». А также похожие готовые работы: страница 10 по предмету экономика здравоохранения
Защитная речь.docx
20.21 КБ
Презентация.pptx
284.05 КБ
Пролистайте "Совершенствование кадровой политики казенного учреждения (на примере филиала «Межобластная туберкулезная больница №3» ФКУЗ МСЧ-66 ФСИН России». А также похожие готовые работы: страница 10" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 29.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 85% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 13 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Технология социальной работы с молодежью
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Инвестиции в драгоценные металлы