Введение 3
1. Теоретические аспекты приема и расстановки кадров на предприятии 6
1.1 Кадровое планирование как обеспечение организации квалифицированными сотрудниками 6
1.2 Привлечение кадров: сущность, методы, этапы 10
1.3 Подбор и расстановка кадров 15
2 Анализ процесса приема и расстановки кадров на примере ФКП Казанский государственный казенный пороховой завод» 19
2.1 Организационно - экономическая характеристика ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод» 19
2.2 Анализ процесса подбора и расстановки персонала ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод» 23
2.3 Перспективы роста персонала ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод» 26
2.4 Мероприятия по совершенствованию процесса приема и расстановки кадров 30
Заключение 33
Список используемой литературы 35
Приложения 40
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование процесса приема и расстановки кадров на примере ФКП "Казанский государственный казенный пороховой завод" #1901151
Артикул: 1901151
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 169 Светлана в 2018 году
- Количество страниц: 49
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Абол, Р. В. Развитие систем управления предприятием и персоналом - эффективное управление бизнесом / Р. В. Абол // Управление персоналом. – 2015. - № 20. – С. 57 – 64.
2. Абрамова, И.Г. Персонал - технология менеджера. / И. Г. Абрамова - М.: Академия, 2014. – 325 с.
3. Аколупина, Р. Р. Профессия менеджера: человеческий потенциал и его роль в возрастании человеческого капитала / Р. Р. Аколупина // Управление персоналом. - 2017. - № 9. – С 64 – 69.
4. Александрова, Н. С. Особенности оценки эффективности деятельности персонала компании, действующей в условиях конкурентного рынка / Александрова Н.С. // Управление персоналом. - 2018. - № 15. – C. 84-89.
5. Базаров, Т. Ю. Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты./ Т. Ю. Базаров — Москва, КноРус, 2014 г.- 304 с.
6. Балковская Т. З. , Шуракова О. И. Управление персоналом. Краткий курс : учеб. пособ. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2015. – 158 с.
7. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: учебник. – М.: Современная школа, 2015. – 448 с.
8. Бовыкин, В.Б. Новый менеджмент / В. Б. Бовыкин –М.: Эк, 2016 – 245с.
9. Веселков, А. Психологическое тестирование персонала / А. Веселков // Кадровое дело. - 2018. - № 2. – С. 93- 97.
10. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2013. – 96 с.
11. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала / В. Р. Веснин –М., Академия, 2017 – 314 с.
12. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. / А. П. Волгин - М.Академия, 2014. – 243 с. 92
13. Горшенин В. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / В. Горшенин // Управление персоналом. - 2018. - № 1. – С. 53 – 59.
14. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебник / А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2015. – 352с.
15. Жданкин, Н. Обучение персонала как фактор успеха / Н. Жданкин // Управление персоналом. - 2018. - № 18. – C. 35 – 39.
16. Журавлев П. В., Одегов Ю. Г., Волгин Н. А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2014. – 448 с.
17. Журавлева, Е. Корпоративные университеты: факт жизни бизнеса / Журавлева Е.// Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2016. - № 9 – С. 43- 46.
18. Згонник, Л. В. Корпоративный человеческий капитал: проблема переподготовки работников / Л. В. Згонник // Управление персоналом. - 2017. - №24 – С. 27 – 32.
19. Карякин А.М. Управление персоналом: учеб. пособие. 3-я редакция / А.М. Карякин. – Иваново: Иван. гос. энер. Ун-т, 2015. – 166 с.
20. Каштанова, Е. Профессиональный рост и служебное продвижение. Технологии развития персонала / Е. Каштанова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2017. - № 10. – С. 85 – 89.
21. Кобец, Е. А. Планирование на предприятии. / Е. А. Кобец - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2016. – 214 с.
22. Колесникова, Е.Оценка эффективности социально-экономической политики предприятия /Е. Колесникова // Управление персоналом. - 2017. - № 17. – С. 89 – 94.
23. Корнийчук, Г.А. Прием и увольнение работников. Новые правила в ТК РФ. / Г. А. Корнийчук - Система ГАРАНТ, 2017. – 47 с.
24. Корнийчук, Г.А. Юридические вопросы найма (увольнения) персонала./ Г. А. Корнийчук - Система ГАРАНТ, 2016 – 173 с.
25. Крамар, В. Оцениваем персонал: задачи и цели / В. Крамар // Кадровый менеджмент - 2017. - № 9 – С. 15-21.
26. Купер, Д. Психология в отборе персонала. / Д. Купер, А. Робертсон — СПб.:Питер, 2013. – 178 с.
27. Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. – М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. – 128 с.
28. Лагунова, Е. Методика выбора стратегии развития способностей персонала / Е. Лагунова // Управление персоналом. – 2017. -№18 – С. 31-36.
29. Ловчева, М. Горячая пора для работодателя / М. Ловчева // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2017. - № 6. – С. 45 – 48.
30. Магура, М. Кадровый менеджмент как средство повышения мотивации персонала / М. Магура // Управление персоналом. - 2017. - № 13-14. – С. 25 – 29.
31. Магура, М. Оценочное собеседование практическое пособие для руководителей / М. Магура // Управление персоналом. - 2016. - № 21. – С. 27 – 33.
32. Магура, М.И. Современные персонал -технологии./М. И. Магура, М. Б. Курбатова - М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2017. – 244 с.
33. Матвеев, С.М. Аттестационная форма / С.М. Матвеев С.М. // Кадровик. Кадровое делопроизводство, - 2017. - № 10 – С. 112.
34. Мирошникова, Д. В. Оценка и развитие персонала. Идеальный продавец / Д. В. Мирошникова// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2016. - № 1. – С. 14 -17.
35. Митрованова, Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / Е. Митрофанова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2018. - № 8 – С. 29 – 36.
36. Никулина, О Проблема кризиса труда в условиях трансформации экономических отношений / О. Никулина // Управление персоналом.– 2017. - № 12 – С. 35 – 39.
37. Подбор персонала с применением метода Executive Search. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.advanhawk.ru/articles/analitics/executive/
38. Пономарева Н. Г. Справочник кадровика. – М.: Омега-Л, 2017. – 232 с.
39. Пономарева, Н.Г. Современные требования к кадровой службе (отделу). / Н. Г. Пономарева - М.: Омега-Л, 2016. – 256 c.
40. Психология управления - Златоуст: ФотоМир, 2015. - 188 с.
41. Румынина, В.В. Внутренний кадровый аудит / В. В. Румынина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 9 – С. 115- 120.
42. Сардарян, А. Оценка персонала в современных Российских компаниях / А. Сардарян // Управление персоналом. - 2018. - № 15. – С. 82 -85.
43. Сафаров, С. Подбор персонала / С. Сафаров // Управление персоналом. – 2016. - № 12. – С. 17 – 21.
44. Синявец, Т. Комплексный аудит системы управления персоналом / Т. Синявец // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2017 - № 9 – С. 31-36.
45. Скурихин, Т. Г. Механизм управления качеством человеческих ресурсов организации / Т. Г. Скурихин // Управление персоналом. - 2017. - №19– С. 62-68.
46. Слепцова, А. С. Психодиагностика персонала./ А. С. Слепцова — М.: Феникс, 2015. - 320 с.
47. Тараненко, В.И. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. / В. И. Тараненко — Киев, 2012. – 248 с.
48. Тихонова, Ю. Строим систему обучения / Ю. Тихонова // Кадровый менеджмент. - 2017. - № 6 – C. 54 – 60.
49. Торшина, К. Тестирование при приеме на работу/ К. Торшина // Управление персоналом. - 2014. - № 12. – С. 25-29.
50. Управление персоналом. / Под общ.ред. проф. И. Б. Дураковой. - М: ИНФРА-М, 2014. – 570 с.
51. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие, Совет УМО. - М.: ИНФРА-М, 2015. – 159 с.
52. Шапиро С.А. Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс / С.А. Шапиро О.В. Шатаева. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224с.
53. Шаповалов, В. Проблема конкурентоспособности в управлении персоналом организации / В. Шаповалов // Управление персоналом. - 2017. - № 18. – С. 94 – 97.
54. Шарок, Л. Пути эффективного использования человеческого капитала / Л. Шарок // Управление персоналом. - 2017. - № 21. – С. 96.
55. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Издание 3-е, перераб. и доп. – М.: ОА «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2015. – 318с.
56. Сайт ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://kazanpowder.ru/disclosure.html
2. Абрамова, И.Г. Персонал - технология менеджера. / И. Г. Абрамова - М.: Академия, 2014. – 325 с.
3. Аколупина, Р. Р. Профессия менеджера: человеческий потенциал и его роль в возрастании человеческого капитала / Р. Р. Аколупина // Управление персоналом. - 2017. - № 9. – С 64 – 69.
4. Александрова, Н. С. Особенности оценки эффективности деятельности персонала компании, действующей в условиях конкурентного рынка / Александрова Н.С. // Управление персоналом. - 2018. - № 15. – C. 84-89.
5. Базаров, Т. Ю. Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты./ Т. Ю. Базаров — Москва, КноРус, 2014 г.- 304 с.
6. Балковская Т. З. , Шуракова О. И. Управление персоналом. Краткий курс : учеб. пособ. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2015. – 158 с.
7. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: учебник. – М.: Современная школа, 2015. – 448 с.
8. Бовыкин, В.Б. Новый менеджмент / В. Б. Бовыкин –М.: Эк, 2016 – 245с.
9. Веселков, А. Психологическое тестирование персонала / А. Веселков // Кадровое дело. - 2018. - № 2. – С. 93- 97.
10. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2013. – 96 с.
11. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала / В. Р. Веснин –М., Академия, 2017 – 314 с.
12. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. / А. П. Волгин - М.Академия, 2014. – 243 с. 92
13. Горшенин В. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / В. Горшенин // Управление персоналом. - 2018. - № 1. – С. 53 – 59.
14. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебник / А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2015. – 352с.
15. Жданкин, Н. Обучение персонала как фактор успеха / Н. Жданкин // Управление персоналом. - 2018. - № 18. – C. 35 – 39.
16. Журавлев П. В., Одегов Ю. Г., Волгин Н. А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2014. – 448 с.
17. Журавлева, Е. Корпоративные университеты: факт жизни бизнеса / Журавлева Е.// Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2016. - № 9 – С. 43- 46.
18. Згонник, Л. В. Корпоративный человеческий капитал: проблема переподготовки работников / Л. В. Згонник // Управление персоналом. - 2017. - №24 – С. 27 – 32.
19. Карякин А.М. Управление персоналом: учеб. пособие. 3-я редакция / А.М. Карякин. – Иваново: Иван. гос. энер. Ун-т, 2015. – 166 с.
20. Каштанова, Е. Профессиональный рост и служебное продвижение. Технологии развития персонала / Е. Каштанова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2017. - № 10. – С. 85 – 89.
21. Кобец, Е. А. Планирование на предприятии. / Е. А. Кобец - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2016. – 214 с.
22. Колесникова, Е.Оценка эффективности социально-экономической политики предприятия /Е. Колесникова // Управление персоналом. - 2017. - № 17. – С. 89 – 94.
23. Корнийчук, Г.А. Прием и увольнение работников. Новые правила в ТК РФ. / Г. А. Корнийчук - Система ГАРАНТ, 2017. – 47 с.
24. Корнийчук, Г.А. Юридические вопросы найма (увольнения) персонала./ Г. А. Корнийчук - Система ГАРАНТ, 2016 – 173 с.
25. Крамар, В. Оцениваем персонал: задачи и цели / В. Крамар // Кадровый менеджмент - 2017. - № 9 – С. 15-21.
26. Купер, Д. Психология в отборе персонала. / Д. Купер, А. Робертсон — СПб.:Питер, 2013. – 178 с.
27. Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. – М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. – 128 с.
28. Лагунова, Е. Методика выбора стратегии развития способностей персонала / Е. Лагунова // Управление персоналом. – 2017. -№18 – С. 31-36.
29. Ловчева, М. Горячая пора для работодателя / М. Ловчева // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2017. - № 6. – С. 45 – 48.
30. Магура, М. Кадровый менеджмент как средство повышения мотивации персонала / М. Магура // Управление персоналом. - 2017. - № 13-14. – С. 25 – 29.
31. Магура, М. Оценочное собеседование практическое пособие для руководителей / М. Магура // Управление персоналом. - 2016. - № 21. – С. 27 – 33.
32. Магура, М.И. Современные персонал -технологии./М. И. Магура, М. Б. Курбатова - М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2017. – 244 с.
33. Матвеев, С.М. Аттестационная форма / С.М. Матвеев С.М. // Кадровик. Кадровое делопроизводство, - 2017. - № 10 – С. 112.
34. Мирошникова, Д. В. Оценка и развитие персонала. Идеальный продавец / Д. В. Мирошникова// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2016. - № 1. – С. 14 -17.
35. Митрованова, Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / Е. Митрофанова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2018. - № 8 – С. 29 – 36.
36. Никулина, О Проблема кризиса труда в условиях трансформации экономических отношений / О. Никулина // Управление персоналом.– 2017. - № 12 – С. 35 – 39.
37. Подбор персонала с применением метода Executive Search. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.advanhawk.ru/articles/analitics/executive/
38. Пономарева Н. Г. Справочник кадровика. – М.: Омега-Л, 2017. – 232 с.
39. Пономарева, Н.Г. Современные требования к кадровой службе (отделу). / Н. Г. Пономарева - М.: Омега-Л, 2016. – 256 c.
40. Психология управления - Златоуст: ФотоМир, 2015. - 188 с.
41. Румынина, В.В. Внутренний кадровый аудит / В. В. Румынина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2017. - № 9 – С. 115- 120.
42. Сардарян, А. Оценка персонала в современных Российских компаниях / А. Сардарян // Управление персоналом. - 2018. - № 15. – С. 82 -85.
43. Сафаров, С. Подбор персонала / С. Сафаров // Управление персоналом. – 2016. - № 12. – С. 17 – 21.
44. Синявец, Т. Комплексный аудит системы управления персоналом / Т. Синявец // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2017 - № 9 – С. 31-36.
45. Скурихин, Т. Г. Механизм управления качеством человеческих ресурсов организации / Т. Г. Скурихин // Управление персоналом. - 2017. - №19– С. 62-68.
46. Слепцова, А. С. Психодиагностика персонала./ А. С. Слепцова — М.: Феникс, 2015. - 320 с.
47. Тараненко, В.И. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. / В. И. Тараненко — Киев, 2012. – 248 с.
48. Тихонова, Ю. Строим систему обучения / Ю. Тихонова // Кадровый менеджмент. - 2017. - № 6 – C. 54 – 60.
49. Торшина, К. Тестирование при приеме на работу/ К. Торшина // Управление персоналом. - 2014. - № 12. – С. 25-29.
50. Управление персоналом. / Под общ.ред. проф. И. Б. Дураковой. - М: ИНФРА-М, 2014. – 570 с.
51. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие, Совет УМО. - М.: ИНФРА-М, 2015. – 159 с.
52. Шапиро С.А. Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс / С.А. Шапиро О.В. Шатаева. – М.: ГроссМедиа, 2008. – 224с.
53. Шаповалов, В. Проблема конкурентоспособности в управлении персоналом организации / В. Шаповалов // Управление персоналом. - 2017. - № 18. – С. 94 – 97.
54. Шарок, Л. Пути эффективного использования человеческого капитала / Л. Шарок // Управление персоналом. - 2017. - № 21. – С. 96.
55. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Издание 3-е, перераб. и доп. – М.: ОА «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2015. – 318с.
56. Сайт ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://kazanpowder.ru/disclosure.html
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование процесса приема и расстановки кадров на примере ФКП "Казанский государственный казенный пороховой завод" |
| Артикул: | 1901151 |
| Дата написания: | 14.06.2018 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
| Количество страниц: | 49 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Совершенствование процесса приема и расстановки кадров на примере ФКП "Казанский государственный казенный пороховой завод" по предмету управление персоналом
Пролистайте "Совершенствование процесса приема и расстановки кадров на примере ФКП "Казанский государственный казенный пороховой завод"" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 6 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Выбор системы складирования
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Оценка целесообразности строительства автомобильных и железнодорожных магистралей