Введение 3
1. Теоретические основы оплаты труда современных организаций 7
1.1. Экономическая природа и сущность оплаты труда 7
1.2. Формы и системы оплаты труда 13
1.3. Методика выбора эффективной системы оплаты труда работников организации 26
2 Анализ системы оплаты труда на предприятии 36
2.1 Общеэкономическая характеристика деятельности ООО «Пальмира» 36
2.2 Структура управления и анализ кадрового потенциала ООО «Пальмира» 46
2.3 Анализ системы оплаты труда в ООО «Пальмира» 53
3. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии 58
3.1. Применение бестарифной системы оплаты 58
3.2. Внедрение ключевых показателей деятельности (KPI) 65
3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 72
Заключение 78
Список литературы 82
Приложения
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии на примере ООО "Пальмира". А также похожие готовые работы: страница 5 #1104733
Артикул: 1104733
- Предмет: Управление малым бизнесом
- Уникальность: 79% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2015 году
- Количество страниц: 89
- Формат файла: docx
4 499p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант»
2. Алиев И. М. Экономика труда / И.М.Алиев, Н. А. Горелов, Л. О.Ильина, О. А. Шапошникова. – М.: Феникс, 2009. – 400 с.
3. Амелин, Д. М. Управление затратами на оплату труда / Д. М. Амелин. // Финансы. - 2009. - № 1. - С.87-88.
4. Андросова Л.А.СОПОТ //Экономика труда, ДТУ, 2011.
5. Антропов, В.А. Заработная плата в системе мотивации персонала организации / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская // Экономика региона. – 2009. – №4 (20) – С. 75–81.
6. Антропов, В.А. Социально-экономические основы организации и регулирования заработной платы. / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская / Препринт. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2009. – 43 с.
7. Аскерка Е.Н. Некоторые особенности сдельной оплаты труда (в вопросах и ответах) / Е.Н.Аскерка // Труд и заработная плата. – 2010. - №8. – С. 53-57.
8. Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда / А.Н.Беляев. – М.: Дело и сервис, 2009. – 272 с.
9. Быковская Ю.В. Оплата труда сотрудников органов внутренних дел: сущность, специфика, направления совершенствования // Современная наука: Актуальные проблемы теории и практики. – №8-9. – 2011. – С. 34-39.
10. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е.Ветлужских. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 320 с.
11. Ветлужских Е. Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда / Е.Ветлужских // Мотивация и оплата труда. – 2011. - №1. – С.8-11.
12. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М.: НОРМА, 2003. – 366 с.
13. Государственная и муниципальная социальная политика / коллектив авторов под общ. ред.Н.А. Волгина. – М.: КНОРУСС, 2011
14. Желтов О. Б. Трудовое право России: курс лекций / О.Б. Желтов, Т. А. Сошникова. —М.: Эксмо, 2011. —272 с.
15. Жулина Е. Г. Экономика труда: учеб. пособие / Е. Г. Жулина. —М.: Эксмо, 2010. —208 с.
16. Заказнов А. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций / А.Заказнов // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №2 (22). – С.148-159.
17. Заложнев Д.А., Новиков Д.А. Модели системы оплаты труда. Москва ПМСОФТ, 2009.
18. Зеленская, Л.М. Принципы организации системы заработной платы и мотивации персонала в современных условиях / Л.М. Зеленская // Менеджмент XXI века: стратегии, технологи, человеческие ресурсы: Сб. научных статей IX Междунар. науч.-практич. конф. – СПб.: ООО «Книжный дом», 2009. – С. 167–169.
19. Иванов, Д.Ю. Моделирование систем коллективного материального стимулирования / Д.Ю. Иванов // Экономические науки. – М., 2010. - №8 (69). – С.234-238.
20. Кокин Ю.П..Экономика труда / Ю.П.Кокин, П.Э. Шлендер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. - 686 с.
21. Левина Е.Г. Специфические бестарифные системы оплаты труда // Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги. – 2011. - №6. – С. 18-24.
22. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов//Управление персоналом. 2007, № 13—14.
23. Мансуров Р. Практический опыт изменения системы материальной мотивации в компании / Р.Мансуров // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №1. – С. 50-54.
24. Межуева Т. Формы и системы оплаты труда // Российский бухгалтер. – 2010. - №9. – С. 23-25.
25. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала / И.В.Мишурова. – 3-е изд., исправ. и доп. - Ростов – на – Дону: Феникс, 2010. – 230 с.
26. Нечитайло А. И., Карлик А. Е. Экономика предприятий (организаций) / А.И.Нечитайло, А.Е.Карлик. – М.: Кнорус, 2010. – 304 с.
27. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие / Кобец Е.А., Корсаков М.Н. - Таганрог: Издательство ТРТУ, 2006. 456 с.
28. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В.П.Пашуто. – 6-е изд., стер. – М.: Кнорус, 2011. – 436 с.
29. Рофе А.И. Экономика труда / А.И.Рофе. - М.: КноРус, 2010. - 400 с.
30. Скляревская П.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / П.А.Скляревская. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 318 с.
31. Сковпень В.А. Тарифная система: состояние и перспективы развития / В.А.Сковпень. - М.: Издательство МГОУ. – 2008. – 214 с.
32. Спивак В. А. Управление персоналом: учеб. пособие / В. А. Спивак. М.: Изд-во «Эксмо», 2010. —336 с.
33. Степанова Н.И., А.В. Палаткина. Совершенствование оплаты труда работников предприятия на основе системы грейдов//Научный Вестник МГТУ ГА, № 156, 2010. – С.103-107.
34. Сулимова В.В., Сулимов Е.Г., Литвинова О.Д. Учет труда и заработной платы. – Калининград: Издательство БГАРФ, 2013. – 200 с.
35. Толстых Л.П., Плотникова Е.Н. Организация оплаты труда работников в рыночных условиях // «Экономика и управление: проблемы и решения»: материалы международной заочной научно-практической конференции. – 2011. – С. 43-50.
36. Экономика труда (социально-трудовые отношения) / учебник/ под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2006.
37. Анненкова Е. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда [Электронный ресурс] // http://www.klerk.ru/buh/articles/323825/ 2013.
38. Бондаренко О.В., Гавриленко С.А. Сравнительный анализ и выбор эффективной системы оплаты труда работников организаций [Электронный ресурс] // http://sibac.info/12364
39. Воронина Л.П. , Язева М.А. Система грейдирования как инструмент управления трудом персонала ООО «Уралкалий – Ремонт» [Электронный ресурс] // Вопросы управления. - №4(25). – 2013 - http://vestnik.uapa.ru/ru
40. Жданова О.В., Орехова Н.В. Стимулирующее значение оплаты труда и ее мотивирующая функция [Электронный ресурс] // http://sibac.info/index.php/2009-07-01-10-21-16/2108-2012-04-19-06-35-00
41. ЗАО "BKR-Интерком-Аудит". Системы оплаты труда. [Электронный ресурс] // URL: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/42792.html
42. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов [Электронный ресурс] //Управление персоналом. 2007, № 13—14. // http://www.top-personal.ru/issue.html?3110
43. Сущность и содержание оплаты труда персонала на предприятии [Электронный ресурс] // http://www.ekportal.ru/page-id-290.html
44. Шаппо И.С. Автоматизация системы мотивации персонала на QPR ScoreCard. [Электронный ресурс] // URL: http://www.kpilib.ru/article.php?page=51
45. KPI система оплаты труда — ее особенности. [Электронный ресурс] // URL: http://www.iksystems.ru/articles.php?id=385
46. Бухгалтерский баланс ООО «Пальмира» за 2014 год
47. Отчет о финансовых результатах ООО «Пальмира» за 2014 год
48. Отчет о финансовых результатах ООО «Пальмира» за 2013 год
49. Отчет о финансовых результатах ООО «Пальмира» за 2012 год
50. Устав ООО «Пальмира»
2. Алиев И. М. Экономика труда / И.М.Алиев, Н. А. Горелов, Л. О.Ильина, О. А. Шапошникова. – М.: Феникс, 2009. – 400 с.
3. Амелин, Д. М. Управление затратами на оплату труда / Д. М. Амелин. // Финансы. - 2009. - № 1. - С.87-88.
4. Андросова Л.А.СОПОТ //Экономика труда, ДТУ, 2011.
5. Антропов, В.А. Заработная плата в системе мотивации персонала организации / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская // Экономика региона. – 2009. – №4 (20) – С. 75–81.
6. Антропов, В.А. Социально-экономические основы организации и регулирования заработной платы. / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская / Препринт. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2009. – 43 с.
7. Аскерка Е.Н. Некоторые особенности сдельной оплаты труда (в вопросах и ответах) / Е.Н.Аскерка // Труд и заработная плата. – 2010. - №8. – С. 53-57.
8. Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда / А.Н.Беляев. – М.: Дело и сервис, 2009. – 272 с.
9. Быковская Ю.В. Оплата труда сотрудников органов внутренних дел: сущность, специфика, направления совершенствования // Современная наука: Актуальные проблемы теории и практики. – №8-9. – 2011. – С. 34-39.
10. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е.Ветлужских. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 320 с.
11. Ветлужских Е. Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда / Е.Ветлужских // Мотивация и оплата труда. – 2011. - №1. – С.8-11.
12. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М.: НОРМА, 2003. – 366 с.
13. Государственная и муниципальная социальная политика / коллектив авторов под общ. ред.Н.А. Волгина. – М.: КНОРУСС, 2011
14. Желтов О. Б. Трудовое право России: курс лекций / О.Б. Желтов, Т. А. Сошникова. —М.: Эксмо, 2011. —272 с.
15. Жулина Е. Г. Экономика труда: учеб. пособие / Е. Г. Жулина. —М.: Эксмо, 2010. —208 с.
16. Заказнов А. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций / А.Заказнов // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №2 (22). – С.148-159.
17. Заложнев Д.А., Новиков Д.А. Модели системы оплаты труда. Москва ПМСОФТ, 2009.
18. Зеленская, Л.М. Принципы организации системы заработной платы и мотивации персонала в современных условиях / Л.М. Зеленская // Менеджмент XXI века: стратегии, технологи, человеческие ресурсы: Сб. научных статей IX Междунар. науч.-практич. конф. – СПб.: ООО «Книжный дом», 2009. – С. 167–169.
19. Иванов, Д.Ю. Моделирование систем коллективного материального стимулирования / Д.Ю. Иванов // Экономические науки. – М., 2010. - №8 (69). – С.234-238.
20. Кокин Ю.П..Экономика труда / Ю.П.Кокин, П.Э. Шлендер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. - 686 с.
21. Левина Е.Г. Специфические бестарифные системы оплаты труда // Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги. – 2011. - №6. – С. 18-24.
22. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов//Управление персоналом. 2007, № 13—14.
23. Мансуров Р. Практический опыт изменения системы материальной мотивации в компании / Р.Мансуров // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №1. – С. 50-54.
24. Межуева Т. Формы и системы оплаты труда // Российский бухгалтер. – 2010. - №9. – С. 23-25.
25. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала / И.В.Мишурова. – 3-е изд., исправ. и доп. - Ростов – на – Дону: Феникс, 2010. – 230 с.
26. Нечитайло А. И., Карлик А. Е. Экономика предприятий (организаций) / А.И.Нечитайло, А.Е.Карлик. – М.: Кнорус, 2010. – 304 с.
27. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие / Кобец Е.А., Корсаков М.Н. - Таганрог: Издательство ТРТУ, 2006. 456 с.
28. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В.П.Пашуто. – 6-е изд., стер. – М.: Кнорус, 2011. – 436 с.
29. Рофе А.И. Экономика труда / А.И.Рофе. - М.: КноРус, 2010. - 400 с.
30. Скляревская П.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / П.А.Скляревская. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 318 с.
31. Сковпень В.А. Тарифная система: состояние и перспективы развития / В.А.Сковпень. - М.: Издательство МГОУ. – 2008. – 214 с.
32. Спивак В. А. Управление персоналом: учеб. пособие / В. А. Спивак. М.: Изд-во «Эксмо», 2010. —336 с.
33. Степанова Н.И., А.В. Палаткина. Совершенствование оплаты труда работников предприятия на основе системы грейдов//Научный Вестник МГТУ ГА, № 156, 2010. – С.103-107.
34. Сулимова В.В., Сулимов Е.Г., Литвинова О.Д. Учет труда и заработной платы. – Калининград: Издательство БГАРФ, 2013. – 200 с.
35. Толстых Л.П., Плотникова Е.Н. Организация оплаты труда работников в рыночных условиях // «Экономика и управление: проблемы и решения»: материалы международной заочной научно-практической конференции. – 2011. – С. 43-50.
36. Экономика труда (социально-трудовые отношения) / учебник/ под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2006.
37. Анненкова Е. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда [Электронный ресурс] // http://www.klerk.ru/buh/articles/323825/ 2013.
38. Бондаренко О.В., Гавриленко С.А. Сравнительный анализ и выбор эффективной системы оплаты труда работников организаций [Электронный ресурс] // http://sibac.info/12364
39. Воронина Л.П. , Язева М.А. Система грейдирования как инструмент управления трудом персонала ООО «Уралкалий – Ремонт» [Электронный ресурс] // Вопросы управления. - №4(25). – 2013 - http://vestnik.uapa.ru/ru
40. Жданова О.В., Орехова Н.В. Стимулирующее значение оплаты труда и ее мотивирующая функция [Электронный ресурс] // http://sibac.info/index.php/2009-07-01-10-21-16/2108-2012-04-19-06-35-00
41. ЗАО "BKR-Интерком-Аудит". Системы оплаты труда. [Электронный ресурс] // URL: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/42792.html
42. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов [Электронный ресурс] //Управление персоналом. 2007, № 13—14. // http://www.top-personal.ru/issue.html?3110
43. Сущность и содержание оплаты труда персонала на предприятии [Электронный ресурс] // http://www.ekportal.ru/page-id-290.html
44. Шаппо И.С. Автоматизация системы мотивации персонала на QPR ScoreCard. [Электронный ресурс] // URL: http://www.kpilib.ru/article.php?page=51
45. KPI система оплаты труда — ее особенности. [Электронный ресурс] // URL: http://www.iksystems.ru/articles.php?id=385
46. Бухгалтерский баланс ООО «Пальмира» за 2014 год
47. Отчет о финансовых результатах ООО «Пальмира» за 2014 год
48. Отчет о финансовых результатах ООО «Пальмира» за 2013 год
49. Отчет о финансовых результатах ООО «Пальмира» за 2012 год
50. Устав ООО «Пальмира»
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование системы оплаты труда на предприятии на примере ООО "Пальмира" |
| Артикул: | 1104733 |
| Дата написания: | 08.06.2015 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление малым бизнесом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 79% |
| Количество страниц: | 89 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Совершенствование системы оплаты труда на предприятии на примере ООО "Пальмира". А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету управление малым бизнесом
Пролистайте "Совершенствование системы оплаты труда на предприятии на примере ООО "Пальмира". А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 79% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 49 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Учетная политика организации
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчёт по практике на примере ООО «Пальмира»