Введение 3
1. Теоретические основы оплаты труда современных организаций 7
1.1. Экономическая природа и сущность оплаты труда 7
1.2. Формы и системы оплаты труда 15
1.3. Методика выбора эффективной системы оплаты труда работников организации 34
Список литературы 44
Целью исследования является анализ системы оплаты труда и разработка рекомендаций по ее совершенствованию в организации.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи исследования:
- рассмотреть теоретические основы оплаты труда на предприятии;
- проанализировать систему оплаты труда в исследуемой организации;
- предложить пути развития системы оплаты труда в исследуемой организации.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (только 1 глава) #1104109
Артикул: 1104109
- Предмет: Управление малым бизнесом
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2014 году
- Количество страниц: 59
- Формат файла: docx
2 999p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант»
2. Алиев И. М. Экономика труда / И.М.Алиев, Н. А. Горелов, Л. О.Ильина, О. А. Шапошникова. – М.: Феникс, 2009. – 400 с.
3. Амелин, Д. М. Управление затратами на оплату труда / Д. М. Амелин. // Финансы. - 2009. - № 1. - С.87-88.
4. Андросова Л.А.СОПОТ //Экономика труда, ДТУ, 2011.
5. Антропов, В.А. Заработная плата в системе мотивации персонала организации / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская // Экономика региона. – 2009. – №4 (20) – С. 75–81.
6. Антропов, В.А. Социально-экономические основы организации и регулирования заработной платы. / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская / Препринт. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2009. – 43 с.
7. Аскерка Е.Н. Некоторые особенности сдельной оплаты труда (в вопросах и ответах) / Е.Н.Аскерка // Труд и заработная плата. – 2010. - №8. – С. 53-57.
8. Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда / А.Н.Беляев. – М.: Дело и сервис, 2009. – 272 с.
9. Быковская Ю.В. Оплата труда сотрудников органов внутренних дел: сущность, специфика, направления совершенствования // Современная наука: Актуальные проблемы теории и практики. – №8-9. – 2011. – С. 34-39.
10. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е.Ветлужских. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 320 с.
11. Ветлужских Е. Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда / Е.Ветлужских // Мотивация и оплата труда. – 2011. - №1. – С.8-11.
12. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М.: НОРМА, 2003. – 366 с.
13. Государственная и муниципальная социальная политика / коллектив авторов под общ. ред.Н.А. Волгина. – М.: КНОРУСС, 2011
14. Желтов О. Б. Трудовое право России: курс лекций / О.Б. Желтов, Т. А. Сошникова. —М.: Эксмо, 2011. —272 с.
15. Жулина Е. Г. Экономика труда: учеб. пособие / Е. Г. Жулина. —М.: Эксмо, 2010. —208 с.
16. Заказнов А. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций / А.Заказнов // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №2 (22). – С.148-159.
17. Заложнев Д.А., Новиков Д.А. Модели системы оплаты труда. Москва ПМСОФТ, 2009.
18. Зеленская, Л.М. Принципы организации системы заработной платы и мотивации персонала в современных условиях / Л.М. Зеленская // Менеджмент XXI века: стратегии, технологи, человеческие ресурсы: Сб. научных статей IX Междунар. науч.-практич. конф. – СПб.: ООО «Книжный дом», 2009. – С. 167–169.
19. Иванов, Д.Ю. Моделирование систем коллективного материального стимулирования / Д.Ю. Иванов // Экономические науки. – М., 2010. - №8 (69). – С.234-238.
20. Кокин Ю.П..Экономика труда / Ю.П.Кокин, П.Э. Шлендер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. - 686 с.
21. Левина Е.Г. Специфические бестарифные системы оплаты труда // Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги. – 2011. - №6. – С. 18-24.
22. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов//Управление персоналом. 2007, № 13—14.
23. Мансуров Р. Практический опыт изменения системы материальной мотивации в компании / Р.Мансуров // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №1. – С. 50-54.
24. Межуева Т. Формы и системы оплаты труда // Российский бухгалтер. – 2010. - №9. – С. 23-25.
25. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала / И.В.Мишурова. – 3-е изд., исправ. и доп. - Ростов – на – Дону: Феникс, 2010. – 230 с.
26. Нечитайло А. И., Карлик А. Е. Экономика предприятий (организаций) / А.И.Нечитайло, А.Е.Карлик. – М.: Кнорус, 2010. – 304 с.
27. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие / Кобец Е.А., Корсаков М.Н. - Таганрог: Издательство ТРТУ, 2006. 456 с.
28. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В.П.Пашуто. – 6-е изд., стер. – М.: Кнорус, 2011. – 436 с.
29. Рофе А.И. Экономика труда / А.И.Рофе. - М.: КноРус, 2010. - 400 с.
30. Скляревская П.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / П.А.Скляревская. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 318 с.
31. Сковпень В.А. Тарифная система: состояние и перспективы развития / В.А.Сковпень. - М.: Издательство МГОУ. – 2008. – 214 с.
32. Спивак В. А. Управление персоналом: учеб. пособие / В. А. Спивак. М.: Изд-во «Эксмо», 2010. —336 с.
33. Степанова Н.И., А.В. Палаткина. Совершенствование оплаты труда работников предприятия на основе системы грейдов//Научный Вестник МГТУ ГА, № 156, 2010. – С.103-107.
34. Сулимова В.В., Сулимов Е.Г., Литвинова О.Д. Учет труда и заработной платы. – Калининград: Издательство БГАРФ, 2013. – 200 с.
35. Толстых Л.П., Плотникова Е.Н. Организация оплаты труда работников в рыночных условиях // «Экономика и управление: проблемы и решения»: материалы международной заочной научно-практической конференции. – 2011. – С. 43-50.
36. Экономика труда (социально-трудовые отношения) / учебник/ под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2006.
37. Анненкова Е. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда [Электронный ресурс] // http://www.klerk.ru/buh/articles/323825/ 2013.
38. Бондаренко О.В., Гавриленко С.А. Сравнительный анализ и выбор эффективной системы оплаты труда работников организаций [Электронный ресурс] // http://sibac.info/12364
39. Воронина Л.П. , Язева М.А. Система грейдирования как инструмент управления трудом персонала ООО «Уралкалий – Ремонт» [Электронный ресурс] // Вопросы управления. - №4(25). – 2013 - http://vestnik.uapa.ru/ru
40. Жданова О.В., Орехова Н.В. Стимулирующее значение оплаты труда и ее мотивирующая функция [Электронный ресурс] // http://sibac.info/index.php/2009-07-01-10-21-16/2108-2012-04-19-06-35-00
41. ЗАО "BKR-Интерком-Аудит". Системы оплаты труда. [Электронный ресурс] // URL: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/42792.html
42. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов [Электронный ресурс] //Управление персоналом. 2007, № 13—14. // http://www.top-personal.ru/issue.html?3110
43. Сущность и содержание оплаты труда персонала на предприятии [Электронный ресурс] // http://www.ekportal.ru/page-id-290.html
44. Шаппо И.С. Автоматизация системы мотивации персонала на QPR ScoreCard. [Электронный ресурс] // URL: http://www.kpilib.ru/article.php?page=51
45. KPI система оплаты труда — ее особенности. [Электронный ресурс] // URL: http://www.iksystems.ru/articles.php?id=385
2. Алиев И. М. Экономика труда / И.М.Алиев, Н. А. Горелов, Л. О.Ильина, О. А. Шапошникова. – М.: Феникс, 2009. – 400 с.
3. Амелин, Д. М. Управление затратами на оплату труда / Д. М. Амелин. // Финансы. - 2009. - № 1. - С.87-88.
4. Андросова Л.А.СОПОТ //Экономика труда, ДТУ, 2011.
5. Антропов, В.А. Заработная плата в системе мотивации персонала организации / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская // Экономика региона. – 2009. – №4 (20) – С. 75–81.
6. Антропов, В.А. Социально-экономические основы организации и регулирования заработной платы. / В.А. Антропов, Л.М. Зеленская / Препринт. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2009. – 43 с.
7. Аскерка Е.Н. Некоторые особенности сдельной оплаты труда (в вопросах и ответах) / Е.Н.Аскерка // Труд и заработная плата. – 2010. - №8. – С. 53-57.
8. Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда / А.Н.Беляев. – М.: Дело и сервис, 2009. – 272 с.
9. Быковская Ю.В. Оплата труда сотрудников органов внутренних дел: сущность, специфика, направления совершенствования // Современная наука: Актуальные проблемы теории и практики. – №8-9. – 2011. – С. 34-39.
10. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е.Ветлужских. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 320 с.
11. Ветлужских Е. Тенденции совершенствования систем мотивации и оплаты труда / Е.Ветлужских // Мотивация и оплата труда. – 2011. - №1. – С.8-11.
12. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. – М.: НОРМА, 2003. – 366 с.
13. Государственная и муниципальная социальная политика / коллектив авторов под общ. ред.Н.А. Волгина. – М.: КНОРУСС, 2011
14. Желтов О. Б. Трудовое право России: курс лекций / О.Б. Желтов, Т. А. Сошникова. —М.: Эксмо, 2011. —272 с.
15. Жулина Е. Г. Экономика труда: учеб. пособие / Е. Г. Жулина. —М.: Эксмо, 2010. —208 с.
16. Заказнов А. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций / А.Заказнов // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №2 (22). – С.148-159.
17. Заложнев Д.А., Новиков Д.А. Модели системы оплаты труда. Москва ПМСОФТ, 2009.
18. Зеленская, Л.М. Принципы организации системы заработной платы и мотивации персонала в современных условиях / Л.М. Зеленская // Менеджмент XXI века: стратегии, технологи, человеческие ресурсы: Сб. научных статей IX Междунар. науч.-практич. конф. – СПб.: ООО «Книжный дом», 2009. – С. 167–169.
19. Иванов, Д.Ю. Моделирование систем коллективного материального стимулирования / Д.Ю. Иванов // Экономические науки. – М., 2010. - №8 (69). – С.234-238.
20. Кокин Ю.П..Экономика труда / Ю.П.Кокин, П.Э. Шлендер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. - 686 с.
21. Левина Е.Г. Специфические бестарифные системы оплаты труда // Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги. – 2011. - №6. – С. 18-24.
22. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов//Управление персоналом. 2007, № 13—14.
23. Мансуров Р. Практический опыт изменения системы материальной мотивации в компании / Р.Мансуров // Мотивация и оплата труда. – 2010. - №1. – С. 50-54.
24. Межуева Т. Формы и системы оплаты труда // Российский бухгалтер. – 2010. - №9. – С. 23-25.
25. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала / И.В.Мишурова. – 3-е изд., исправ. и доп. - Ростов – на – Дону: Феникс, 2010. – 230 с.
26. Нечитайло А. И., Карлик А. Е. Экономика предприятий (организаций) / А.И.Нечитайло, А.Е.Карлик. – М.: Кнорус, 2010. – 304 с.
27. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие / Кобец Е.А., Корсаков М.Н. - Таганрог: Издательство ТРТУ, 2006. 456 с.
28. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В.П.Пашуто. – 6-е изд., стер. – М.: Кнорус, 2011. – 436 с.
29. Рофе А.И. Экономика труда / А.И.Рофе. - М.: КноРус, 2010. - 400 с.
30. Скляревская П.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / П.А.Скляревская. – М.: Дашков и Ко, 2011. – 318 с.
31. Сковпень В.А. Тарифная система: состояние и перспективы развития / В.А.Сковпень. - М.: Издательство МГОУ. – 2008. – 214 с.
32. Спивак В. А. Управление персоналом: учеб. пособие / В. А. Спивак. М.: Изд-во «Эксмо», 2010. —336 с.
33. Степанова Н.И., А.В. Палаткина. Совершенствование оплаты труда работников предприятия на основе системы грейдов//Научный Вестник МГТУ ГА, № 156, 2010. – С.103-107.
34. Сулимова В.В., Сулимов Е.Г., Литвинова О.Д. Учет труда и заработной платы. – Калининград: Издательство БГАРФ, 2013. – 200 с.
35. Толстых Л.П., Плотникова Е.Н. Организация оплаты труда работников в рыночных условиях // «Экономика и управление: проблемы и решения»: материалы международной заочной научно-практической конференции. – 2011. – С. 43-50.
36. Экономика труда (социально-трудовые отношения) / учебник/ под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2006.
37. Анненкова Е. Заработная плата. Формы и системы оплаты труда [Электронный ресурс] // http://www.klerk.ru/buh/articles/323825/ 2013.
38. Бондаренко О.В., Гавриленко С.А. Сравнительный анализ и выбор эффективной системы оплаты труда работников организаций [Электронный ресурс] // http://sibac.info/12364
39. Воронина Л.П. , Язева М.А. Система грейдирования как инструмент управления трудом персонала ООО «Уралкалий – Ремонт» [Электронный ресурс] // Вопросы управления. - №4(25). – 2013 - http://vestnik.uapa.ru/ru
40. Жданова О.В., Орехова Н.В. Стимулирующее значение оплаты труда и ее мотивирующая функция [Электронный ресурс] // http://sibac.info/index.php/2009-07-01-10-21-16/2108-2012-04-19-06-35-00
41. ЗАО "BKR-Интерком-Аудит". Системы оплаты труда. [Электронный ресурс] // URL: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/42792.html
42. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов [Электронный ресурс] //Управление персоналом. 2007, № 13—14. // http://www.top-personal.ru/issue.html?3110
43. Сущность и содержание оплаты труда персонала на предприятии [Электронный ресурс] // http://www.ekportal.ru/page-id-290.html
44. Шаппо И.С. Автоматизация системы мотивации персонала на QPR ScoreCard. [Электронный ресурс] // URL: http://www.kpilib.ru/article.php?page=51
45. KPI система оплаты труда — ее особенности. [Электронный ресурс] // URL: http://www.iksystems.ru/articles.php?id=385
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (только 1 глава) |
| Артикул: | 1104109 |
| Дата написания: | 17.12.2014 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление малым бизнесом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
| Количество страниц: | 59 |
Файлы артикула: Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (только 1 глава) по предмету управление малым бизнесом
Пролистайте "Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (только 1 глава)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Как учить экономиста в Ираке
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
История развития муниципальных услуг в РФ