Введение 3
1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОБЪЕКТ УЧЕТА 5
1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 5
1.2. Основные принципы организации оплаты труда 11
1.3 Состав и структура фонда заработной платы 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 25
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Мастер» 25
2.2. Анализ организации оплаты труда в ООО «Мастер» 33
2.3. Анализ использования фонда заработной платы в ООО «Мастер» 40
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «МАСТЕР» 54
3.1. Основные недостатки в организации оплаты труда в ООО «Мастер» 54
3.2. Предложения по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Мастер» 57
Заключение 69
Список литературы 73
Приложения 77
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование системы оплаты труда на примере ООО "Мастер". А также похожие готовые работы: страница 8 #9600543
Артикул: 9600543
- Предмет: Менеджмент организации
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 101 Марина в 2009 году
- Количество страниц: 85
- Формат файла: doc
4 499p.
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ООО «ТК Велби», 2007. -344с.
2. Налоговый Кодекс РФ. –М.: Омега-Л, 2007. -732с.
3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 3. Раздел "Строительные, монтажные и ремонтностроительные работы" (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 апреля 2007 г. N 243).
4. Асаул А.Н. Маркетинг-менеджмент в строительстве. –М.: Юнити, 2007. -248с.
5. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. –М.: Юнити, 2005. -225с.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов, и доп. - М.: Норма, 2005. -368с.
7. Грюнштам В. Оплата труда в строительстве. –СПб.: Питер, 2004. -224с.
8. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - Н. Новгород: НИМБ, 2004. -335с.
9. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда. –М.: МИК, 2005. -336с.
10. Костюченко М.А. Менеджмент строительства: Учебник. –М.: Юнити, 2007. -348с.
11. Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. –М.: Финансы и статистика, 2006. -270с.
12. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ организации. –М.: Экзамен, 2005. –158с.
13. Организация проектирования и строительства: Учеб. Пособие. А.И. Трушкевич. – Мн.: Выш. шк., 2003. – 416 с.
14. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. –М.: КноРус, 2005. -235с.
15. Премирование работников организаций / Под общ. ред. В.В. Семенихина. –М.: ЭКСМО, 2006.-324с.
16. Романенко И.В. Экономика предприятия. –М.: Финансы и статистика, 2005. -264с.
17. Соколов Г.К. Технология и организация строительства: Учебник для сред.проф.обр. -М.: Издательский центр «Академия», 2004. – 528 с.
18. Стратегический менеджмент в строительстве / под ред. Н. С. Куприянов, О. В. Михненков, Т. С. Щербакова. –М.: Юинит Дана, 2004. -345с.
19. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М.: Наука, 1982. -562с.
20. Технология и организация строительного производства: Учеб. пособие/ А.С. Стаценко, А.И. Тамкович. – 2-е изд., испр. – Мн.: Выш. шк., 2005. – 367 с.
21. Феденя А.К. Организация производства и управление предприятием. –М.: ТетраСистемс, 2004. -192с.
22. Экономика строительства: учебник / под ред. И.С.Степанова. –М.: Юрайт, 2008. -620с.
23. Экономика труда / Под ред. Винокурова М.А.,Горелова Н.А. - СПб.: Питер, 2004. -336с.
24. Экономическая теория / Под ред. Камаева В.Д.. Учебное пособие. –М. Владос, 2004. -562с.
Дополнительная литература:
25. Алимарина, Е. А. Оплата труда в экономике России / Е. А. Алимарина // Вестник Московского университета. - 2005. - № 5. - С. 37-54.
26. Бабынина Л. Заработная плата - цена рабочей силы // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2007. -№2.
27. Бороненкова С.А. Экономический анализ в управлении предприятием // Экономический анализ: теория и практика. -2004. -№2.
28. Воробьева Е.А. Традиционные системы премирования // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь". -2004. -№1. –С.2.
29. Железнова И. Проблемы формирования константной и переменной частей оплаты труда // Управление персоналом. -2007. -№16.
30. Загарова Н. А. Анализ основных тенденций в области оплаты труда / Н. А. Загарова // Управление персоналом. - 2005. - № 19. - С. 26-32.
31. Курилова О.Д. Оплата труда при прокладке газо- и трубопроводов // Учет в строительстве. -2006. -№2.
32. Потрубейко В. Зарплата и трудовое поведение работника // Кадровик. Трудовое право для кадровика. -2007. -№5.
33. Райт П., Данфорд B., Снелл С. Управление человеческими ресурсами и ресурсная концепция фирмы // // Российский журнал менеджмента. -2007. -№5.
34. Ситникова Е. Составляем положение о премировании // Кадровое дело. -2005. - №4. –С.34-36.
35. Слепов Ю. Проблемы экономической обоснованности системы оплаты труда на предприятии // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь". -2004. -№17. –С.37-38.
36. Сойфер В. Правовые проблемы совершенствования управления персоналом // Кадровик. Трудовое право для кадровика. -2007. -№5.
37. Сойфер В.Г. Новые формы организации труда и вопросы их правового обеспечения // Законодательство и экономика. -2004. -№2.
38. Чернобривец А.С. Анализ использования персонала предприятия // Экономика. Финансы. Управление. -2007. -№5.
39. Шарок Л. Пути эффективного использования человеческого капитала // Управление персоналом. -2007. -№21.
40. Мониторинг социально-экономического развития Российской Федерации, август, 2008 г.// Министерство экономического развития и торговли РФ http://www.economy.gov.ru - портал Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации.
41. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Мастер», утвержденный Решением единственного учредителя 01 от 4 апреля 2005 года.
42. Положение об оплате труда работников Общества с ограниченной ответственностью «Мастер».
43. Положение о премировании сотрудников предприятия Общества с ограниченной ответственностью «Мастер».
44. Бухгалтерский баланс ООО "Мастер" на 31 декабря 2005 года.
45. Бухгалтерский баланс ООО "Мастер" на 31 декабря 2006 года.
46. Бухгалтерский баланс ООО "Мастер" на 31 декабря 2007 года.
47. Отчет о прибылях и убытках ООО "Мастер" за 2005 год.
48. Отчет о прибылях и убытках ООО "Мастер" за 2006 год.
49. Отчет о прибылях и убытках ООО "Мастер" за 2007 год.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. –М.: ООО «ТК Велби», 2007. -344с.
2. Налоговый Кодекс РФ. –М.: Омега-Л, 2007. -732с.
3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 3. Раздел "Строительные, монтажные и ремонтностроительные работы" (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 апреля 2007 г. N 243).
4. Асаул А.Н. Маркетинг-менеджмент в строительстве. –М.: Юнити, 2007. -248с.
5. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. –М.: Юнити, 2005. -225с.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов, и доп. - М.: Норма, 2005. -368с.
7. Грюнштам В. Оплата труда в строительстве. –СПб.: Питер, 2004. -224с.
8. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - Н. Новгород: НИМБ, 2004. -335с.
9. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда. –М.: МИК, 2005. -336с.
10. Костюченко М.А. Менеджмент строительства: Учебник. –М.: Юнити, 2007. -348с.
11. Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. –М.: Финансы и статистика, 2006. -270с.
12. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ организации. –М.: Экзамен, 2005. –158с.
13. Организация проектирования и строительства: Учеб. Пособие. А.И. Трушкевич. – Мн.: Выш. шк., 2003. – 416 с.
14. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. –М.: КноРус, 2005. -235с.
15. Премирование работников организаций / Под общ. ред. В.В. Семенихина. –М.: ЭКСМО, 2006.-324с.
16. Романенко И.В. Экономика предприятия. –М.: Финансы и статистика, 2005. -264с.
17. Соколов Г.К. Технология и организация строительства: Учебник для сред.проф.обр. -М.: Издательский центр «Академия», 2004. – 528 с.
18. Стратегический менеджмент в строительстве / под ред. Н. С. Куприянов, О. В. Михненков, Т. С. Щербакова. –М.: Юинит Дана, 2004. -345с.
19. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М.: Наука, 1982. -562с.
20. Технология и организация строительного производства: Учеб. пособие/ А.С. Стаценко, А.И. Тамкович. – 2-е изд., испр. – Мн.: Выш. шк., 2005. – 367 с.
21. Феденя А.К. Организация производства и управление предприятием. –М.: ТетраСистемс, 2004. -192с.
22. Экономика строительства: учебник / под ред. И.С.Степанова. –М.: Юрайт, 2008. -620с.
23. Экономика труда / Под ред. Винокурова М.А.,Горелова Н.А. - СПб.: Питер, 2004. -336с.
24. Экономическая теория / Под ред. Камаева В.Д.. Учебное пособие. –М. Владос, 2004. -562с.
Дополнительная литература:
25. Алимарина, Е. А. Оплата труда в экономике России / Е. А. Алимарина // Вестник Московского университета. - 2005. - № 5. - С. 37-54.
26. Бабынина Л. Заработная плата - цена рабочей силы // Кадровик. Кадровый менеджмент. -2007. -№2.
27. Бороненкова С.А. Экономический анализ в управлении предприятием // Экономический анализ: теория и практика. -2004. -№2.
28. Воробьева Е.А. Традиционные системы премирования // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь". -2004. -№1. –С.2.
29. Железнова И. Проблемы формирования константной и переменной частей оплаты труда // Управление персоналом. -2007. -№16.
30. Загарова Н. А. Анализ основных тенденций в области оплаты труда / Н. А. Загарова // Управление персоналом. - 2005. - № 19. - С. 26-32.
31. Курилова О.Д. Оплата труда при прокладке газо- и трубопроводов // Учет в строительстве. -2006. -№2.
32. Потрубейко В. Зарплата и трудовое поведение работника // Кадровик. Трудовое право для кадровика. -2007. -№5.
33. Райт П., Данфорд B., Снелл С. Управление человеческими ресурсами и ресурсная концепция фирмы // // Российский журнал менеджмента. -2007. -№5.
34. Ситникова Е. Составляем положение о премировании // Кадровое дело. -2005. - №4. –С.34-36.
35. Слепов Ю. Проблемы экономической обоснованности системы оплаты труда на предприятии // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь". -2004. -№17. –С.37-38.
36. Сойфер В. Правовые проблемы совершенствования управления персоналом // Кадровик. Трудовое право для кадровика. -2007. -№5.
37. Сойфер В.Г. Новые формы организации труда и вопросы их правового обеспечения // Законодательство и экономика. -2004. -№2.
38. Чернобривец А.С. Анализ использования персонала предприятия // Экономика. Финансы. Управление. -2007. -№5.
39. Шарок Л. Пути эффективного использования человеческого капитала // Управление персоналом. -2007. -№21.
40. Мониторинг социально-экономического развития Российской Федерации, август, 2008 г.// Министерство экономического развития и торговли РФ http://www.economy.gov.ru - портал Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации.
41. Устав Общества с ограниченной ответственностью «Мастер», утвержденный Решением единственного учредителя 01 от 4 апреля 2005 года.
42. Положение об оплате труда работников Общества с ограниченной ответственностью «Мастер».
43. Положение о премировании сотрудников предприятия Общества с ограниченной ответственностью «Мастер».
44. Бухгалтерский баланс ООО "Мастер" на 31 декабря 2005 года.
45. Бухгалтерский баланс ООО "Мастер" на 31 декабря 2006 года.
46. Бухгалтерский баланс ООО "Мастер" на 31 декабря 2007 года.
47. Отчет о прибылях и убытках ООО "Мастер" за 2005 год.
48. Отчет о прибылях и убытках ООО "Мастер" за 2006 год.
49. Отчет о прибылях и убытках ООО "Мастер" за 2007 год.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование системы оплаты труда на примере ООО "Мастер" |
| Артикул: | 9600543 |
| Дата написания: | 20.01.2009 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
| Количество страниц: | 85 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Совершенствование системы оплаты труда на примере ООО "Мастер". А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету менеджмент организации
Пролистайте "Совершенствование системы оплаты труда на примере ООО "Мастер". А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 2 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 8, КГТУ им. А.Н.Туполева Задача 1.1 Два шара (красный и белый) распределяются по к = 6 лункам случайным образом (в лунку могут...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Отчет о прохождении производственной практики на ООО «Мастер»