Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг». А также похожие готовые работы: страница 8 #1503498

Артикул: 1503498
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 160 Вера в 2012 году
  • Количество страниц: 91
  • Формат файла: doc
4 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 27.03.2025
Введение 3
1. Теоретические основы отбора персонала в организации 7
1.1 Отбор персонала в системе управления организацией 7
1.2. Отбор персонала в системе управленческих технологий 17
1.3. Особенности отбора персонала в строительной организации 32
2. Отбор персонала в ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» 37
2.2. Анализ отбора персонала в ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг 41
2.3. Разработка программы по совершенствованию отбора производственного персонала в ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» 49
2.4. Основные требования пожарной профилактики при выполнении строительных работ. 58
2.5. Основные экономические показатели деятельности персонала в ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» 64
Заключение 70
Приложения 77
1. Абчук В.А. Менеджмент: учебник. СПб.: Союз, 2009. 463 с.
2. Аникин Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. / Аникин Б.А., Рудая И.Л. М.: Инфра-М, 2009. 320 с.
3. Аникин Б.А. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: учеб. пособие. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2010. 192 с.
4. Аширов Д.А. Организационное поведение: учебник. М.: ТК Велби, Проспект, 2006. 360 с.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. / под общей ред. Т.Ю.Базарова / Т.Ю.Базаров, Б.Л.Еремин и др. М.: ЮНИТИ, 2009. 560 с.
6. Басовский Л.Е. Менеджмент: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2009. 216 с.
7. Бирюкова О.Ю. Приемы антикризисного менеджмента: учеб. пособие. /Бирюкова О.Ю., Бочкова Л.А. М.: Дашков и К, 2008. 430 с.
8. Бодди Д. Основы менеджмента: пер. с англ. / Бодди Д., Пэйтон Р. СПб.: Питер, 2009. 816 с.
9. Бурганова Л.А. Теория управления: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2009. 153 с.
10. Бурков В.Н. Введение в теорию управления организационными системами: учебник. / Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. М.: Либроком, 2009. 264 с.
11. Варакута С.А. Связи с общественностью: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2009. 207 с.
12. Веснин В.Р. Управление персоналом: электронный учебник. М: Проспект, 2009.
13. Викулина О.В. Теория и практика психологии управления. Настольная книга менеджера по персоналу. М.: Владос-Пресс, 2008. 220 с.
14. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. 3-е изд. / Виханский О. С., Наумов А. И. М.: Гардарики, 2008. 528 с.
15. Воронина Э.М. Менеджмент предприятия и организации: учебно-практическое пособие. М.: МЭСИ, 2010. 256 с.
16. Глазов М.М. Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента: учебник. /под общей ред. Глазова М.М. / Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. СПб.: Андреевский издательский дом, 2007. 251 с.
17. Глухов В.В. Менеджмент: учебник. 3-е изд. СПб: Питер, 2008. 608 с.
18. Дорофеев В.Д. Менеджмент: учеб. пособие. / Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. М.: ИНФРА-М, 2008. 440 с.
19. Дуракова И.Б. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб: учеб. пособие. 2-е изд. / Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Воронеж: Изд-во ВГУ, 2010. 103 с.
20. Жариков В.В. Антикризисное управление предприятием: учеб. пособие. / Жариков В.В., Жариков И.А., Евсейчев А.И. Тамбов: ТГТУ, 2009. 128 с.
21. Захаров Л.Н. Управление социальным развитием организации: учебник. / Захаров Л.Н., Кузнецов А.Л. М.: ИНФРА-М, 2006. 263 с.
22. Зельдович Б.З. Деловое общение: учеб. пособие. М.: Альфа-Пресс, 2007. 456с.
23. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие. 11-е изд., исправленное. М.: Новое знание, 2009. 336 с.
24. Карпов А.В. Психология менеджмента: учеб. пособие. 2-е изд. М.: Гардарики, 2010. 584 с.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. 3-е изд, перераб. и доп. / Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. М.: Экзамен, 2010. 416 с.
26. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях: пер. с англ. М.: Вершина, 2004. 352 с.
27. Лавриенко В.Н. Психология и этика делового общения: учебник. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Юнити-Дана, 2010. 415 с.
28. Лафта Дж.К. Менеджмент: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ТК Велби, 2009. 592 с.
29. Макашева З.Н. Исследование систем управления: учеб. пособие. М.: КноРус, 2008. 176 с.
30. Михалева Е.П. Менеджмент: конспект лекций. М.: Юрайт-Издат, 2009. 192 с.
31. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. М.: Кнорус, 2005. 320 с.
32. Полукаров В.Л. Основы менеджмента: учебное пособие. М.: Кнорус, 2008. 240 с.
33. Попов С.Г. Социальный менеджмент: учеб. пособие. М.: Ось-89, 2009. 160 с.
34. Портер М. Конкуренция: пер. с англ. М.: Вильямс, 2005. 608 с.
35. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: учебник. М.: Аспект Пресс, 2008. 279 с.
36. Резник С.Д. Персональный менеджмент: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2009. 622 с.
37. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник. М.: ИНФРА-М, 2007. 304 с.
38. Самоукина М.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2008. — 224 с.
39. Свергун О. HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. / Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. СПб.: Питер, 2005. 320 с.
40. Семенов А.К. Этика менеджмента: учеб. пособие. 2-е изд. / Семенов А.К., Маслова Е.Л. М.: Дашков и К, 2007. 272 с.
41. Стерлигова А.Н. Операционный (производственный) менеджмент: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2009. 187 с.
42. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: учеб. пособие. 5-е изд. / Травин В.В., Дятлов В.А. М.: Дело, 2009. 272 с.
43. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. М.: Вершина, 2007. 208 с.
44. Черноруцкий И.Г. Методы принятия решений: учебник. 2-е изд. СПб.: БХВ-Петербург, 2010. 416 с.
45. Шапиро С.А. Мотивация. М.: Гроссмедиа, 2008. 224 с.
46. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. СПб.: Питер, 2009. 240 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг»
Артикул: 1503498
Дата написания: 24.05.2012
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 69%
Количество страниц: 91
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг». А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету управление персоналом

Пролистайте "Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг». А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.03.2025
Дипломная — Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» — 1
Дипломная — Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» — 2
Дипломная — Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» — 3
Дипломная — Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» — 4
Дипломная — Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» — 5
Дипломная — Совершенствование системы отбора производственного персонала в строительной организации на примере ООО «СтройМонтаж-Инжиниринг» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 24 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!