Введение 3
1. Теоретические аспекты подбора и отбора персонала на предприятии 7
1.1. Система подбора персонала на предприятии: понятие, цель и основные задачи 7
1.2. Этапы подбора персонала на предприятии 11
2. Анализ процедуры отбора персонала в рамках кадровой политики 21
2.1. Источники и основные принципы кадровой политики 21
2.2. Основные методы и технологии подбора персонала на предприятии 26
3. Совершенствование системы подбора персонала на предприятии ООО «Технологии Холода» 38
3.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия ООО «Технологии Холода» 38
3.2. Анализ системы подбора персонала на предприятии 47
3.3. Способы повышения эффективности кадровой политики на предприятии 57
Заключение 63
Список используемой литературы 67
Приложения 70
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование системы подбора и отбора персонала в организации на примере ООО Технологии холода. А также похожие готовые работы: страница 8 #1104567
Артикул: 1104567
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 181 Анастасия в 2015 году
- Количество страниц: 72
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 01.11.2015
4 499p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации
2. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации / под общей редакцией Ю.Л. Фадеев. - М.: Экспо, 2008. - 640 с.
3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1. - М.: «Издательство ПРиОР», 2012. - 176 с.
4. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
5. Иванова С. Искусство подбора персонала. – М.: Экономика, 2012. – 76 с.
6. Закаблуцкая Е. Эффективное собеседование. – СПб.: Питер, 2009. – 121 с.
7. Кинан К. Подбор персонала. – М.: Эксмо, 2013. – 231 с.
8. Баскина Т. Техника успешного рекрутинга. – М.: Инфра-М, 2012. – 152 с.
9. Иванова С. Оценка компетенций методом интервью. – М.: Экономика, 2012. – 291 с.
10. Папкова Л.Л. Подбор персонала. Практика эффективного рекрутмента. – М.: Папкова Л.Л., 2013. – 200 с.
11. Карташов С.А. Рекрутинг. Найм персонала. – М.: Экзамен, 2013. – 320 с.
12. Жув Д. Подбор персонала. – СПб.: Нева, 2014. – 96 с.
13. Баскина Т. Техника успешного рекрутинга. – М.: Альпина, 2011. – 237 с.
14. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов / Б. М. Генкин. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА•М, 2012. – 412 с.
15. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 447 с.
16. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320 с.
17. Экономика и социология труда: учебник / под общей редакцией д. э. н., проф. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. - 3-е изд., стр.-М.: КНОРУС, 2008. - 328 с.
18. Кибанов А.Я. Социология труда. – М.: ИНФРА, 2010. – 584 с.
19. Гапонова О.С. Подбор персонала в организации: методологический подход. Доступ через http://www.hse.ru/data/2012/05/12/1253411212/pdf
20. Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2012. – 136 с.
21. Карякин А.М. Управление персоналом. – М.: Флинта, 2014. – 438 с.
22. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 272 с.
23. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. – М.: Инфра-М, 2010. – 207 с.
24. Евтихов О.В. Стратегии и приемы лидерства. – М.: Речь, 2011. – 224 с.
25. Труханович ЛБ Справочник по кадровому делопроизводству. – М.: ДИС, 2013. – 55 с.
26. Захарьина О.В. Полный сборник должностных инструкций. – М.: Инфра-М, 2012. – 361 с.
27. Малколм М. Практика работы с персоналом. – М.: Тришна Джексон, 2015. – 312 с.
28. Миколайчик З. Решение проблем в управлении. – М.: Дашков и К, 2013. – 319 с.
29. Рогожин М.Ю. Трудовые книжки. – М.: Альфа Пресс, 2013. – 203 с.
30. Карсетская Е.В. Прием на работу и увольнение. – М.: Дело, 2014. – 382 с.
31. Делопроизводство в кадровой службе// под. ред. Горбашко Ю.А. – М.: Проспект, 2015. – 418 с.
32. Архипова Н.И. Теория и практика работы с кадрами. – СПб.: ГУиГерцена, 2014. – 255 с.
33. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией. – М.: Инфра-М, 2015. – 337 с.
34. Степанов Д.В. Эффективное управление. – М.: Дашков и К, 286 с.
35. Герасимова Б.И. Организация планирования на предприятии. – М.: Форум, 2011, - 361 с.
36. Курбатов М.Б. мотивационный менеджмент – М.: Инфра-М, 2013. – 418 с.
37. http://www.refa.de/home - институт менеджмента, инноваций и бизнес – анализа
38. http://www.ilo.org – международная организация труда
39. http://investobserver.info –институт управления бизнесом
40. http://ekonomic.narod.ru/ - организация труда и заработной платы
41. http://consulting.1c.ru – управление предприятием
42. http://eactt.ru/ - аналитический центр по труду
43. http://www.niitruda.ru/ - НИИ труда
44. http://www.rosmintrud.ru/ - министерство труда РФ
45. http://laboureconomics.ru/ - экономика труда
46. http://www.jobgrade.ru/ - все об организации труда в компании
47. http://www.inventech.ru – библиотека по менеджменту
48. http://www.top-personal.ru/ - статьи об управлении персоналом
49. http://www.holod-kazan.ru/ - ООО «Технологии Холода»
50. http://www.k-agent.ru/?mod=obj&id=733838 – база данных ООО "Технологии Холода", Татарстан
2. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации / под общей редакцией Ю.Л. Фадеев. - М.: Экспо, 2008. - 640 с.
3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 1. - М.: «Издательство ПРиОР», 2012. - 176 с.
4. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2010. – 688 с.
5. Иванова С. Искусство подбора персонала. – М.: Экономика, 2012. – 76 с.
6. Закаблуцкая Е. Эффективное собеседование. – СПб.: Питер, 2009. – 121 с.
7. Кинан К. Подбор персонала. – М.: Эксмо, 2013. – 231 с.
8. Баскина Т. Техника успешного рекрутинга. – М.: Инфра-М, 2012. – 152 с.
9. Иванова С. Оценка компетенций методом интервью. – М.: Экономика, 2012. – 291 с.
10. Папкова Л.Л. Подбор персонала. Практика эффективного рекрутмента. – М.: Папкова Л.Л., 2013. – 200 с.
11. Карташов С.А. Рекрутинг. Найм персонала. – М.: Экзамен, 2013. – 320 с.
12. Жув Д. Подбор персонала. – СПб.: Нева, 2014. – 96 с.
13. Баскина Т. Техника успешного рекрутинга. – М.: Альпина, 2011. – 237 с.
14. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов / Б. М. Генкин. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА•М, 2012. – 412 с.
15. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 447 с.
16. Егоршин А.П. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320 с.
17. Экономика и социология труда: учебник / под общей редакцией д. э. н., проф. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. - 3-е изд., стр.-М.: КНОРУС, 2008. - 328 с.
18. Кибанов А.Я. Социология труда. – М.: ИНФРА, 2010. – 584 с.
19. Гапонова О.С. Подбор персонала в организации: методологический подход. Доступ через http://www.hse.ru/data/2012/05/12/1253411212/pdf
20. Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2012. – 136 с.
21. Карякин А.М. Управление персоналом. – М.: Флинта, 2014. – 438 с.
22. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 272 с.
23. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. – М.: Инфра-М, 2010. – 207 с.
24. Евтихов О.В. Стратегии и приемы лидерства. – М.: Речь, 2011. – 224 с.
25. Труханович ЛБ Справочник по кадровому делопроизводству. – М.: ДИС, 2013. – 55 с.
26. Захарьина О.В. Полный сборник должностных инструкций. – М.: Инфра-М, 2012. – 361 с.
27. Малколм М. Практика работы с персоналом. – М.: Тришна Джексон, 2015. – 312 с.
28. Миколайчик З. Решение проблем в управлении. – М.: Дашков и К, 2013. – 319 с.
29. Рогожин М.Ю. Трудовые книжки. – М.: Альфа Пресс, 2013. – 203 с.
30. Карсетская Е.В. Прием на работу и увольнение. – М.: Дело, 2014. – 382 с.
31. Делопроизводство в кадровой службе// под. ред. Горбашко Ю.А. – М.: Проспект, 2015. – 418 с.
32. Архипова Н.И. Теория и практика работы с кадрами. – СПб.: ГУиГерцена, 2014. – 255 с.
33. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией. – М.: Инфра-М, 2015. – 337 с.
34. Степанов Д.В. Эффективное управление. – М.: Дашков и К, 286 с.
35. Герасимова Б.И. Организация планирования на предприятии. – М.: Форум, 2011, - 361 с.
36. Курбатов М.Б. мотивационный менеджмент – М.: Инфра-М, 2013. – 418 с.
37. http://www.refa.de/home - институт менеджмента, инноваций и бизнес – анализа
38. http://www.ilo.org – международная организация труда
39. http://investobserver.info –институт управления бизнесом
40. http://ekonomic.narod.ru/ - организация труда и заработной платы
41. http://consulting.1c.ru – управление предприятием
42. http://eactt.ru/ - аналитический центр по труду
43. http://www.niitruda.ru/ - НИИ труда
44. http://www.rosmintrud.ru/ - министерство труда РФ
45. http://laboureconomics.ru/ - экономика труда
46. http://www.jobgrade.ru/ - все об организации труда в компании
47. http://www.inventech.ru – библиотека по менеджменту
48. http://www.top-personal.ru/ - статьи об управлении персоналом
49. http://www.holod-kazan.ru/ - ООО «Технологии Холода»
50. http://www.k-agent.ru/?mod=obj&id=733838 – база данных ООО "Технологии Холода", Татарстан
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование системы подбора и отбора персонала в организации на примере ООО Технологии холода |
| Артикул: | 1104567 |
| Дата написания: | 18.04.2015 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 75% |
| Количество страниц: | 72 |
Файлы артикула: Совершенствование системы подбора и отбора персонала в организации на примере ООО Технологии холода. А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету менеджмент
Пролистайте "Совершенствование системы подбора и отбора персонала в организации на примере ООО Технологии холода. А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 27.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 24 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Методы и модели оценки стоимости фирмы по материалам ОАО «Нэфис Косметикс»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Организация топонимического краеведения в средней школе