' .

Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ #1508199

Артикул: 1508199
  • Предмет: Таможенное дело
  • Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 107 Наталья в 2020 году
  • Количество страниц: 97
  • Формат файла: docx
2 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.03.2025
Введение 3
1 Теоретические и методологические основы адаптации персонала в организации 6
1.1 Понятие адаптации персонала в организации 6
1.2 Виды адаптации персонала в организации 14
1.3 Особенности адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ 19
2 Анализ и оценка системы профессиональной адаптации молодых специалистов в таможенных органах (на примере Татарстанской таможни) 24
2.1 Характеристика результатов деятельности Татарстанской таможни 24
2.2 Анализ кадрового обеспечения Татарстанской таможни 29
2.3 Оценка функционирования системы адаптации молодых специалистов в Татарстанской таможне 36
3 Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов таможенных органов РФ 46
3.1 Основные проблемы адаптации молодых специалистов таможенных органов 46
3.2 Практические рекомендации по совершенствованию процесса адаптации должностных лиц таможенных органов к условиям профессиональной деятельности 52
Заключение 60
Список используемых источников 64
Приложение 69

Целью исследования является изучение и разработка рекомендации по совершенствованию системы профессиональной адаптации молодых специалистов в таможенных органах РФ.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
 изучить понятие адаптации персонала в организации;
 рассмотреть виды адаптации персонала в организации;
 определить особенности адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ;
 дать организационно–экономическую характеристику деятельности Татарстанской таможни;
 изучить анализ кадрового обеспечения Татарстанской таможни;
 оценить функционирование системы адаптации молодых специалистов в Татарстанской таможне;
 выявить основные проблемы адаптации молодых специалистов таможенных органов;
 предложить практические рекомендации по совершенствованию процесса адаптации должностных лиц таможенных органов к условиям профессиональной деятельности.
Объект исследования – управление организацией процесса адаптации персонала в таможенных органах.
Предмет исследования – система профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ.
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6–ФКЗ, от 30.12.2008 N 7–ФКЗ, от 05.02.2014 N 2–ФКЗ, от 21.07.2014 N 11–ФКЗ). [Электронный ресурс] // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». Режим доступа: http // www.consultant.ru – Загл. с экран. – (дата обращения 20.05.2020).
2. «Таможенный кодекс Евразийского экономического союза» (приложение N 1 к Договору о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза) от 01.01.2018. [Электронный ресурс] // Справочно–правовая система «Консультант Плюс». Режим доступа: http // www.consultant.ru – Загл. с экран. – (дата обращения 20.05.2020)
3. Закон РФ: О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: Закон РФ от 03.08.2018 № 289– ФЗ.[Электронный ресурс] // Справочно–правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http // www.consultant.ru
4. Постановление Правительства РФ: Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 7 октября 2019 г. № 1296 [Электронный ресурс] // Официальный интернет–портал правовой информации. Режим доступа: http/www.pravo.gov.ru(дата обращения 04.06.2020)
5. Постановление Правительства РФ: Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти: Постановление Правительства РФ от 15 января 2020 г. № 9 (не вступило в силу) [Электронный ресурс]// Официальный интернет–портал правовой информации. Режим доступа: http/www.pravo.gov.ru (дата обращения 04.06.2020)
6. Приказ РФ: О наставничестве в таможенных органах Российской Федерации: Приказ ГТК России от 27 июня 1995 г. № 416 [Электронный ресурс] // Официальный интернет–портал правовой информации. Режим доступа: http/www.pravo.gov.ru(дата обращения 01.06.2020)
7. Письмо ФТС России: Об организации работы по наставничеству и прохождению испытания в таможенных органах: Письмо ФТС России от 31.01.2020 №10–178/05033. Режим доступа: http://customs.ru/activity/results/ezhegodnyj–sbornik–tamozhennaya–sluzhba–rossijskoj–federaczii(дата обращения 04.06.2020)
8. Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе (утв. Минтрудом 18.11.2013). Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70428476/(дата обращения 04.06.2020)
9. Агафонова, М.С. Адаптация персонала как важнейший компонент развития организации/М.С.Агафонова.//Автоматизация и современные технологии.– 2000. – №1. – С.191–196
10. Архипова, Н. И., Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие /Н.И, Архипова, О.Л. Седова. - М.:«Проспект», 2015.–250 с.
11. Ахмедзянов, Р.Р. Особенности адаптации персонала в Калужской таможне /Р.Р, Ахмедзянов // JournalofEconomyandBusiness.– 2020.– №3.– С.8–11
12. Баландина, Г.В. Таможенное администрирование в России: какими должны быть современные процедуры / Г.В. Баландина, Ю.Ю. Пономарев, С.Г. Синельников–Мурылев.– М: Издательский дом «Дело» РАНХиГС.-2019.–100 с.
13. Баткаева, И.А. Управление персоналом: теория и практика Организация оплаты труда персонала Учебно–практическое пособие/И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова.- М.: Проспект.-2016.- 90 с.
14. Быстров, Г.М. Проблемы построения инновационной таможенной политики России (теоретико–методологический аспект) / Г.М. Быстров // Научные исследования и разработки.–2019. –№1. –С. 47–52.
15. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. Учебник. М.: Проспект, 2015. – 688 с.
16. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник/ О.С. Виханский, О.С., А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 2008.–247 с.
17. Волкова, А.В. Адаптация персонала/ А.В. Волкова // Форум молодых ученых.–2019.– №1.– С. 756–761
18. Володина, Н.А. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы/ Н.А. Володина.- М.:Эксмо.-
2009.- 240 с
19. Вучкович–Стадник, А.А. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения /А.А. Вучкович–Стадник.–М.: Эксмо, 2008.–192 с.
20. Геращенко, Г.П. Экономика таможенного дела: учебник и практика для вузов / Г.П. Геращенко. В.Ю. Дианова, Е.Л. Андрейчук;.–Москва : Издательство Юрайт, 2019.–288 с.
21. Глушак, Н.В. Исследование организационной структуры и эффективности работы таможенных органов РФ/ Н.В. Глушак, Т.А. Елаго//Вестник Брянского государственного университета. –2018.– №4.– С. 168–176.
22. Гурвич, Е. Т. Динамика собираемости налогов в России: макроэкономический подход /Е,Т. Гурвич, А.Л. Суслина // Научно–исследовательский финансовый институт. Финансовый журнал. 2015. № 4. – 23 с.
23. Джабиев, А.П. Таможенные процедуры: учебник для вузов /А.П. Джабиев.– Москва.: Издательство Юрайт, - 2020.– 425 с.
24. Дуракова, И.М. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации/ И.М. Дуракова, А.Кибанов. – М.: КНОРУС .2015–359 с.
25. Дятлов, В.А., Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов/ В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. – М.: Приор, 2008.–190 с.
26. Елизбарян, В.Д. Характеристика и роль таможенной политики в регулировании внешней торговли/ В.Д. Елизбарян //Регион и мир. – 2019. - №4. – С. 21-26
27. Засядько, К.И. Уровень социального интеллекта как предиктор профессиональной адаптации персонала таможенных органов/ К.М. Засядько//Теоретические и практические аспекты развития современной науки: теория, методология, практика.–2020.–№3.–С.125–127
28. Иванова, С.В. Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат | С.В. Иванова.–М.: Альпина Паблишер, 2019.–130с.
29. Каранец, С.М.Совершенствование кадровой работы таможенных органов/ С.М.Каранец//Экономическая глобализация и проблемы национальной и международной безопасности.–2020.–№2.–С.116–119
30. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации.Учебно–практическое пособие/ А. Я. Кибанов.- М.: Проспект.- 2016.- 60 с.
31. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: учебное пособие /А.Я Кибанов.–5 – е изд., стер.– М.:КНОРУС,2015.–202 с
32. Коргова, М.А. Кадровый менеджмент: учебное пособие для вузов/ М.А. Коргова.–2–е изд. Перераб. И доп.–Москва: Издательство Юрайт, 2020.–216 с.
33. Коробкова, М.Н. Проблемы и перспективы развития системы подготовки кадров для таможенных органов в условиях формирования электронных таможен и центров электронного декларирования/М.Н.Коробкова// Ученые записки Санкт–Петербургского имени В.Б. Бобкова филиала Российской таможенной академии. –2019. –№ 3 (71). –С. 33–36.
34. Литягин, А. Семинар «Оценка эффективности персонала»./ А. Литягин. – М.: Кадровый клуб, 2007– 218 с.
35. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом /В. В. Лукашевич.- М.:КноРус.-2015.- 350 с.
36. Малкова, Т.Б. Управление персоналом в цифровой экономике: учебное пособие /Т.Б. Малкова, О.А. Доничев.–М.: РУСАЙНС, 2018.–242 с .
37. Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности экономика и управление/ В.М. Маслова – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2007–263с.
38. Матвеева, А.И. Социальная адаптация молодых специалистов в системе общего образования в период становления цифровой экономики / А.И. Матвеева.– М.: БУК,2018. –420 с.
39. Музафарова, А.Р. Проблемы администрирования таможенных платежей в процессе внешнеэкономической деятельности на примере Татарстанской таможни /А. Р. Музафарова. // Теоретические и практические аспекты трансформации налоговой системы России.– 2018. С. 63–70.
40. Овсянников, С.А. Качество труда персонала таможенных органов как важнейший фактор обеспечения качества таможенных услуг/ С.А. Овсянников, О.А. Старкова//Экономика, управление и право.– 2014.–№3.–С 584–587.
41. Озерова, Е.И. Роль анализа кадрового потенциала таможенных органов РФ в обеспечении качества таможенных услуг/ Е.И. Озерова//Российская академия народного хозяйства,.–2016.– С172–174
42. Петрушина, О.М. Анализ деятельности органов валютного регулирования и контроля в Российской Федерации/ Петрушина О.М., Гажва В.О. // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2017. № 11 (58). С. 238–241.
43. Пугачев, В.П. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации: учебное пособие/ В.П. Пугачев, Н.Н.Опарина.– М.: КНОРУС, 2016.–208 с
44. Рогожин, М.Ю. Организация кадровой работы предприятия: учеб.–практ. пособие /М.Ю. Рогожин.– М.– Берлин: Директ– Медиа, 2014.–240 с.
45. Тараненко, В.И.. Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика / В.И. Тараненков. – Киев: Авалон Альфа.2013–290 с.
46. Шапиро, С.А. Маркетинг персонала: учебное пособие/ С.А.Шапиро, Е.К. Самраилова, Н,А, Гаврилова.– Москва.: КНОРУС, 2018.–228 с
47. Янцен, Е.А. Технология управления адаптацией персонала/Е.А, Янцен // Актуальные проблемы и перспективы менеджмента организаций в России материалы XI Всероссийской научно практической конференции. Самара, 2017. – С. 299–304.
48. Янченко, Д.Р., Адаптация как один из факторов повышения производительности труда персонала/Д.Р, Янченко. М.Г. Филимянова// Актуальные тенденции в современной науке Сборник статей Международной научно практической конференции, 2017. – С. 13–15
49. Официальный сайт Приволжского таможенного управлении. Татарстанская таможня [Электронный ресурс] – Электрон. Дан. – [Б.м.] 2019– Режим доступа: customs.tatarstan.ru – Загл. с экран. – Итоги деятельности таможенного органа за год (дата обращения 21.05.2020).Сайт Федеральной таможенной службы [Электронный ресурс] – Электрон. Дан. – [Б.м.] 2019 – Режим доступа: http://customs.ru – Загл. с экран.– Экспорт–импорт важнейших товаров за январь–март 2020 года (дата обращения 21.05.2020).
50. Таможенная служба Российской Федерации в 2018 году/ Справочные материалы к расширенному заседанию коллегии ФТС России 29 февраля 2020.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ
Артикул: 1508199
Дата написания: 15.06.2020
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Таможенное дело
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 71%
Количество страниц: 97
К работе прилагается:
- защитная речь
- презентация
- рецензия
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ по предмету таможенное дело

Пролистайте "Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Дипломная — Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ — 1
Дипломная — Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ — 2
Дипломная — Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ — 3
Дипломная — Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ — 4
Дипломная — Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ — 5
Дипломная — Совершенствование системы профессиональной адаптации молодых специалистов, принятых на службу в таможенные органы РФ — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 57 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!