1. Теоретико-методологические основы системы управленческой информации в кадровом менеджменте 2
1.1. Основные понятия, подходы и принципы системы управленческой информации 2
1.2. Оценка эффективности реализации различных моделей работы с управленческой информацией в кадровом менеджменте
Список использованной литературы
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование системы управленческой информации кадровом менеджменте (только глава 1). А также похожие готовые работы: страница 4 #1200512
Артикул: 1200512
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 132 Елена в 2011 году
- Количество страниц: 29
- Формат файла: doc
1 999p.
1. Бабосов Е.М. Социология управления: Учебник. – Мн.: Тетра Системс, 2009. – 288 с.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 216 с.
3. Большаков А.С. Современный менеджмент: Учебник. – СПб.: Питер, 2010. – 416 с.
4. Валдайцев С.В. Целеполагание в практическом менеджменте – М.: Информационно-издательский дом «Филин», 2010. – 459 с.
5. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Высш. Школа, 2008. – 367 с.
6. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504 с.
7. Волынец-Руссет Э.Я. Коммерческая реализация изобретений и ноу-хау (на внешних и внутренних рынках): Учебник.- Юристъ, 2009. – 450 с.
8. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Изд – во «Лань». 2009. – 528 с.
9. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнорзирование-планирование. Теория проектирования экспериментов. – Железнодорожный: ТОО НПЦ Крылья, 2009. – 405 с.
10. Гунин В.Н. Модульная программа для менеджеров. Управление инновациями. - М: ИНФРА-М, 2010. – 208 с.
11. Драчева Е.П., Юликов Л.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Мастерство, 2008. – 288 с.
12. Друкер П.Ф. Инновации и предпринимательство. – М.: Экономика, 2009. – 440 с.
13. Егорова Т.И. Основы менеджмента. – Ижевск: НИЦ «Регулярная и хаотическая динамика», 2010. – 136 с.
14. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебник. – М.: Гардарика, 2008. – 584 с.
15. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Законы управленческих решений и самоорганизации сложных систем. - М.: Наука, 2008. – 296 с.
16. Ковалев Г.Д. Основы управленческих решений. - М.: Юнити-Дана, 2010. – 398 с.
17. Козырев А.Н. Оценка интеллектуальной собственности.- М.: Экспертное бюро, 2009. – 410 с.
18. Лаpичев О.И. Hаука и искусство пpинятия pешений. - М.: Наука, 2008. – 222 с.
19. Медынский В.Г., Шаршукова Л.Г. Инновационное предпринимательство: Учебное пособие. – М.: Инфра–М, 2009. – 465 с.
20. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования. Официальное издание. – М., 2008. – 602 с.
21. Олехнович Г.И. и др Управленческие решения и механизм их использования в экономическом обороте предприятий.- Минск: Амалфея, 2010. – 436 с.
22. Переверзев М.П. Менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 288 с.
23. Подшиваленко Г.П., Демчинская О.В. Цели и принципы кадровой работы: Учебное пособие. – М.: ФА при Правительстве РФ, 2009. – 169 с.
24. Рудакова И.Е. Кадровая оптимизация в странах развитого капитализма (методы, формы, механизм). - М.: изд-во МГУ, 2009. – 209 с.
25. Уткин Э.А. Менеджмент: Учебник. – М.: ТЕИС, 2009. – 447 с.
26. Хучек М. Управленческие решения на предприятии и их внедрение. – М.: Луч, 2008. – 413 с.
27. Бобылов Ю.А. Российская отраслевая наука и цели инновации // Финансы, 2010. - №7. – С. 15-22
28. Водопьянова Л. Инновации на предприятиях России: наука в пути // Мировая экономика и международные отношения. - 2005. - №10. – С. 45-66
29. Каминский А.Д. Развитие кадрового менеджмента – шаг к успеху Вашего бизнеса // Деловой экспресс. – 2009. - №3. – С. 21-26
30. Ковалев Г.Д. Принятие управленческих решений - в теории или на практике? // Аналитик. – 2009. - №16. – С.5-8
31. Коробейников О. П. Интеграция стратегического и инновационного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №4. - С. 15-22
32. Липатов С.А. Методы диагностики организации // Введение в практическое управление. - М.: Наука, 2008. – 422 с.
33. Любимова Н. Г. Оптимизация распределения финансовых ресурсов в задаче перспективного развития производственно - технологического комплекса // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. -№3. – С. 23-29
34. Славина О.Ю. Управление организацией – трудовой аспект // Вопросы экономики. - 2010. - №10. – С. 40-45
2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 216 с.
3. Большаков А.С. Современный менеджмент: Учебник. – СПб.: Питер, 2010. – 416 с.
4. Валдайцев С.В. Целеполагание в практическом менеджменте – М.: Информационно-издательский дом «Филин», 2010. – 459 с.
5. Вачугов Д.Д. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Высш. Школа, 2008. – 367 с.
6. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 504 с.
7. Волынец-Руссет Э.Я. Коммерческая реализация изобретений и ноу-хау (на внешних и внутренних рынках): Учебник.- Юристъ, 2009. – 450 с.
8. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Изд – во «Лань». 2009. – 528 с.
9. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнорзирование-планирование. Теория проектирования экспериментов. – Железнодорожный: ТОО НПЦ Крылья, 2009. – 405 с.
10. Гунин В.Н. Модульная программа для менеджеров. Управление инновациями. - М: ИНФРА-М, 2010. – 208 с.
11. Драчева Е.П., Юликов Л.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Мастерство, 2008. – 288 с.
12. Друкер П.Ф. Инновации и предпринимательство. – М.: Экономика, 2009. – 440 с.
13. Егорова Т.И. Основы менеджмента. – Ижевск: НИЦ «Регулярная и хаотическая динамика», 2010. – 136 с.
14. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебник. – М.: Гардарика, 2008. – 584 с.
15. Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Законы управленческих решений и самоорганизации сложных систем. - М.: Наука, 2008. – 296 с.
16. Ковалев Г.Д. Основы управленческих решений. - М.: Юнити-Дана, 2010. – 398 с.
17. Козырев А.Н. Оценка интеллектуальной собственности.- М.: Экспертное бюро, 2009. – 410 с.
18. Лаpичев О.И. Hаука и искусство пpинятия pешений. - М.: Наука, 2008. – 222 с.
19. Медынский В.Г., Шаршукова Л.Г. Инновационное предпринимательство: Учебное пособие. – М.: Инфра–М, 2009. – 465 с.
20. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования. Официальное издание. – М., 2008. – 602 с.
21. Олехнович Г.И. и др Управленческие решения и механизм их использования в экономическом обороте предприятий.- Минск: Амалфея, 2010. – 436 с.
22. Переверзев М.П. Менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 288 с.
23. Подшиваленко Г.П., Демчинская О.В. Цели и принципы кадровой работы: Учебное пособие. – М.: ФА при Правительстве РФ, 2009. – 169 с.
24. Рудакова И.Е. Кадровая оптимизация в странах развитого капитализма (методы, формы, механизм). - М.: изд-во МГУ, 2009. – 209 с.
25. Уткин Э.А. Менеджмент: Учебник. – М.: ТЕИС, 2009. – 447 с.
26. Хучек М. Управленческие решения на предприятии и их внедрение. – М.: Луч, 2008. – 413 с.
27. Бобылов Ю.А. Российская отраслевая наука и цели инновации // Финансы, 2010. - №7. – С. 15-22
28. Водопьянова Л. Инновации на предприятиях России: наука в пути // Мировая экономика и международные отношения. - 2005. - №10. – С. 45-66
29. Каминский А.Д. Развитие кадрового менеджмента – шаг к успеху Вашего бизнеса // Деловой экспресс. – 2009. - №3. – С. 21-26
30. Ковалев Г.Д. Принятие управленческих решений - в теории или на практике? // Аналитик. – 2009. - №16. – С.5-8
31. Коробейников О. П. Интеграция стратегического и инновационного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - №4. - С. 15-22
32. Липатов С.А. Методы диагностики организации // Введение в практическое управление. - М.: Наука, 2008. – 422 с.
33. Любимова Н. Г. Оптимизация распределения финансовых ресурсов в задаче перспективного развития производственно - технологического комплекса // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. -№3. – С. 23-29
34. Славина О.Ю. Управление организацией – трудовой аспект // Вопросы экономики. - 2010. - №10. – С. 40-45
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование системы управленческой информации кадровом менеджменте (только глава 1) |
| Артикул: | 1200512 |
| Дата написания: | 01.04.2011 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
| Количество страниц: | 29 |
В работе представлена только глава 1
Файлы артикула: Совершенствование системы управленческой информации кадровом менеджменте (только глава 1). А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Совершенствование системы управленческой информации кадровом менеджменте (только глава 1). А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 14 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление денежными средствами фирмы: модели, методы
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Повышение эффективности системы продаж на предприятии на примере рекламного агентства «I-media»