' .

Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только 2 главы из трех #1306168

Артикул: 1306168
  • Предмет: Менеджмент организации
  • Уникальность: 85% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 163 Эльвира в 2015 году
  • Количество страниц: 66
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 10.06.2017
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.03.2025
Введение 3
1. Теоретические и методические основы управления персоналом на малых предприятиях 6
1.1. Система управления персоналом в организации: сущность и содержание 6
1.2. Методы управления персоналом в организации 15
1.3. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации 23
2. Анализ системы управления персоналом ИП «Уют» 33
2.1. Анализ ситуации в отрасли 33
2.2. Общий экономический анализ производственной деятельности ИП «Уют» 40
2.3. Анализ системы управления 47
2.4. Особенности системы управления персоналом ИП «Уют» 54
Список использованных источников 61
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант» - Последнее обновление: 21.01.2015г.
2. Агеева О.В., Лавров И.В. Обзор новых технологий в управлении персоналом // Экономика и бизнес. – 2013. - № 1. – С.156.
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
4. Андреев А.Ф. Основы кадрового менеджмента. - М.: Юрайт, 2012. – 354с.
5. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления – М.: Эксмо, 2012. – 259 с.
6. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2012. – 432 с.
7. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – Москва: Юнити, 2012. – 361 с.
8. Байтасов Р.Р. Организация труда. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359с.
9. Биктяков К.С. Современные тенденции в управлении персоналом / К.С. Биктякова // Проблемы экономики. – 2013. - № 4. – С.21-22.
10. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2012. – 445 с.
11. Бузуев А.И., Яговкин Н.Г. Методы принятия решений при управлении персоналом организации / А.И. Бузуев, Н.Г. Яговкин // Инфокоммуникационные технологии. – 2012. – Т.10. - № 3. – С.102-106.
12. Ващенко Н.В. Сущность парадигмы «управление предприятием через управление персоналом» / Н.В. Ващенко // Бизнес Информ. – 2013. - № 11. – С.266-271.
13. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М. 2012. - 421 с.
14. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практики. – М.: Проспект, 2013. – 318 с.
15. Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. – М.: Андреевский издательский дом, 2012. – 384 с.
16. Глухов В.В. Управление персоналом. – СПб.: Наука, 2012. – 299 с.
17. Глызина М.П. Современный менеджмент. – М.: Феникс, 2012. – 350 с.
18. Голикова Н.В. Основные методологические аспекты научного подхода к управлению персоналом / Н.В. Голикова // Экономика и управление. – 2014. – С.122-125.
19. Дайнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 418 с.
20. Долгополова И.В. К проблеме оценки эффективности деятельности службы по управлению персоналом / И.В. Долгополова // Научный журнал НИУ ИТМО. – 2014. - № 2. – С.154-162.
21. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2012. – 299 с.
22. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г.Руденко Г.Г. Управление персоналом - М.: Финстатинформ, 2013. – 336 с.
23. Зельцер И.М., Литовка О.Н. Компетентностный подход в управлении персоналом на предприятии // Инновации в жизнь. – 2013. - № 2 (4). – С.25-34.
24. Златин П.А. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Академия, 2012. – 348 с.
26. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами – М.: Дело, 2012. – 259 с.
27. Копейкин Г.К. Организация труда персонала. Учеб. пособие. – СПб.: Питер, 2014. – 96 с.
28. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 362 с.
29. Котова Л.Р. Управление эффективностью системы управления персоналом на основе сбалансированной системы показателей / Л.Р. Котова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. - № 6. – С.24-29.
30. Кочеткова А.И. Основы управления персоналом – М.: ТЕИС, 2012. – 287с.
31. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 232 с.
32. Маслова Н.В. Современные технологии управления персоналом: управление талантами / Н.В. Маслова // Правовое поле современной экономики. – 2013. - № 9. – С.123-126.
33. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – М.: Инфра-М, 2012. – 261 с.
34. Миронов К.Э. Стратегия управления персоналом. – СПб.: Питер, 2013. – 151 с.
35. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. – М.: Эксмо, 2012. – 323 с.
36. Нетребко А.В. Организационные аспекты принятия решений в управлении персоналом // Известия Сочинского государственного университета. – 2013. - № 1. – С.60-64.
37. Одегов Ю. Управление персоналом, оценка эффективности – СПб.: Питер, 2012. – 301 с.
38. Петров Е.В. Системная работа с персоналом – залог конкурентоспособности предприятия // Сталь. – 2012. – №5. – С. 110-115.‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬
39. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие / Ю.И.Плешин. – СПб: Питер, 2012. – 218 с.
40. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Практикум: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 316 с.
41. Пушкарь А.И. Моделирование процессов управления персоналом предприятия / А.И. Пушкарь – М.: Центр, 2013. – 219 с.
42. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М.: Инфра-М, 2013. – 639с.
43. Рындин Е.В. Современные подходы к управлению персоналом / Е.В. Рындин // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. - № 1 (49). – С.446-454.
44. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова. Управление персоналом в организации. Кадровая политика. Мотивация. Структура. – СПб.: Питер, 2013 - 376 с.
45. Салманова И.П. Управление развитием персонала в системе кадрового менеджмента / И.П. Салманова // Сборник научных трудов Sworld. – 2012. – Т.20. - № 3. – С.23-25.
46. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2012. – 236 с.
47. Семенова И.В. Процессный подход к управлению персоналом / И.В. Семенова // Современные наукоемкие технологии. – 2012. - № 9. – С.76-77.
48. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Серия «Университетский учебник», 2012. – 442 с.
49. Сперанский В.И. Концепция управления человеческими ресурсами – современный подход к управлению персоналом / В.и. Сперанский // Социально-гуманитарные знания. – 2012. - № 5. – С.193-196.
50. Таланова А.В., Владимиров С.Р. Основные подходы к управлению персоналом / А.В. Таланова, С.Р. Владимиров // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. - № 2 (29). – С.3.
51. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2012. – 428 с.
52. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2012. - 274 с.
53. Тимофеев А.А. Менеджмент персонала. – СПб.: Наука, 2012. – 205 с.
54. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2013. – 332 с.
55. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2013. – 488 с.
56. Управление персоналом / Под ред. С.И.Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 298 с.
57. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2013. - 523 с.
58. Чупашева Е.В. Инновационные подходы к управлению персоналом / Е.В. Чупашева // Известия высших учебных заведений. – 2013. - № 4. – С.29-32.
59. Шаховой В.А. Кадровый потенциал системы управления. М.: Инфра-М, 2013. – 174 с.‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬
60. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. – 318 с
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только 2 главы из трех
Артикул: 1306168
Дата написания: 13.03.2015
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Менеджмент организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 85%
Количество страниц: 66
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только 2 главы из трех по предмету менеджмент организации

Пролистайте "Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только 2 главы из трех" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Дипломная — Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только — 1
Дипломная — Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только — 2
Дипломная — Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только — 3
Дипломная — Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только — 4
Дипломная — Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только — 5
Дипломная — Совершенствование системы управления персоналом на малых предприятиях (на примере ИП «Уют») - только — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 85% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 65 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!