Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационной культуры как фактора социальнокультурного развития организации 6
1.1. Понятие организационной культуры 6
1.2. Структура и содержание организационной культуры 13
1.3. Формирование организационной культуры. 20
Глава 2. Анализ существующей организационной культуры коммерческого предприятия ООО «Прайм Ритейл» 30
2.1. Общая характеристика предприятия 30
2.2. Характеристика организационной культуры предприятия 37
2.3. Оценка удовлетворенности организационной культурой и индивидуальных ценностей как предикторов доверия организации. 44
Глава 3. Обоснование социального и экономического эффекта мероприятий, направленных на совершенствование организационной культуры ООО «Прайм Ритейл» 52
3.1. Мероприятия по совершенствованию организационной культуры предприятия 52
3.2. Рекомендации по совершенствованию стиля управления в формировании корпоративной культуры на предприятии 56
3.3. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию организационной культуры предприятия 64
Заключение 70
Список использованных источников . 74
Приложения.. 79
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование существующей организационной культуры как фактора социальнокультурного развития организации (по материалам ООО «Прайм Ритейл»). А также похожие готовые работы: страница 5 #9200438
Артикул: 9200438
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 72% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2014 году
- Количество страниц: 91
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 29.11.2022
2 999p.
1. Абулханова Г.А. Организационная культура как фактор повышения эффективности предпринимательских структур [Текст] // Российское предпринимательство. – 2012. - №11-1. - С. 70 – 76.
2. Аверьянов Л.Я. Организационная культура управления современных предпринимательских структур [Электронный ресурс] // Режим доступа: //http://bigc.ru/publications/other/org_culture.
3. Аксакова Н.В. Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности [Текст] // Управление персоналом. - 2012. - №13. - С. 53 – 56.
4. Аксеновская Л.Н., Базаров Т.Ю. Управление организационной культурой [Текст]// Российский психологический журнал. - 2011. - №2. - С. 9 - 17.
5. Андреева И.В. Организационное поведение [Текст]: Конспект лекций. - М.: ЭКСМО, 2011. - 128 с.
6. Безлепкин М.Н. Организационная культура как социальная технология развития инновационной активности персонала [Текст] // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2012. - №69. - С. 30 - 34.
7. Богатырев М. Организационная культура предприятия [Текст]// Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №1. - С. 30 - 35.
8. Бодди Д., Пайтон Р. Основы менеджмента [Текст] / Д. Бодди, Р. Пайтон / Пер. с англ.; Под ред. Ю.И. Каптуревского. - СПб.: Питер, 2006. - 816 с.
9. Бортникова Т.В., Долженко Р.А. Организационная культура как основа системы управления трудовой мотивацией персонала [Текст] // Экономика и управление. - 2011. - №4. - С. 57 – 60.
10. Бочаров С.А. Подходы к управлению организационной культурой и их основные противоречия [Текст] // Экономические науки. - 2012. - №2. - С. 30 - 35.
11. Буянкнна М.А. Проблема психического выгорания личности и организационная культура [Текст] // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. - 2011. - №3. - С. 47 - 51.
12. Валюженич Н.Е. Организационная культура и трудовая мотивация как факторы лояльного отношения персонала к организации [Текст] // Управление персоналом. - 2013. - №6. - С. 30 - 35.
13. Ворохоб О.Б. Как хорошая организационная культура помогает пережить кризис? [Текст] // Управление корпоративной культурой. - 2011. - №2. - С. 112 – 116
14. Гибадуллин Р.Х. Культура организаций предпринимательского типа в системе общей экономической культуры [Текст] // Проблемы современной экономики. - 2011. - №29. - С. 30 – 35
15. Джеральд Коул. Управление персоналом в современных организациях. - М.: Спарк, 2007. - 350 с.
16. Добролюбова В. Действенное изменение организационной культуры [Текст] // Банковские технологии. - 2012. - №1. - С. 30 – 35.
17. Едигарева Ю.Г., Федюнина С.М. Организационная / корпоративная культура в контексте разрешения трудовых конфликтов [Текст] // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2009. - №1. - С. 257 - 262.
18. Ерёмина И.В. Взаимовлияние организационной культуры и систем автоматизации бизнес-процессов [Электронный ресурс] // Режим доступа: www.stopcrisis.ru.
19. Захарова Л.Н. Организационная культура университета в контексте проблем диагностики и формирования готовности студента к работе в условиях современного предприятия [Текст] // Университетское управление. - 2010. - №2(42). - С. 31 - 39.
20. Иванов В.А. Управления конфликтами в организации и организационная культура [Текст] // Путеводитель предпринимателя. - 2012. - №11. - С. 105 - 115.
21. Кивалов А.Я. Управление персоналом в организации. – М.: Контракт, 2012. – 638с.
22. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2006. – 320с.
23. Клинов А.В., Щербакова О.Н. Стратегическое планирование как фактор современной организационной культуры [Электронный ресурс] // Режим доступа: www.stopcrisis.ru.
24. Королева Л.А. Организационная культура и экономическая безопасность предприятия [Текст] // Российское предпринимательство. - 2010. - № 2-2. - С. 70 - 75.
25. Корчагина Е.В. Роль корпоративной культуры в обеспечении эффективного управления и перехода к устойчивому развитию компании [Текст] // Проблемы современной экономики. - 2009. - №29. - С. 30 - 35.
26. Костиков И.В. Российский Кодекс корпоративного поведения: Институт для практической деятельности // Кодекс корпоративного поведения, корпоративное поведение в России [Текст] / Под общей ред. И.В. Костикова. - М., 2012. - С. 38 - 44.
27. Кочеткова А.И. Организационная культура и культура организации в современной России [Текст] // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2009. - №4. - С. 206 - 210.
28. Лобанова А.М. Организационный дизайн и организационная культура [Текст] // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - Июнь. - С. 30 - 35.
29. Лукинов А.Л. Организационная культура в системе управления вузами [Текст] // Социология образования. - 2012. - №4. - С. 4 - 8.
30. Луков С.В. Человек в зеркале организационных культур // Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение». - 2010. - №7. - С. 30 - 35.
31. Магура М. Методы формирования и поддержания организационной культуры [Электронный ресурс] // Режим доступа: www.stopcrisis.ru.
32. Максименко А.А Организационная культура: системно-психологические описания [Текст]: Учеб. пособие. - Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2009. - 168 с.
33. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры [Текст]: Учебник. - М.: Финпресс 2007. - 288 с.
34. Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы [Текст] - М.: Социс, 2010. - 478 с.
35. Мясоедова Т.Г. Организационная культура российских корпораций [Текст] // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №3. - С. 139 - 144.
36. Нагиева О.В. Организационная культура: Модель формирования и развития [Текст] // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. - 2012. - №7. - С. 35 - 48.
37. Организационная культура: Практикум для специальности 080505 «Управление персоналом» (очной и заочной форм обучения) [Текст] / Сост. С.В. Мясникова. - Великий Новгород: НовГУ им. Ярослава Мудрого, 2011. - 40 с.
38. Панцуркина Т. Мозаичность организационной культуры: плюсы и минусы [Текст] // Управление корпоративной культурой. - 2011. - №4. - С. 30 - 35.
39. Пелевина И.М. Организационная культура как условие повышения эффективного командного взаимодействия [Текст] // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. - 2009. - №7. - С. 111 - 119.
40. Пригожин А.И. Организационная культура и ее преобразование [Текст] // Общественные науки и современность. - 2012. - №5. - С. 12 - 23.
41. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М.: Статут, 2011. –542 с.
42. Рымарева А.С. Существующие модели организационной культуры и возможности их применения [Текст] // Проблемы современной экономики. - 2009. - №29. - С. 30 – 35.
43. Савченко Л.С. Оценка эффективности организационной культуры предпринимательства [Текст] // Российское предпринимательство. - 2005. - №12. - С. 20 - 24.
44. Теплова Л.Е. Необходимость разработки концепции развития организационной культуры потребительской кооперации [Текст] // Экономический вестник Ростовского государственного университета. - 2011. - №1. - С. 128 - 135.
45. Тихонов А.П., Мартынов О.В. Организационная культура. Что это такое и из чего состоит [Текст] // Менеджмент и кадры. - 2012. - №11. - С. 30 - 35.
46. Тощенко Ж.Т., Могутнова Н.Н. Новый взгляд на понятие «корпоративная культура» [Текст] - М.: Социс, 2009. - 455 с.
47. Управление персоналом на производстве: Учебное пособие для вузов / под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова – М.: Юнити 2013. – 381с.
48. Спивак В.А. Корпоративная культура.- Спб: Питер, 2008.- 352 с.
49. Удальцева М.В. Социология управления. – Новосибирск, 2012. – 442 с.
50. Черных Е.А. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений [Текст] // Управление персоналом. - 2012. - №3(91). - С. 66 - 69.
51. Шейн Э. Организационная культура и лидерство [Текст] / Пер. с англ.; Под ред. В.А. Спивака. - СПб.: Питер, 2008. - 439 с.
52. Шендель Т.В. Организационная культура как интегративный фактор педагогической технологии [Текст] // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2011. - №77. - С. 425 - 428.
53. Юхнева Е.А., Юхнева Н.И. Организационная культура как инструмент внутреннего маркетинга [Текст] // Управление корпоративной культурой. - 2012. - №1. - С. 72 - 81.
2. Аверьянов Л.Я. Организационная культура управления современных предпринимательских структур [Электронный ресурс] // Режим доступа: //http://bigc.ru/publications/other/org_culture.
3. Аксакова Н.В. Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности [Текст] // Управление персоналом. - 2012. - №13. - С. 53 – 56.
4. Аксеновская Л.Н., Базаров Т.Ю. Управление организационной культурой [Текст]// Российский психологический журнал. - 2011. - №2. - С. 9 - 17.
5. Андреева И.В. Организационное поведение [Текст]: Конспект лекций. - М.: ЭКСМО, 2011. - 128 с.
6. Безлепкин М.Н. Организационная культура как социальная технология развития инновационной активности персонала [Текст] // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2012. - №69. - С. 30 - 34.
7. Богатырев М. Организационная культура предприятия [Текст]// Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №1. - С. 30 - 35.
8. Бодди Д., Пайтон Р. Основы менеджмента [Текст] / Д. Бодди, Р. Пайтон / Пер. с англ.; Под ред. Ю.И. Каптуревского. - СПб.: Питер, 2006. - 816 с.
9. Бортникова Т.В., Долженко Р.А. Организационная культура как основа системы управления трудовой мотивацией персонала [Текст] // Экономика и управление. - 2011. - №4. - С. 57 – 60.
10. Бочаров С.А. Подходы к управлению организационной культурой и их основные противоречия [Текст] // Экономические науки. - 2012. - №2. - С. 30 - 35.
11. Буянкнна М.А. Проблема психического выгорания личности и организационная культура [Текст] // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. - 2011. - №3. - С. 47 - 51.
12. Валюженич Н.Е. Организационная культура и трудовая мотивация как факторы лояльного отношения персонала к организации [Текст] // Управление персоналом. - 2013. - №6. - С. 30 - 35.
13. Ворохоб О.Б. Как хорошая организационная культура помогает пережить кризис? [Текст] // Управление корпоративной культурой. - 2011. - №2. - С. 112 – 116
14. Гибадуллин Р.Х. Культура организаций предпринимательского типа в системе общей экономической культуры [Текст] // Проблемы современной экономики. - 2011. - №29. - С. 30 – 35
15. Джеральд Коул. Управление персоналом в современных организациях. - М.: Спарк, 2007. - 350 с.
16. Добролюбова В. Действенное изменение организационной культуры [Текст] // Банковские технологии. - 2012. - №1. - С. 30 – 35.
17. Едигарева Ю.Г., Федюнина С.М. Организационная / корпоративная культура в контексте разрешения трудовых конфликтов [Текст] // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2009. - №1. - С. 257 - 262.
18. Ерёмина И.В. Взаимовлияние организационной культуры и систем автоматизации бизнес-процессов [Электронный ресурс] // Режим доступа: www.stopcrisis.ru.
19. Захарова Л.Н. Организационная культура университета в контексте проблем диагностики и формирования готовности студента к работе в условиях современного предприятия [Текст] // Университетское управление. - 2010. - №2(42). - С. 31 - 39.
20. Иванов В.А. Управления конфликтами в организации и организационная культура [Текст] // Путеводитель предпринимателя. - 2012. - №11. - С. 105 - 115.
21. Кивалов А.Я. Управление персоналом в организации. – М.: Контракт, 2012. – 638с.
22. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2006. – 320с.
23. Клинов А.В., Щербакова О.Н. Стратегическое планирование как фактор современной организационной культуры [Электронный ресурс] // Режим доступа: www.stopcrisis.ru.
24. Королева Л.А. Организационная культура и экономическая безопасность предприятия [Текст] // Российское предпринимательство. - 2010. - № 2-2. - С. 70 - 75.
25. Корчагина Е.В. Роль корпоративной культуры в обеспечении эффективного управления и перехода к устойчивому развитию компании [Текст] // Проблемы современной экономики. - 2009. - №29. - С. 30 - 35.
26. Костиков И.В. Российский Кодекс корпоративного поведения: Институт для практической деятельности // Кодекс корпоративного поведения, корпоративное поведение в России [Текст] / Под общей ред. И.В. Костикова. - М., 2012. - С. 38 - 44.
27. Кочеткова А.И. Организационная культура и культура организации в современной России [Текст] // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2009. - №4. - С. 206 - 210.
28. Лобанова А.М. Организационный дизайн и организационная культура [Текст] // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - Июнь. - С. 30 - 35.
29. Лукинов А.Л. Организационная культура в системе управления вузами [Текст] // Социология образования. - 2012. - №4. - С. 4 - 8.
30. Луков С.В. Человек в зеркале организационных культур // Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение». - 2010. - №7. - С. 30 - 35.
31. Магура М. Методы формирования и поддержания организационной культуры [Электронный ресурс] // Режим доступа: www.stopcrisis.ru.
32. Максименко А.А Организационная культура: системно-психологические описания [Текст]: Учеб. пособие. - Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2009. - 168 с.
33. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры [Текст]: Учебник. - М.: Финпресс 2007. - 288 с.
34. Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы [Текст] - М.: Социс, 2010. - 478 с.
35. Мясоедова Т.Г. Организационная культура российских корпораций [Текст] // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №3. - С. 139 - 144.
36. Нагиева О.В. Организационная культура: Модель формирования и развития [Текст] // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. - 2012. - №7. - С. 35 - 48.
37. Организационная культура: Практикум для специальности 080505 «Управление персоналом» (очной и заочной форм обучения) [Текст] / Сост. С.В. Мясникова. - Великий Новгород: НовГУ им. Ярослава Мудрого, 2011. - 40 с.
38. Панцуркина Т. Мозаичность организационной культуры: плюсы и минусы [Текст] // Управление корпоративной культурой. - 2011. - №4. - С. 30 - 35.
39. Пелевина И.М. Организационная культура как условие повышения эффективного командного взаимодействия [Текст] // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. - 2009. - №7. - С. 111 - 119.
40. Пригожин А.И. Организационная культура и ее преобразование [Текст] // Общественные науки и современность. - 2012. - №5. - С. 12 - 23.
41. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М.: Статут, 2011. –542 с.
42. Рымарева А.С. Существующие модели организационной культуры и возможности их применения [Текст] // Проблемы современной экономики. - 2009. - №29. - С. 30 – 35.
43. Савченко Л.С. Оценка эффективности организационной культуры предпринимательства [Текст] // Российское предпринимательство. - 2005. - №12. - С. 20 - 24.
44. Теплова Л.Е. Необходимость разработки концепции развития организационной культуры потребительской кооперации [Текст] // Экономический вестник Ростовского государственного университета. - 2011. - №1. - С. 128 - 135.
45. Тихонов А.П., Мартынов О.В. Организационная культура. Что это такое и из чего состоит [Текст] // Менеджмент и кадры. - 2012. - №11. - С. 30 - 35.
46. Тощенко Ж.Т., Могутнова Н.Н. Новый взгляд на понятие «корпоративная культура» [Текст] - М.: Социс, 2009. - 455 с.
47. Управление персоналом на производстве: Учебное пособие для вузов / под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова – М.: Юнити 2013. – 381с.
48. Спивак В.А. Корпоративная культура.- Спб: Питер, 2008.- 352 с.
49. Удальцева М.В. Социология управления. – Новосибирск, 2012. – 442 с.
50. Черных Е.А. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений [Текст] // Управление персоналом. - 2012. - №3(91). - С. 66 - 69.
51. Шейн Э. Организационная культура и лидерство [Текст] / Пер. с англ.; Под ред. В.А. Спивака. - СПб.: Питер, 2008. - 439 с.
52. Шендель Т.В. Организационная культура как интегративный фактор педагогической технологии [Текст] // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2011. - №77. - С. 425 - 428.
53. Юхнева Е.А., Юхнева Н.И. Организационная культура как инструмент внутреннего маркетинга [Текст] // Управление корпоративной культурой. - 2012. - №1. - С. 72 - 81.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование существующей организационной культуры как фактора социальнокультурного развития организации (по материалам ООО «Прайм Ритейл») |
| Артикул: | 9200438 |
| Дата написания: | 23.06.2014 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 72% |
| Количество страниц: | 91 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
имеется 9 приложений
имеется 9 приложений
Файлы артикула: Совершенствование существующей организационной культуры как фактора социальнокультурного развития организации (по материалам ООО «Прайм Ритейл»). А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету менеджмент
Пролистайте "Совершенствование существующей организационной культуры как фактора социальнокультурного развития организации (по материалам ООО «Прайм Ритейл»). А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 72% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 60 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Совершенствование системы мотивации (по материалам ООО "Птицеводческий комплекс Ак Барс")
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Основания возникновения права собственности граждан на жилые помещения