Резюме 3
1. Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации 4
2. Анализ соответствия существующей в организации практики УЧР организационным стратегиям и согласованность отдельных мероприятий УЧР друг с другом 4
3. Оценка политики и практики организации в области управления человеческими ресурсами 8
3.1. Обеспечение человеческими ресурсами 8
3.2. Развитие человеческих ресурсов 8
3.3. Трудовые отношения 8
3.4. Вознаграждение 9
4. Рекомендации по совершенствованию управления человеческими ресурсами 10
Выводы 12
Библиография 13
' .
Совершенствование управления человеческими ресурсами в ЗАО Банк «Русский Стандарт» #1502868
Артикул: 1502868
- Предмет: Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Уникальность: 88% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2012 году
- Количество страниц: 15
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Процесс стратегического управления человеческими ресурсами: Учеб. пособие. Книга 1 – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2009.
2. Процесс стратегического управления человеческими ресурсами: Учеб. пособие. Книга 2 – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2009. – 126 с.
3. Процесс стратегического управления человеческими ресурсами: Учеб. пособие. Книга 3 – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2009. – 103 с.
2. Процесс стратегического управления человеческими ресурсами: Учеб. пособие. Книга 2 – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2009. – 126 с.
3. Процесс стратегического управления человеческими ресурсами: Учеб. пособие. Книга 3 – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2009. – 103 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Совершенствование управления человеческими ресурсами в ЗАО Банк «Русский Стандарт» |
Артикул: | 1502868 |
Дата написания: | 03.10.2012 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Стратегическое управление человеческими ресурсами |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 88% |
Количество страниц: | 15 |
Файлы артикула: Совершенствование управления человеческими ресурсами в ЗАО Банк «Русский Стандарт» по предмету стратегическое управление человеческими ресурсами
Пролистайте "Совершенствование управления человеческими ресурсами в ЗАО Банк «Русский Стандарт»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 88% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 55 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Правила составления задач исследования конкурентоспособности товаров и услуг
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Макроэкономика