Введение 3
1. Теоретико-методические основы управления персоналом на малом предприятии 6
1.1 Сущность и особенности управления персоналом на малом предприятии 6
1.2 Генезис проблемы в отечественной и зарубежной литературе 12
1.3 Современные методы и подходы к управлению персоналом на малом предприятии 18
2. Анализ системы управления персоналом ООО «Буинскагропромснаб» 34
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Буинскагропромснаб» 34
2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Буинскагропромснаб» 42
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом ООО «Буинскагропромснаб» 58
3. Направления совершенствования системы управления персоналом ООО «Буинскагропромснаб» 65
3.1. Предложения по улучшению системы мотивации персонала ООО «Буинскагропромснаб» 65
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы обучения (повышения квалификации) персонала ООО «Буинскагропромснаб» 72
3.3. Мероприятия по формированию кадрового резерва ООО «Буинскагропромснаб» 73
Заключение 79
Список использованной литературы 84
Приложение 1 88
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Совершенствование управления персоналом на малом предприятии (по материалам ООО «Буинскагропромснаб») #1502138
Артикул: 1502138
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 124 Вера в 2013 году
- Количество страниц: 93
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 31.05.2021
2 999p.
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012). Информационно-правовая система Консультант Плюс. Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW; n=131811
2. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. Учебное пособие. Петрозаводск: ПетрГУ, 2010. – 349 с.
3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2012. – 224 с.
4. Беляцкий Н. П. Управление персоналом. - Современная школа, 2009. – 448 с.
5. Бухалков М. И. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2012. – 400 с.
6. Варенов А. В., Исаев С. Ю. Мотивация персонала. Игра или работа. – Речь, 2009. – 160 с.
7. Волосский А. Мотивация и стимуляция труда. – Техносфера, 2009. - 496 с.
8. Гаудж П. Исследование мотивации персонала. - Баланс Бизнес Букс, 2008. - 272 с.
9. Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? - Альпина Паблишер, 2013. - 285 с.
10. Кафидов В. В. Управление персоналом. – Питер, 2009. – 208 с.
11. Кибанов А. Я. Управление персоналом. – КноРус, 2010. – 208 с.
12. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – КноРус, 2012. - 368 с.
13. Маслова В. М. Управление персоналом. – Юрайт, 2012. – 492 с.
14. Мишин С.П. Оптимальные иерархии управления в экономических системах. М.: ПМСОФТ, 2011. - 190 с.
15. Мишурова И. В. Управление мотивацией персонала. – Феникс, 2010. - 272 с.
16. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. – Харвест, 2009. – 256 с.
17. О' Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой: пер. с англ. М.: Прогресс, 2012. - 216 с.
18. Пиньковецкая Ю.С. Малые предприятия России: закономерности, классификация и направления повышения эффективности. М.: Инфра-М, 2011. – 326 с.
19. Потемкин В. К. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2012. – 432 с.
20. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Управление мотивацией персонала. В таблицах, схемах, тестах, кейсах. - Журнал "Управление персоналом", 2010. - 128 с.
21. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. - Добрая книга, 2009. - 536 с.
22. Тебекин А. В. Управление персоналом. – М.:КноРус, 2012. – 324 с.
23. Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2011.- 638 с.
24. Токарева Е. А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка. Наука, 2008. - 542 с.
25. Управление персоналом организации Под редакцией д.э.н., профессора А.Я.Кибанова. Москва ИНФРА-М 2010
26. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом. – М.:КноРус, 2012. – 432 с.
27. Брюн В.С. Антистрессовое управление персоналом в период организационных изменений // "Управление человеческим потенциалом", №3, 2012.
28. Вихарева И.С. Наставничество как эффективный метод управления торговым персоналом // Управление продажами", №6, 2012.
29. Думей Джон К. Решение проблемы старения сотрудников в настоящем и будущем // "Мотивация и оплата труда", №3, 2012.
30. Жирнова И.О. Информационные технологии и развитие персонала // "Управление развитием персонала", №4, 2011.
31. Иванова И.А. Система премирования как инструмент повышения уровня вовлеченности персонала // "Мотивация и оплата труда", №2, 2012.
32. Курбатов А.Г. Алгоритм исследования внутрифирменных взаимодействий: от теории к практике // "Стратегический менеджмент", №4, 2012.
33. Митрикова Г.В. Обучение персонала: решаем управленческие проблемы // "Управление человеческим потенциалом", №1, 2012.
34. Овумян М.Н. Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом // "Управление человеческим потенциалом", №4, 2012.
35. Папкова Л.Л. Профессиональный профиль менеджера по персоналу // "Управление человеческим потенциалом", №3, 2012.
36. Папкова Л.Л. Экономическая эффективность HR — путь к стратегическому партнерству // Управление человеческим потенциалом", №1, 2012.
37. Петрова В.А. Диалог о будущем HR: о чем надо подумать уже сегодня // "Управление человеческим потенциалом", №3, 2012.
38. Мерзлякова И.В. Теоретические основы организации исследования текучести кадров // "Управление человеческим потенциалом", №4, 2011.
39. Токарев В.Ф. Социальные сети как инструмент для отработки элементов командообразования // "Управление человеческим потенциалом", №4, 2012.
40. Баранова Е. Корпоративная культура: сырая глина или камень? Электронный ресурс. URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?3056. (дата обращения: 01.12.12 г.)
41. Готовчикова Е. «Всевидящее око» уже с нами, как у Оруэлла в книге «1984»? Электронный ресурс. URL: - http://www.top-personal.ru/issue.html?3053. (дата обращения: 11.12.12 г.)
42. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. \Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников\ 1998. Электронный ресурс. URL: http://www.psyinst.ru/library.php?part=article&id=2252 (дата обращения: 01.12.12 г.)
43. Максимцов, М.М. Особенности управления персоналом на малом предприятии. Электронный ресурс. URL: http://www.ippnou.ru/ article.php?idarticle. – (дата обращения: 01.10.12 г.)
44. Материалы ООО «Буинскагропромснаб».
2. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. Учебное пособие. Петрозаводск: ПетрГУ, 2010. – 349 с.
3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2012. – 224 с.
4. Беляцкий Н. П. Управление персоналом. - Современная школа, 2009. – 448 с.
5. Бухалков М. И. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2012. – 400 с.
6. Варенов А. В., Исаев С. Ю. Мотивация персонала. Игра или работа. – Речь, 2009. – 160 с.
7. Волосский А. Мотивация и стимуляция труда. – Техносфера, 2009. - 496 с.
8. Гаудж П. Исследование мотивации персонала. - Баланс Бизнес Букс, 2008. - 272 с.
9. Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? - Альпина Паблишер, 2013. - 285 с.
10. Кафидов В. В. Управление персоналом. – Питер, 2009. – 208 с.
11. Кибанов А. Я. Управление персоналом. – КноРус, 2010. – 208 с.
12. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – КноРус, 2012. - 368 с.
13. Маслова В. М. Управление персоналом. – Юрайт, 2012. – 492 с.
14. Мишин С.П. Оптимальные иерархии управления в экономических системах. М.: ПМСОФТ, 2011. - 190 с.
15. Мишурова И. В. Управление мотивацией персонала. – Феникс, 2010. - 272 с.
16. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. – Харвест, 2009. – 256 с.
17. О' Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой: пер. с англ. М.: Прогресс, 2012. - 216 с.
18. Пиньковецкая Ю.С. Малые предприятия России: закономерности, классификация и направления повышения эффективности. М.: Инфра-М, 2011. – 326 с.
19. Потемкин В. К. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2012. – 432 с.
20. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Управление мотивацией персонала. В таблицах, схемах, тестах, кейсах. - Журнал "Управление персоналом", 2010. - 128 с.
21. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. - Добрая книга, 2009. - 536 с.
22. Тебекин А. В. Управление персоналом. – М.:КноРус, 2012. – 324 с.
23. Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2011.- 638 с.
24. Токарева Е. А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка. Наука, 2008. - 542 с.
25. Управление персоналом организации Под редакцией д.э.н., профессора А.Я.Кибанова. Москва ИНФРА-М 2010
26. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом. – М.:КноРус, 2012. – 432 с.
27. Брюн В.С. Антистрессовое управление персоналом в период организационных изменений // "Управление человеческим потенциалом", №3, 2012.
28. Вихарева И.С. Наставничество как эффективный метод управления торговым персоналом // Управление продажами", №6, 2012.
29. Думей Джон К. Решение проблемы старения сотрудников в настоящем и будущем // "Мотивация и оплата труда", №3, 2012.
30. Жирнова И.О. Информационные технологии и развитие персонала // "Управление развитием персонала", №4, 2011.
31. Иванова И.А. Система премирования как инструмент повышения уровня вовлеченности персонала // "Мотивация и оплата труда", №2, 2012.
32. Курбатов А.Г. Алгоритм исследования внутрифирменных взаимодействий: от теории к практике // "Стратегический менеджмент", №4, 2012.
33. Митрикова Г.В. Обучение персонала: решаем управленческие проблемы // "Управление человеческим потенциалом", №1, 2012.
34. Овумян М.Н. Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом // "Управление человеческим потенциалом", №4, 2012.
35. Папкова Л.Л. Профессиональный профиль менеджера по персоналу // "Управление человеческим потенциалом", №3, 2012.
36. Папкова Л.Л. Экономическая эффективность HR — путь к стратегическому партнерству // Управление человеческим потенциалом", №1, 2012.
37. Петрова В.А. Диалог о будущем HR: о чем надо подумать уже сегодня // "Управление человеческим потенциалом", №3, 2012.
38. Мерзлякова И.В. Теоретические основы организации исследования текучести кадров // "Управление человеческим потенциалом", №4, 2011.
39. Токарев В.Ф. Социальные сети как инструмент для отработки элементов командообразования // "Управление человеческим потенциалом", №4, 2012.
40. Баранова Е. Корпоративная культура: сырая глина или камень? Электронный ресурс. URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?3056. (дата обращения: 01.12.12 г.)
41. Готовчикова Е. «Всевидящее око» уже с нами, как у Оруэлла в книге «1984»? Электронный ресурс. URL: - http://www.top-personal.ru/issue.html?3053. (дата обращения: 11.12.12 г.)
42. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. \Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников\ 1998. Электронный ресурс. URL: http://www.psyinst.ru/library.php?part=article&id=2252 (дата обращения: 01.12.12 г.)
43. Максимцов, М.М. Особенности управления персоналом на малом предприятии. Электронный ресурс. URL: http://www.ippnou.ru/ article.php?idarticle. – (дата обращения: 01.10.12 г.)
44. Материалы ООО «Буинскагропромснаб».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Совершенствование управления персоналом на малом предприятии (по материалам ООО «Буинскагропромснаб») |
| Артикул: | 1502138 |
| Дата написания: | 24.01.2013 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
| Количество страниц: | 93 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Совершенствование управления персоналом на малом предприятии (по материалам ООО «Буинскагропромснаб») по предмету менеджмент
Пролистайте "Совершенствование управления персоналом на малом предприятии (по материалам ООО «Буинскагропромснаб»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 65 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Наградная система РФ. Наградное оружие в гражданских правоотношениях
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Выполнить задание: Заполнить рабочую тетрадь, организация ОАО «Казаньоргсинтез