Введение 3
1. Заработная плата как цена ресурса производства 6
2. Формы и системы заработной платы в условиях рынка 13
3. Основные направления совершенствования форм оплаты труда 27
Заключение 33
Совершенствование заработной платы в условиях рыночной экономики #9800097
Артикул: 9800097
- Предмет: Микроэкономика
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 161 Алена в 2008 году
- Количество страниц: 37
- Формат файла: doc
699p.
1 500p.
3 и 4 ноября!
1. Анализ процессов приватизации государственной собственности в Российской Федерации за период 1993-2003 годы (экспертно-аналитическое мероприятие) / Руководитель рабочей группы – Председатель Счетной палаты Российской Федерации С.В. Степашин. – М.: Издательство «Олита», 2004.
2. Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономический аспект. – К.,2004.
3. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. Учебное пособие. М.:ГАУ, 2004.
4. Богоявленская ДБ. Интеллектуальная активность как проблема творчества, - Р/н Дону: Издательство РГУ, 2003. стр. 8
5. Геворкян Е.Н. «Экономика знаний» и развитие образовательных ресурсов. Саратов. 2002. С. 90.
6. Доклад Минэкономразвития России «О текущей ситуации в экономике Российской федерации в январе-апреле 2007 года» - http://www.budgetrf.ru/index.htm
7. Иноземцев В.Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. - М.: Логос, 2000, с .121
8. Карташов С.А. Занятость и безработица - методология и механизм государственного регулирования: Диссертация на соискание ученой степени д-ра экон. наук: Москва, 1998, с. 55
9. Кендрик Дж. Совокупный капитал США и его формирование. - М.: Прогресс, 1998, с. 101
10. Кирьянов А. В. Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность // Экономика России: основные направления совершенствования Выпуск №7, 2002 г., с. 45
11. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. - Т.2. - М: Республика, 1992, с. 211
12. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. - Казань, «Деловая книга», 2004 – 278 С
13. Павленков В.А. Рынок труда. М.,Издательство МГУ, 2004 г., с. 79
14. Раскина Р.Г. Как управлять персоналом в условиях рынка // Человек и труд - 2004. - №3. - С. 62.
2. Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономический аспект. – К.,2004.
3. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. Учебное пособие. М.:ГАУ, 2004.
4. Богоявленская ДБ. Интеллектуальная активность как проблема творчества, - Р/н Дону: Издательство РГУ, 2003. стр. 8
5. Геворкян Е.Н. «Экономика знаний» и развитие образовательных ресурсов. Саратов. 2002. С. 90.
6. Доклад Минэкономразвития России «О текущей ситуации в экономике Российской федерации в январе-апреле 2007 года» - http://www.budgetrf.ru/index.htm
7. Иноземцев В.Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. - М.: Логос, 2000, с .121
8. Карташов С.А. Занятость и безработица - методология и механизм государственного регулирования: Диссертация на соискание ученой степени д-ра экон. наук: Москва, 1998, с. 55
9. Кендрик Дж. Совокупный капитал США и его формирование. - М.: Прогресс, 1998, с. 101
10. Кирьянов А. В. Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность // Экономика России: основные направления совершенствования Выпуск №7, 2002 г., с. 45
11. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. - Т.2. - М: Республика, 1992, с. 211
12. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. - Казань, «Деловая книга», 2004 – 278 С
13. Павленков В.А. Рынок труда. М.,Издательство МГУ, 2004 г., с. 79
14. Раскина Р.Г. Как управлять персоналом в условиях рынка // Человек и труд - 2004. - №3. - С. 62.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Совершенствование заработной платы в условиях рыночной экономики |
Артикул: | 9800097 |
Дата написания: | 26.01.2008 |
Тип работы: | Курсовая работа |
Предмет: | Микроэкономика |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
Количество страниц: | 37 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Совершенствование заработной платы в условиях рыночной экономики по предмету микроэкономика
Пролистайте "Совершенствование заработной платы в условиях рыночной экономики" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 03.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Задача 1 Цепь постоянного тока состоит из трех конденсаторов. В табл. 4 в строке, соответствующей номеру Вашего варианта, задан номер рисунка и...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Коррекция веса человека