Введение 3
Глава 1. Психодиагностика в процессе отбора кадров и расстановки персонала 5
1.1. Сущность отбора персонала 5
1.2. Цели и назначение психологической диагностики 7
Глава 2. Психодиагностика в профориентации молодежи 12
2.1. Особенности профессионального самоопределения молодежи 12
2.2. Процесс психодиагностики в профориентации 16
Заключение 23
Список используемой литературы 24
При профотборе важно учитывать значение отдельных функций и систем, психологических особенностей личности человека, влияющих на эффективность трудовой деятельности. При подборе кадров необходимо обеспечить комплексный подход с учетом интегральной оценки роли важнейших физиологических систем, анализаторов, уровня общей работоспособности, личностных качеств человека. Несоответствие возможностей организма условиям и характеру производственной деятельности приводит к снижению работоспособности, преждевременному старению, развитию заболеваний, нередко является причиной повышения текучести кадров и уровня производственного травматизма. Таким образом, тема работы является актуальной.
Объектом исследования является психодиагностика.
Предметом исследования выступает современная психодиагностика в социальной практике: расстановка кадров, профотбор и профориентация.
Цель работы состоит в изучении современной психодиагностики в социальной практике: расстановке кадров, профотборе и профориентации.
Для достижения поставленной цели ставились и решались следующие задачи:
- изучение сущности отбора персонала,
- анализ цели и назначения психологической диагностики;,
- исследование особенностей профессионального самоопределения молодежи;
- изучение процесса психодиагностики в профориентации.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемой литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Современная психодиагностика в социальной практике: расстановка кадров, профотбор и профориентация. А также похожие готовые работы: страница 2 #1900309
Артикул: 1900309
- Предмет: Психология
- Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2016 году
- Количество страниц: 25
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Андриенко Е. В., Социальная психология: Материалы для семинарских и лабораторно-практических занятий: учебное пособие/ Е. В. Андриенко. - Новосибирск: Изд. НГПУ, 2006. - 341 с.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. Рек. Мин. образ. РФ. - М.: ИНФРА - М, 2002. – 178с.
3. Зеер Э. Ф., Психология профессионального развития: учеб. Пособие для студ. высш. учеб. заведений/ Э. Ф. Зеер. - 3-е изд., стер. - М.: Издательский центр «Академия», 2009. -240 с.
4. Зоткин Н. В., Основы психодиагностики: учеб. метод. компл. - Самара: Изд-во «Универс групп», 2007. - 207 с.
5. Костенко И.А, Управление кадрами в новых экономических условиях. – Ярославль: Верхняя Волга, - 2003. – 356с.
6. Кряхтунов М. И., Психологические основания педагогического призвания/ Педагогическое образование и наука: научно-методический журнал - 8-е изд., 2012. - 112 с.
7. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – 304с.
8. Сагдиева М.М. Особенности психодиагностики в профессиональном образовании // Теория и практика образования в современном мире: материалы V междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июль 2014 г.). - СПб.: СатисЪ, 2014. - С. 251-254.
9. Сунцова Я. С., Диагностика профессионального самоопределения: учеб.- метод. пособие/ сост. Я.С. Сунцова. - Ижевск: Издательство «Удмуртский университет», 2009. - 308 с
10. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. М.: Инфра-М, 2009. – 276с.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. Рек. Мин. образ. РФ. - М.: ИНФРА - М, 2002. – 178с.
3. Зеер Э. Ф., Психология профессионального развития: учеб. Пособие для студ. высш. учеб. заведений/ Э. Ф. Зеер. - 3-е изд., стер. - М.: Издательский центр «Академия», 2009. -240 с.
4. Зоткин Н. В., Основы психодиагностики: учеб. метод. компл. - Самара: Изд-во «Универс групп», 2007. - 207 с.
5. Костенко И.А, Управление кадрами в новых экономических условиях. – Ярославль: Верхняя Волга, - 2003. – 356с.
6. Кряхтунов М. И., Психологические основания педагогического призвания/ Педагогическое образование и наука: научно-методический журнал - 8-е изд., 2012. - 112 с.
7. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – 304с.
8. Сагдиева М.М. Особенности психодиагностики в профессиональном образовании // Теория и практика образования в современном мире: материалы V междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июль 2014 г.). - СПб.: СатисЪ, 2014. - С. 251-254.
9. Сунцова Я. С., Диагностика профессионального самоопределения: учеб.- метод. пособие/ сост. Я.С. Сунцова. - Ижевск: Издательство «Удмуртский университет», 2009. - 308 с
10. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. М.: Инфра-М, 2009. – 276с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Современная психодиагностика в социальной практике: расстановка кадров, профотбор и профориентация |
| Артикул: | 1900309 |
| Дата написания: | 13.06.2016 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 78% |
| Количество страниц: | 25 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Современная психодиагностика в социальной практике: расстановка кадров, профотбор и профориентация. А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету психология
Пролистайте "Современная психодиагностика в социальной практике: расстановка кадров, профотбор и профориентация. А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Организация зоны УМР на БПТОиКО АО «СВТНП»» г. Казани
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Андре Грин «Мертвая мать»