Введение 3
1. Современные формы и системы оплаты труда персонала 5
2. Кадровая политика «Казанского межрайонного почтамта» в области оплаты труда 14
Заключение 19
Список использованной литературы 20
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Современные формы и системы оплаты труда персонала #1200710
Артикул: 1200710
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 74% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2010 году
- Количество страниц: 21
- Формат файла: doc
999p.
1. ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Ст. 129. М.: Издательство «Омега-Л», 2007. 269 с.
2. Васильцов В. С., Симунин Е. Н., Симунина Т. А. Экономика предприятия: Учебник. М.: Кнорус, 2008. 256 с.
3. Кантор В. Е., Кантор Е., Маховикова Г. Экономика предприятия: Учебник. СПб.: Питер, 2009. 224 с.
4. Мяснянкина О.В., Преображенский Б.Г. Экономика предприятия: Учебник. М.: Кнорус, 2008. 192 с.
5. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006. 527 с.
6. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. О.И.Волкова, О.В.Девяткина. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007. 601 с.
7. Экономическая теория: Учебник / А.А.Кочеткова. М.: Дашков и Ко, 2007. 606 с.
8. Жуков А. Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения // Проблемы теории и практики управления. 2007. №5. С. 34-37.
9. Меньшикова О.И., Половая Е.М. Минимальный отраслевой норматив оплаты труда и пути его достижения // Уровень жизни населения регионов России. 2003. №1. С.12-15.
10. Пахотина И. Материальное стимулирование персонала // Управленческий учет и финансы. №4. 2005. С.35-40.
11. Соболев М., Рожкова Т. Как разработать систему материального стимулирования персонала // Финансовый директор. №12. 2007. С. 27-39.
12. Терещенко Н.Н., Титова Е.В. Современные подходы к оценке материального стимулирования труда // Проблемы современной экономики. №2(22). 2007. С. 53-55.
13. www.tatpochta.ru
2. Васильцов В. С., Симунин Е. Н., Симунина Т. А. Экономика предприятия: Учебник. М.: Кнорус, 2008. 256 с.
3. Кантор В. Е., Кантор Е., Маховикова Г. Экономика предприятия: Учебник. СПб.: Питер, 2009. 224 с.
4. Мяснянкина О.В., Преображенский Б.Г. Экономика предприятия: Учебник. М.: Кнорус, 2008. 192 с.
5. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006. 527 с.
6. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. О.И.Волкова, О.В.Девяткина. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007. 601 с.
7. Экономическая теория: Учебник / А.А.Кочеткова. М.: Дашков и Ко, 2007. 606 с.
8. Жуков А. Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения // Проблемы теории и практики управления. 2007. №5. С. 34-37.
9. Меньшикова О.И., Половая Е.М. Минимальный отраслевой норматив оплаты труда и пути его достижения // Уровень жизни населения регионов России. 2003. №1. С.12-15.
10. Пахотина И. Материальное стимулирование персонала // Управленческий учет и финансы. №4. 2005. С.35-40.
11. Соболев М., Рожкова Т. Как разработать систему материального стимулирования персонала // Финансовый директор. №12. 2007. С. 27-39.
12. Терещенко Н.Н., Титова Е.В. Современные подходы к оценке материального стимулирования труда // Проблемы современной экономики. №2(22). 2007. С. 53-55.
13. www.tatpochta.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Современные формы и системы оплаты труда персонала |
| Артикул: | 1200710 |
| Дата написания: | 20.01.2010 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 74% |
| Количество страниц: | 21 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Современные формы и системы оплаты труда персонала по предмету управление персоналом
Пролистайте "Современные формы и системы оплаты труда персонала" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 26 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Оценка эффективности работы кондиционеров
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Оценка жизненного цикла бизнес - проекта и его влияние на деятельность предприятия