ГЛОССАРИЙ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
1 АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 6
1.1 Изучение процесса подбора сотрудников 6
1.2 Автоматизация подбора сотрудников 7
1.3 Аналитика работы hr-менеджеров 8
1.4 Анализ существующих решений 10
2 Проектирование веб-сервиса 12
3 Разработка веб-сервиса 18
3.1 Выбор технологий и инструментов разработки 18
3.2 Реализация разработанного сервиса 19
3.2.1 Шаблон резюме 19
3.2.2 Панель администратора 20
3.2.3 Страница резюме 23
3.2.4 Главная страница 24
3.2.5 Статистика 28
3.2.6 Интеграция с календарем Microsoft Outlook 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
Целью данной дипломной работы является создание веб-сервиса, предназначенного для подбора сотрудников.
Объектом исследования является процесс подбора сотрудников в компании.
Предметом исследования является веб-сервис для подбора сотрудников.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
● провести анализ процесса подбора сотрудников;
● разработать шаблон резюме с необходимым набором полей;
● внедрить тестирование кандидата;
● осуществить возможность отправки резюме от HR-менеджера заказчику с возможностью его последующей оценки;
● добавить возможность добавления событий в календарь Microsoft Outlook при назначении собеседований;
● добавить возможность изменения статусов по работе с кандидатом;
● разработать процесс получения статистических данных.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Создание веб-сервиса для подбора сотрудников #9103773
Артикул: 9103773
- Предмет: Программная инженерия
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 17.03.2024
1 999p.
1. Жариков В. В., Лыжникова М. А. Инновационные технологии отбора персонала //Экономинфо. – 2014. – №. 21. - С. 71–79.
2. Будник Ю. А. Рекрутинг как важнейший этап в системе управления персоналом //Молодой ученый. – 2019. – №. 8. – С. 68-77.
3. Андропова И. Ю., Андропова Н. Л., Макарова Н. В. Кадровое делопроизводство. Документация //М.: Академия. – 2015. – 806 c.
4. Guide to Automated Hiring Processes and Systems [Электронный ресурс] // hirevue.com. URL:
https://www.hirevue.com/blog/hiring/automated-hiring-processes (дата обращения 20.05.2021).
5. Smart Recruiting in the Era of Digital Transformation [Электронный ресурс] // speexx.com. URL:
https://www.speexx.com/speexx-blog/smart-recruiting-digital-transformation_ag/ (дата обращения 20.05.2021).
6. Meral Y. (ed.). Tools and techniques for implementing international e-trading tactics for competitive advantage. – IGI Global, 2019. - P. 268-286.
7. Молоткова Н. В., Хазанова Д. Л. Диджитализированное управление персоналом: понятие, перспективы развития //Креативная экономика. – 2018. – Т. 12. – №. 11. – С. 1865 - 1876.
8. Михайлов А. А., Федулов В. И. Особенности автоматизации HR-процессов в российских компаниях //Вестник академии знаний. – 2020. – №. 2 (37) – С. 194-198.
9. Шевченко Д. А. Цифровой маркетинг: обзор каналов и инструментов
//Практический маркетинг. – 2019. – №. 10 (272). – С. 29 -37.
10. Васильева Е. В., Лосева В. В. Воронка онлайн-продаж как аналитический инструмент управления эффективностью бизнеса // Управление. – 2019. – Т. 7. – №. 3. – С. 63 – 74.
11. Тихонов А. И. Основные задачи российских компаний, решаемые с помощью HR-аналитики //Естественно-гуманитарные исследования. – 2020.
– №. 2 (28). – С. 262-266.
12. Рейтинг языков программирования 2021: доля Python падает, а TypeScript обошел С++, в лидерах JavaScript, Java, C# [Электронный ресурс] // habr.com. URL: https://habr.com/ru/post/543346/ (дата обращения 01.06.2021).
13. Документация Symfony. [Электронный ресурс] // symfony.ru. URL: https://symfony.ru/doc/current/index.html (дата обращения 01.04.2021).
14. Документация PHP. [Электронный ресурс] // php.net. URL: https://www.php.net/manual/ru/index.php (дата обращения 20.03.2021).
15. Документация PostgreSQL. [Электронный ресурс] // postgrespro.ru. URL: https://postgrespro.ru/docs/postgresql (дата обращения 24.04.2021).
2. Будник Ю. А. Рекрутинг как важнейший этап в системе управления персоналом //Молодой ученый. – 2019. – №. 8. – С. 68-77.
3. Андропова И. Ю., Андропова Н. Л., Макарова Н. В. Кадровое делопроизводство. Документация //М.: Академия. – 2015. – 806 c.
4. Guide to Automated Hiring Processes and Systems [Электронный ресурс] // hirevue.com. URL:
https://www.hirevue.com/blog/hiring/automated-hiring-processes (дата обращения 20.05.2021).
5. Smart Recruiting in the Era of Digital Transformation [Электронный ресурс] // speexx.com. URL:
https://www.speexx.com/speexx-blog/smart-recruiting-digital-transformation_ag/ (дата обращения 20.05.2021).
6. Meral Y. (ed.). Tools and techniques for implementing international e-trading tactics for competitive advantage. – IGI Global, 2019. - P. 268-286.
7. Молоткова Н. В., Хазанова Д. Л. Диджитализированное управление персоналом: понятие, перспективы развития //Креативная экономика. – 2018. – Т. 12. – №. 11. – С. 1865 - 1876.
8. Михайлов А. А., Федулов В. И. Особенности автоматизации HR-процессов в российских компаниях //Вестник академии знаний. – 2020. – №. 2 (37) – С. 194-198.
9. Шевченко Д. А. Цифровой маркетинг: обзор каналов и инструментов
//Практический маркетинг. – 2019. – №. 10 (272). – С. 29 -37.
10. Васильева Е. В., Лосева В. В. Воронка онлайн-продаж как аналитический инструмент управления эффективностью бизнеса // Управление. – 2019. – Т. 7. – №. 3. – С. 63 – 74.
11. Тихонов А. И. Основные задачи российских компаний, решаемые с помощью HR-аналитики //Естественно-гуманитарные исследования. – 2020.
– №. 2 (28). – С. 262-266.
12. Рейтинг языков программирования 2021: доля Python падает, а TypeScript обошел С++, в лидерах JavaScript, Java, C# [Электронный ресурс] // habr.com. URL: https://habr.com/ru/post/543346/ (дата обращения 01.06.2021).
13. Документация Symfony. [Электронный ресурс] // symfony.ru. URL: https://symfony.ru/doc/current/index.html (дата обращения 01.04.2021).
14. Документация PHP. [Электронный ресурс] // php.net. URL: https://www.php.net/manual/ru/index.php (дата обращения 20.03.2021).
15. Документация PostgreSQL. [Электронный ресурс] // postgrespro.ru. URL: https://postgrespro.ru/docs/postgresql (дата обращения 24.04.2021).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Создание веб-сервиса для подбора сотрудников |
| Артикул: | 9103773 |
| Дата написания: | 26.04.2021 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Программная инженерия |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
В работе представлены только пояснительная записка. Самой программы нет
В работе представлены только пояснительная записка. Самой программы нет
Файлы артикула: Создание веб-сервиса для подбора сотрудников по предмету программная инженерия
Код работы.zip
4.12 МБ
Пролистайте "Создание веб-сервиса для подбора сотрудников" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 2 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Разработка программных инструментов реализации динамического изменения структуры веб-приложений на основе описания бизнес-процессов
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Разработка и реализация ядра базы данных, построенной на структурах данных INDEX ORGANIZED TABLE