Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Сравнение здорового ребенка и ребенка с заболеванием #1101504
Артикул: 1101504
- Предмет: Специальная психология
- Уникальность: 89% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2012 году
- Количество страниц: 11
- Формат файла: ppt
1 470p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Сравнение здорового ребенка и ребенка с заболеванием |
| Артикул: | 1101504 |
| Дата написания: | 25.01.2012 |
| Тип работы: | Презентация |
| Предмет: | Специальная психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 89% |
| Количество страниц: | 11 |
Файлы артикула: Сравнение здорового ребенка и ребенка с заболеванием по предмету специальная психология
Пролистайте "Сравнение здорового ребенка и ребенка с заболеванием" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 89% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 25 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Стили управления руководителей на примере ООО «Магнат»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Классификация групп в организации (формальные и неформальные)