Введение 3
1. Особенности конфликтов в организации 5
1.1. Природа конфликта в организации. Структура, стадии и функции конфликта в организации 5
1.2. Причины и типы конфликтов в организации 9
2. Стиль поведения в конфликтных ситуациях 14
2.1. Основные особенности реагирования личности на конфликт 14
2.2. Управление конфликтной ситуацией в организации 22
Заключение 28
Библиографический список 29
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Стиль поведения в конфликтных ситуациях. А также похожие готовые работы: страница 8 #9800007
Артикул: 9800007
- Предмет: Деловое поведение
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 501 Анна в 2007 году
- Количество страниц: 30
- Формат файла: doc
999p.
1. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. М., - 2001. - 577 с.
2. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М., 2002. - 147 с.
3. Шейнов В. П. Как управлять другими; как управлять собой. - М., 2000. - 250 с.
4. Психологический словарь/ Под ред. Петровского А.В.,.Ярошевского Н.Г. - М., 1991.-494 с.
5. Гришина Н.В. Психология конфликта.- М., 2004.- 464 с.
2. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М., 2002. - 147 с.
3. Шейнов В. П. Как управлять другими; как управлять собой. - М., 2000. - 250 с.
4. Психологический словарь/ Под ред. Петровского А.В.,.Ярошевского Н.Г. - М., 1991.-494 с.
5. Гришина Н.В. Психология конфликта.- М., 2004.- 464 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Стиль поведения в конфликтных ситуациях |
| Артикул: | 9800007 |
| Дата написания: | 19.11.2007 |
| Тип работы: | Реферат |
| Предмет: | Деловое поведение |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
| Количество страниц: | 30 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Стиль поведения в конфликтных ситуациях. А также похожие готовые работы: страница 8 по предмету деловое поведение
Пролистайте "Стиль поведения в конфликтных ситуациях. А также похожие готовые работы: страница 8" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 23 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Обязанности финансового менеджера
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Антикризисное управление, сущность и его характеристика