Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения стиля управления 6
1.1. Общая характеристика стиля управления 6
1.2. Виды стилей управления 11
Глава 2. Эмпирическое исследование стилей управления руководителей на примере ООО «Магнат» 15
2.1. Организация и планирование исследования 15
2.2. Анализ и интерпретация полученных результатов 16
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Цель исследования: изучить стиль управления руководителей на примере таковых в ООО «Магнат».
Задачи исследования:
1. Дать общую характеристику стилю управления;
2. Описать имеющиеся стили управления;
3. Провести эмпирическое исследование стиля руководства на примере трех руководителей ООО «Магнат».
Гипотеза: выделенные в настоящее время стили управления являются базовыми, и каждый руководитель адаптируя их под свои индивидуальнотипологические особенности привносит в них свое, создавая тем самым индивидуальный стиль управления.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Стили управления руководителей на примере ООО «Магнат». А также похожие готовые работы: страница 12 #1101503
Артикул: 1101503
- Тип работы: Курсовая работа
- Предмет: Психология труда
- Уникальность: 100% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 502 Светлана в 2013 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 04.07.2021
1 390p.
2 000p.
Только 30.12.2024
1. Авдулова, Т.П. Психология менеджмента: Учебное пособие для студентов средних профессиональных учебных заведений./Т.П. Авдулова. – Изд-во: Питер. – 2003. – 256 с.;
2. Барановская М.С. Личностные характеристики руководителя как фактор группового функционирования. // Академия. - [Электронный ресурс] –Режим доступа: http://academicon.ru/publ/baranovskaja_m_s_lichnostnye_kharakteristiki_rukovoditelja_kak_faktor_gruppovogo_funkcionirovanija/1-1-0-118;
3. Блейк Р.Р., Моутон Дж.С. Научные методы управления. Киев: Науч., 1990. 240 с.;
4. Быковыкин, В. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). - М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2007. – 368 с.
5. Вестник МГОУ. Серия «Психологические науки». – № 3. – 2009. – М.: Изд-во МГОУ. – 160 с.;
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: фирма «Гардарики», 2008. – 416 с.
7. Власов, П.К. Психология менеджмента./ П. К. Власов, А. В. Липницкий. – Изд-во: Гуманитарный Центр. – 2005. – 556 с.;
8. Гайдаржи Е.С. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности коллективных субъектов труда.- [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.psy.msu.ru/science/autoref/gaidardzhi.pdf;
9. Глушаков, В.И. Психология корпоративного управления. – Изд-во БГУ. – 2009. – 179 с.;
10. Гольдштейн, Г.Я. Основы менеджмента//Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. - Таганрог: ТРТУ, 2006. – 781 с.
11. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. — 2-е изд.— Л.: Издательство Ленинградского университет, 1988. — 560 с.;
12. Долинца Д.М. Влияние стилей управления на социально – психологический климат в коллективе. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://e-conf.nkras.ru/konferencii/2009/Dolicina.pdf;
13. Дружинин В. Н. Психология//Учебник для экономических вузов. – СПб.: Питер, 2007. – 341 с.
14. Дубровина И.В. и др. Психология: Учебник для студ. сред. пед. учеб. заведений /И.В. Дубровина, Е.Е. Данилова, A.M. Прихожан; Под ред. И.В.Дубровиной. -- М.: Издательский центр «Академия», 1999. - 464 с.;
15. Занковский, А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов . – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – 648 с.
16.Лебедева В.А. Психология сегодня. Материалы Х регион. студ. науч.--практ. конф. Екатеринбург, 23 – 24 апр. 2008 г. / Отв. за выпуск В.А. Лебедева. - Екатеринбург: ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2008. - 254 с.;
17. Лукашевич Н.П. Психология труда: Учеб. пособие / Н. П. Лукашевич, И. В. Сингаевская, Е. И. Бондарчук. — 2-е изд., доп. и перераб. — К.: МАУП, 2004. — 112 с: ил;
18. Менеджмент организации: Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера./ Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2006. - 304 с.;
19. Методика психологической атмосферы в коллективе. - [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.katalog.m-n-r.ru/link_st/9/1.html;
20. Миллер А.Е., Леонов В.С. Особенности предпринимательского стиля управления // Вопросы инновационной экономики. — 2012. — № 4 (14). — c. 51-59.;
21. Морозов В.А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) // Креативная экономика. — 2012. — № 7 (67). — c. 24-30;
22. Никуленко, Т.Г. Психология менеджмента. / Т.Г. Никуленко. – Изд-во: Феникс. – 2007. – 352 с.;
23. Никулина Л. Российские руководители: от администратора к лидеру. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/256342/ot_administratora_k_lideru#ixzz1GG7;
24. Павлов В.П. Проблема формирования нового стиля управления в российском менеджменте // Креативная экономика. — 2011. — № 12 (60). — c. 3-7.;
25. Петрова А.Ю. Особенности влияния социально-психологического климата в педагогическом коллективе на организацию образовательного процесса. // Научный Аспект № 3 – 2012 – Самара: Изд-во ООО «Аспект», 2012. – 160с;
26. Покрытов Н.М., Генкина В.А. Роль руководителя в формировании психологического климата в служебном коллективе. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.lib.csu.ru/vch/9/2003_01/004.pdf;
27. Полукаров, В.Л. Психология менеджмента./ В. Л. Полукаров, В. И. Петрушин. - Изд-во: КноРус. – 2010. – 280 c.;
28. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с: ил. — (Серия «Учебник для вузов»);
29. Райгородский, Д.Я. Психология руководства./ Д.Я. Райгородский. – Изд-во: Бахрах-М. – 2005. – 768с.;
30. Розанова, В.А. Психология управления. - 5-е изд., доп. и перераб. — Изд-во: Альфа-Пресс. – 2008. – 384 с.;
31. Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов/Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. — М: Аспект Пресс, 2003. — 471 с.;
32. Социология и психология управления. Учеб. пособие для вузов / О. В. Ромашов, Л. О. Ромашова. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 549 с.;
33. Стиль руководства и основные направления его исследования. Р.Л. Кричевский, М.М. Рыжак (Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. М.: Изд-во Моск ун-та, 1985. С.169—176.);
34. Столяренко, А.М. Психология менеджмента. / Столяренко А.М., Амоглобели Н.Д.- Изд-во: Юнити-Дана. – 2011. – 456 с.;
35. Тихомиров А.А., Спэнглер У.Д. Стили лидерства и успешность слияний: Трансформационно-трансакционная концепция лидерства. - Российский журнал менеджмента. Том 3, № 2, 2005. С. 71–98;
36. Филина Ф.Н. В помощь руководителю: стили управления персоналом. – Журнал «Главный бухгалтер». - 07.11.2007;
37. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.;
38. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента. - М.: Юристъ, 2007. – 677 с.;
2. Барановская М.С. Личностные характеристики руководителя как фактор группового функционирования. // Академия. - [Электронный ресурс] –Режим доступа: http://academicon.ru/publ/baranovskaja_m_s_lichnostnye_kharakteristiki_rukovoditelja_kak_faktor_gruppovogo_funkcionirovanija/1-1-0-118;
3. Блейк Р.Р., Моутон Дж.С. Научные методы управления. Киев: Науч., 1990. 240 с.;
4. Быковыкин, В. Новый менеджмент (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). - М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2007. – 368 с.
5. Вестник МГОУ. Серия «Психологические науки». – № 3. – 2009. – М.: Изд-во МГОУ. – 160 с.;
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: фирма «Гардарики», 2008. – 416 с.
7. Власов, П.К. Психология менеджмента./ П. К. Власов, А. В. Липницкий. – Изд-во: Гуманитарный Центр. – 2005. – 556 с.;
8. Гайдаржи Е.С. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности коллективных субъектов труда.- [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.psy.msu.ru/science/autoref/gaidardzhi.pdf;
9. Глушаков, В.И. Психология корпоративного управления. – Изд-во БГУ. – 2009. – 179 с.;
10. Гольдштейн, Г.Я. Основы менеджмента//Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. - Таганрог: ТРТУ, 2006. – 781 с.
11. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. — 2-е изд.— Л.: Издательство Ленинградского университет, 1988. — 560 с.;
12. Долинца Д.М. Влияние стилей управления на социально – психологический климат в коллективе. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://e-conf.nkras.ru/konferencii/2009/Dolicina.pdf;
13. Дружинин В. Н. Психология//Учебник для экономических вузов. – СПб.: Питер, 2007. – 341 с.
14. Дубровина И.В. и др. Психология: Учебник для студ. сред. пед. учеб. заведений /И.В. Дубровина, Е.Е. Данилова, A.M. Прихожан; Под ред. И.В.Дубровиной. -- М.: Издательский центр «Академия», 1999. - 464 с.;
15. Занковский, А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов . – М.: Флинта: МПСИ, 2007. – 648 с.
16.Лебедева В.А. Психология сегодня. Материалы Х регион. студ. науч.--практ. конф. Екатеринбург, 23 – 24 апр. 2008 г. / Отв. за выпуск В.А. Лебедева. - Екатеринбург: ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2008. - 254 с.;
17. Лукашевич Н.П. Психология труда: Учеб. пособие / Н. П. Лукашевич, И. В. Сингаевская, Е. И. Бондарчук. — 2-е изд., доп. и перераб. — К.: МАУП, 2004. — 112 с: ил;
18. Менеджмент организации: Учебное пособие для подготовки к итоговому междисциплинарному экзамену профессиональной подготовки менеджера./ Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: ТРТУ, 2006. - 304 с.;
19. Методика психологической атмосферы в коллективе. - [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.katalog.m-n-r.ru/link_st/9/1.html;
20. Миллер А.Е., Леонов В.С. Особенности предпринимательского стиля управления // Вопросы инновационной экономики. — 2012. — № 4 (14). — c. 51-59.;
21. Морозов В.А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) // Креативная экономика. — 2012. — № 7 (67). — c. 24-30;
22. Никуленко, Т.Г. Психология менеджмента. / Т.Г. Никуленко. – Изд-во: Феникс. – 2007. – 352 с.;
23. Никулина Л. Российские руководители: от администратора к лидеру. – [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/256342/ot_administratora_k_lideru#ixzz1GG7;
24. Павлов В.П. Проблема формирования нового стиля управления в российском менеджменте // Креативная экономика. — 2011. — № 12 (60). — c. 3-7.;
25. Петрова А.Ю. Особенности влияния социально-психологического климата в педагогическом коллективе на организацию образовательного процесса. // Научный Аспект № 3 – 2012 – Самара: Изд-во ООО «Аспект», 2012. – 160с;
26. Покрытов Н.М., Генкина В.А. Роль руководителя в формировании психологического климата в служебном коллективе. - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.lib.csu.ru/vch/9/2003_01/004.pdf;
27. Полукаров, В.Л. Психология менеджмента./ В. Л. Полукаров, В. И. Петрушин. - Изд-во: КноРус. – 2010. – 280 c.;
28. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с: ил. — (Серия «Учебник для вузов»);
29. Райгородский, Д.Я. Психология руководства./ Д.Я. Райгородский. – Изд-во: Бахрах-М. – 2005. – 768с.;
30. Розанова, В.А. Психология управления. - 5-е изд., доп. и перераб. — Изд-во: Альфа-Пресс. – 2008. – 384 с.;
31. Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов/Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. — М: Аспект Пресс, 2003. — 471 с.;
32. Социология и психология управления. Учеб. пособие для вузов / О. В. Ромашов, Л. О. Ромашова. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 549 с.;
33. Стиль руководства и основные направления его исследования. Р.Л. Кричевский, М.М. Рыжак (Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. М.: Изд-во Моск ун-та, 1985. С.169—176.);
34. Столяренко, А.М. Психология менеджмента. / Столяренко А.М., Амоглобели Н.Д.- Изд-во: Юнити-Дана. – 2011. – 456 с.;
35. Тихомиров А.А., Спэнглер У.Д. Стили лидерства и успешность слияний: Трансформационно-трансакционная концепция лидерства. - Российский журнал менеджмента. Том 3, № 2, 2005. С. 71–98;
36. Филина Ф.Н. В помощь руководителю: стили управления персоналом. – Журнал «Главный бухгалтер». - 07.11.2007;
37. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.;
38. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента. - М.: Юристъ, 2007. – 677 с.;
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Стили управления руководителей на примере ООО «Магнат» |
| Артикул: | 1101503 |
| Дата написания: | 16.05.2013 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Психология труда |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 100% |
| Количество страниц: | 33 |
Стили управления руководителей на примере ООО «Магнат». А также похожие готовые работы: страница 12, Курсовая работа по предмету Психология труда - список файлов, которые будут доступны после покупки:
Пролистайте готовую работу "Стили управления руководителей на примере ООО «Магнат». А также похожие готовые работы: страница 12" и убедитесь в ее качестве перед тем как купить:
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 28.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность курсовой работы — 100% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы "Стили управления руководителей на примере ООО «Магнат». А также похожие готовые работы: страница 12", представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 49 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Профессиональная деятельность французского дипломата Леона Ноэля
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Сравнение здорового ребенка и ребенка с заболеванием