Введение 3
1. Понятие заработной платы и стимулирующих выплат 5
2. Доплаты и надбавки к заработной плате 11
Заключение 17
Список использованной литературы 18
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки #9601325
Артикул: 9601325
- Предмет: Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
- Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 111 Елена в 2008 году
- Количество страниц: 19
- Формат файла: doc
999p.
1. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие / Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Таганрог: Издательство ТРТУ, 2006. 456 с.
2. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М, 1999. 312 с.
3. Степанов А.Г. Организация, нормирование и оплата труда. М.: Экзамен, 2008. 352 с.
4. ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Ст. 129. М.: Издательство «Омега-Л», 2007. 269 с.
5. Фролова Т.А. Экономика предприятия. Таганрог: ТРТУ, 2005. 280 с.
6. Экономика труда \ Под редакцией Винокурова М.А., Горелова Н.А. СПб.: Питер, 2004. 260 с.
7. Яковлев Р.А. Стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за труд // Справочник кадровика. 2004. №9. С.12-16.
2. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М, 1999. 312 с.
3. Степанов А.Г. Организация, нормирование и оплата труда. М.: Экзамен, 2008. 352 с.
4. ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Ст. 129. М.: Издательство «Омега-Л», 2007. 269 с.
5. Фролова Т.А. Экономика предприятия. Таганрог: ТРТУ, 2005. 280 с.
6. Экономика труда \ Под редакцией Винокурова М.А., Горелова Н.А. СПб.: Питер, 2004. 260 с.
7. Яковлев Р.А. Стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за труд // Справочник кадровика. 2004. №9. С.12-16.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки |
| Артикул: | 9601325 |
| Дата написания: | 27.11.2008 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 66% |
| Количество страниц: | 19 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки по предмету организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Пролистайте "Стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Обмен жилыми помещениями
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Биологически активные добавки, алкопротекторы и их влияние