Введение 3
1. Теория человеческого капитала и использование человеческих ресурсов 5
2. Факторы, оказывающие влияние на эффективность труда персонала 9
Заключение 15
Список использованной литературы 16
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Стратегия использования человеческих ресурсов #1600905
Артикул: 1600905
- Предмет: Стратегический менеджмент
- Уникальность: 87% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2011 году
- Количество страниц: 18
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Агеева В.А. Эффективная кадровая политика в условиях реорганизации предприятия.-2007 г. – 458 с.
2. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора. – 2007. – №17. – С.2-8.
3. Андреева, Г. М. Социальная психология / Г. М. Андреева. - М. : 1996.
4. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - 8-е издание; перев.с англ. под ред. С. К. Мордовина. - СПб. : Питер, 2005.
5. Артемьева В. В., Разнополова С. В.Содержательная концепция мотивации.-2007 г. – 348 с.
6. Бавыкин, В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. / В. Бавыкин. – М.: Экономика, 2009. – 352 с.
7. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации / Т. Ю. Базаров - М. : 1996.
8. Баткаева И. А. Организация оплаты трудаа условиях переходак рыночной экономике, М.: ГАУ, 2008. – 450 с.
9. Бударии В. Б. Формы и методы работы с кадрами // Газонная промышленность. 2009. Янн. — фепр. С. 13—19.
10. Бурков В. Н., Ириков В. А. Модели и методы управления организационными системами. - М.: Наука, 2009. – 346 с.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2010. – 675 с.
12. Вютрих Х. А. Влияние культуры на развитие транснациональных корпораций // Проблемы теории и практики управления. – 2010.— №3. – С. 96−102.
13. Галькович, Р.С., Набоков, В.И. Основы менеджмента. / Р.С. Галькович, Набоков, В.И. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 356 с.
14. Глушенко, В.В. Менеджмент: системные основы. / В.В. Глушенко. -ТОО НПЦ «Крылья»: г. Железнодорожный, Моск. Обл.:, 2009. – 393 с.
15. Горелик, О. М. Технико-экономический анализ и его инструментальные средства: Учебное пособие / О. М. Горелик. - М. : Финансы и статистика, 2007.
16. Дойль, П. Менеджмент: стратегия и практика / П. Дойль. - СПб. : 2009. – 458 с.
17. Журавлев, П. В. Мировой опыт в управлении персоналом / П. В. Журавлев, М. Н. Кулапов, С. А. Сухарев. - Екатеринбург : 2010. – 450 с.
18. Комисарова, Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб.пособие / Т. А. Комисарова. - М. : Дело, 2010. – 560 с.
19. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е. Б. Моргунова. - М. : 2009. – 520 с.
2. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора. – 2007. – №17. – С.2-8.
3. Андреева, Г. М. Социальная психология / Г. М. Андреева. - М. : 1996.
4. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - 8-е издание; перев.с англ. под ред. С. К. Мордовина. - СПб. : Питер, 2005.
5. Артемьева В. В., Разнополова С. В.Содержательная концепция мотивации.-2007 г. – 348 с.
6. Бавыкин, В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. / В. Бавыкин. – М.: Экономика, 2009. – 352 с.
7. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации / Т. Ю. Базаров - М. : 1996.
8. Баткаева И. А. Организация оплаты трудаа условиях переходак рыночной экономике, М.: ГАУ, 2008. – 450 с.
9. Бударии В. Б. Формы и методы работы с кадрами // Газонная промышленность. 2009. Янн. — фепр. С. 13—19.
10. Бурков В. Н., Ириков В. А. Модели и методы управления организационными системами. - М.: Наука, 2009. – 346 с.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2010. – 675 с.
12. Вютрих Х. А. Влияние культуры на развитие транснациональных корпораций // Проблемы теории и практики управления. – 2010.— №3. – С. 96−102.
13. Галькович, Р.С., Набоков, В.И. Основы менеджмента. / Р.С. Галькович, Набоков, В.И. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 356 с.
14. Глушенко, В.В. Менеджмент: системные основы. / В.В. Глушенко. -ТОО НПЦ «Крылья»: г. Железнодорожный, Моск. Обл.:, 2009. – 393 с.
15. Горелик, О. М. Технико-экономический анализ и его инструментальные средства: Учебное пособие / О. М. Горелик. - М. : Финансы и статистика, 2007.
16. Дойль, П. Менеджмент: стратегия и практика / П. Дойль. - СПб. : 2009. – 458 с.
17. Журавлев, П. В. Мировой опыт в управлении персоналом / П. В. Журавлев, М. Н. Кулапов, С. А. Сухарев. - Екатеринбург : 2010. – 450 с.
18. Комисарова, Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб.пособие / Т. А. Комисарова. - М. : Дело, 2010. – 560 с.
19. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е. Б. Моргунова. - М. : 2009. – 520 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Стратегия использования человеческих ресурсов |
| Артикул: | 1600905 |
| Дата написания: | 07.12.2011 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Стратегический менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 87% |
| Количество страниц: | 18 |
Файлы артикула: Стратегия использования человеческих ресурсов по предмету стратегический менеджмент
Пролистайте "Стратегия использования человеческих ресурсов" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 87% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 5. Анализ себестоимости отдельных видов продукции. Организация анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 20. Методы анализа, учета и расчета товарных запасов