' .

Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом #1300271

Артикул: 1300271
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 84% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 122 Регина в 2010 году
  • Количество страниц: 22
  • Формат файла: doc
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
Введение 3
1. Концептуальные подходы к понятию «стратегия управления персоналом» 5
2. Стратегическая роль управления персоналом 8
3. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации 12
4. Практические аспекты стратегического управления персоналом 15
Заключение 18
Список используемых источников 20
1. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб. пособие / А.Р. Алавердов. – М. : Market DS, 2009 . – 302 с.
2. Аналоуи Ф. Стратегический менеджмент малых и средних предприятий : учеб. для вузов : пер. с англ. / Ф. Аналоуи, А. Карами. – М. : ЮНИТИ–ДАНА, 2005. – 392 с.
3. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии : учеб. пособие / Ю.Н. Арсеньев, С.Ю. Давыдова. – М. : ЮНИТИ, 2005. – 191 с.
4. Бандурин А. В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации [Электронный ресурс] / А.В. Бандурин, Б.А. Чуб // [сайт].-2007.: http://big.spb.ru/publications/other/org_culture/strat_meng_and_kadr_org.shtml
5. Брагина З.В. Управление персоналом : учеб. пособие по специальности "Менеджмент организации" / З.В. Брагина, В.П. Дудяшова, З.Т. Каверина. – М. : КноРус, 2008. – 124 с.
6. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2005. – 366 с.
7. Генкин А.П. Персонал – стратегический ресурс развития предприятия [Электронный ресурс] / А.П. Генкин, Н.В. Кузнецова // Предпринимательство в промышленности : пути развития : III межрегион. конф., Москва, 17–18 нояб. 2004.: http://www.subcontract.ru/Conf2004/Disk/section3/section3_16.htm
8. Дудник И. Построение системы управления персоналом в условиях длительного кризиса // Упр. персоналом. - 2008. - № 23 (201). - С. 16-24.
9. Кадровый потенциал и методы его анализа // Управление персоналом : учеб. пособие / под ред. П.Э. Шлендера. – М., 2005. – 221c.
10. Красноженова Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами : учеб. пособие по специальности "Управление персоналом" / Г.Ф. Красноженова, П.В. Симонин. – М. : Инфра-М, 2008. – 157 с.
11. Лукичева Л.И. Управление персоналом : курс лекций / Л.И. Лукичева. – М. : Омега-Л, 2006. – 264 с.
12. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и упр. / В.М. Маслова. – М. : ЮНИТИ, 2007. - 221 с.
13. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации : учебник / В.П. Пугачев. – М. : Аспект Пресс, 2005. - 279 с.
14. Управление персоналом / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 560 с.
15. Управление персоналом: учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент орг.", "Упр. персоналом", "Экономика труда" / [Кибанов А.Я. и др.]; под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. - М. : Экзамен, 2006. - 349 с.
16. Федорова Н.В. Управление персоналом организации : учеб. пособие для студентов вузов / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова ; Моск. гуманитар. ун-т. - М. : КНОРУС, 2005. - 414 с.
17. Человеческие ресурсы корпорации: стратегия и практика упр. / Б.А. Левин, В.И. Галахов, Е.Ю. Заречкин и др. ; под общ. ред. Б.А. Левина. - М. : Академкнига, 2005. - 670 с.
18. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях : учеб. пособие / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. – М. : ГроссМедиа, 2008. – 397 с.
19. Шацкая И.В. Особенности управления персоналом в период кризиса предприятия // Экон. науки. - 2007. - № 3. - С. 134-139.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом
Артикул: 1300271
Дата написания: 13.12.2010
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 84%
Количество страниц: 22
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом по предмету управление персоналом

Пролистайте "Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом — 1
Контрольная — Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом — 2
Контрольная — Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом — 3
Контрольная — Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом — 4
Контрольная — Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом — 5
Контрольная — Сущность взаимосвязи стратегии развития организации и стратегического управления персоналом — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 84% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 60 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!