Тест по теме 3. Социально-психологическая структура команды / КФУ #9106640

Артикул: 9106640
400p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
Вопрос 1
Адаптация — этап развития команды, на котором:
Вопрос 1Выберите один ответ:

a. члены команды обмениваются информацией, знают свои задачи, доверяют друг другу.

b. члены команды обмениваются информацией, знают задачи, не доверяют друг другу;

c. члены команды обмениваются информацией, формируют задачи, отношения вежливые и осторожные;

Вопрос 2
Развитие персонала – это:
Вопрос 2Выберите один ответ:

a. процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач

b. процесс периодической подготовки сотрудника на специализированных курсах

c. обеспечение эффективной управленческой структуры и менеджеров для достижения организационных целей

Вопрос 3
Социальное партнерство – это отношения:

Вопрос 3Выберите один ответ:

a. власти-подчинения в организации, давления на человека сверху, контроля над распределением материальных благ



b. основанные на вырабатываемых в организации совместных ценностях, социальных норм, установок поведения и регламентирующие действия работников без видимого принуждения

c. конструктивного взаимодействия основных субъектов современных экономических процессов путем согласования их интересов

d. основанные на купле-продаже и равновесии интересов продавца и покупателя

Вопрос 4
Формулировка «организационная система противостоит внутренним и внешним разрушающим воздействиям, используя для этого весь свой потенциал» соответствует закону:
Вопрос 4Выберите один ответ:

a. самосохранения;

b. синергии;

c. наименьших.

d. композиции;

e. онтогенеза;


Вопрос 5
Согласно тектологическим принципам:
Вопрос 5Выберите один ответ:

a. чем меньше целое отличается от суммы своих частей, тем оно более организовано;

b. чем больше целое отличается от суммы своих частей, тем оно более организовано;

c. чем больше целое соответствует сумме своих частей, тем оно более организовано.
Ваш ответ верный.

Вопрос 6
Закон развития проявляется в:
Вопрос 6Выберите один ответ:

a. обеспечении наибольшего суммарного потенциала на всех этапах жизненного цикла организации;

b. повышении производительности труда для обеспечения жизнедеятельности организации;

c. оптимизации организационной структуры управления в целях обеспечения эффективного развития организации.

Вопрос 7
Закон единства анализа и синтеза представляет собой:
Вопрос 7Выберите один ответ:

a. метод, основанный на изучении экономической деятельности организации на всех этапах ее развития;

b. научно обоснованный метод перехода от общего к частному и от частного к общему;

c. процесс необратимых и закономерных изменений, направленных на максимальное использование потенциала организации.



Вопрос 8
В соответствии с законом информированности упорядоченности:
Вопрос 8Выберите один ответ:
a. наибольшие возможности устойчивого поступательного развития имеет организация, обеспеченная полными и достоверными данными о внешней среде;
b. максимальными возможностями для функционирования и развития в условиях глобального информационного пространства обладают крупные интегрированные организации.
c. в конкурентной борьбе побеждает организация, обладающая максимальными ресурсами;

Вопрос 9
В соответствии с законом композиции и пропорциональности организации:
Вопрос 9Выберите один ответ:
a. должны пропорционально и соразмерно использовать имеющиеся ресурсы на всех этапах жизненного цикла.
b. должны осуществлять структурирование и пропорциональное распределение информации по степени ее важности для системы управления;
c. стремятся к объединению структурных составляющих на основе принципов соразмерности и пропорциональности;

Вопрос 10
Жизненный цикл организации представляет собой:
Вопрос 10Выберите один ответ:
a. период от момента образования до ликвидации организации;

b. период роста потенциала организации

c. период стабильного и эффективного функционирования организации;
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Тест по теме 3. Социально-психологическая структура команды / КФУ
Артикул: 9106640
Дата написания: 12.05.2024
Тип работы: Тестовые вопросы
Предмет: Командообразование
Количество страниц: 4
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Тест по теме 3. Социально-психологическая структура команды / КФУ по предмету командообразование

Тест по теме 3.docx
53.5 КБ

Пролистайте "Тест по теме 3. Социально-психологическая структура команды / КФУ" и убедитесь в качестве

Тестовые вопросы — Тест по теме 3. Социально-психологическая структура команды / КФУ — 1
Тестовые вопросы — Тест по теме 3. Социально-психологическая структура команды / КФУ — 2
Тестовые вопросы — Тест по теме 3. Социально-психологическая структура команды / КФУ — 3
Тестовые вопросы — Тест по теме 3. Социально-психологическая структура команды / КФУ — 4
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 23 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Тест по теме 2. Составляющие процесса командообразования / КФУ
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Тест по теме 4. Ролевая структура команд. Команды менеджеров / КФУ