' .

Тест по теме 8. Управление деятельностью команды / КФУ #9106645

Артикул: 9106645
400p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
Вопрос 1
Выберите наиболее подходящее описание для лидера авторитарного стиля:
Вопрос 1Выберите один ответ:

a. деловые, краткие распоряжения; запреты без снисхождения, с угрозами; четкий язык, неприветливый тон; похвала и порицания субъективны; эмоции игнорируются; позиция лидера - вне группы. С: дела в группе планируются заранее во всем их объеме; определяются лишь непосредственные цели, дальние неизвестны; голос руководителя решающий.

b. отсутствие похвалы, порицаний; никакого сотрудничества; позиция лидера - незаметно в стороне от группы. С: дела в группе идут само собой; лидер не дает указаний; работа складывается из отдельных интересов участников группы

c. инструкции в форме предложений; товарищеский тон; похвала и порицание с советами; распоряжения и запреты с дискуссиями; позиция лидера - внутри группы. С: мероприятия планируются не заранее, а в группе; за реализацию предложений отвечают все; все разделы работы не только объявляются, но и обсуждаются

Вопрос 2
Лидер — это:

Вопрос 2Выберите один ответ:

a. человек, способный использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения реальности;

b. все ответы верны.

c. человек, обладающий большой харизмой;

d. человек, помогающий людям полностью раскрывать их способности, умеющий создавать идеал и стремиться к нему;


Вопрос 3
Лидер должен обладать следующими основными чертами:

Вопрос 3Выберите один ответ:

a. способность определить место сбоя и принять корректирующие меры;

b. умение общаться с людьми, способность распознавать потенциал каждого человека и заинтересовывать его в полном использовании этого потенциала.

c. умение решать личностные конфликты, которые возникают при волевых решениях;


d. быть общительным;

Вопрос 4
Влияние или харизма руководителя согласно теории менеджмента должны осуществляться на основе:
Вопрос 4Выберите один ответ:

a. власти, основанной на силе личных качеств и стиля руководителя.

b. прямых связей с работником;


c. функции управления;


d. знаний и умения использовать формы морального поощрения;


Вопрос 5
Имидж руководителя является определяющим по отношению к:

Вопрос 5Выберите один ответ:

a. производительности труда работников.

b. деловой репутации сотрудника организации;


c. имиджу организации;

d. способам решения конфликтов;

Вопрос 6
Власть — это:
Вопрос 6Выберите один ответ:

a. совокупность способов воздействия на подчиненных;

b. возможность влиять на других;

c. любое влияние на людей.

d. специфическое воздействие на подчиненных;

Вопрос 7
Власть, основанная на вознаграждении, предпочтительна в таких условиях, когда (выберите несколько вариантов ответа):
Вопрос 7Выберите один или несколько ответов:

a. ситуация может быть признана кризисной.

b. уровень удовлетворения работника от работы очень высок;

c. есть возможность рассмотреть индивидуальные потребности работников;

d. она дает стимулы для качественного выполнения работ;

Вопрос 8
Экспертная власть основана на том, что (выберите несколько вариантов ответа):

Вопрос 8Выберите один или несколько ответов:

a. решение исполнителя подчиняться является сознательным и логичным;

b. исполнитель верит в то, что руководитель имеет возможность продвинуть его по карьерной лестнице;

c. исполнитель верит, что руководитель может наказывать;


d. руководитель обладает специальными знаниями.


Вопрос 9
Власть — это:
Вопрос 9Выберите один ответ:
a. использование амбиций.
b. целенаправленное использование потенциала другого человека;
c. использование силы воли руководителя;

Вопрос 10
Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является:
Вопрос 10Выберите один ответ:
a. харизматической.
b. принудительной;
c. диктаторской;
d. экспертной;
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Тест по теме 8. Управление деятельностью команды / КФУ
Артикул: 9106645
Дата написания: 14.05.2024
Тип работы: Тестовые вопросы
Предмет: Командообразование
Количество страниц: 4
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Тест по теме 8. Управление деятельностью команды / КФУ по предмету командообразование

Пролистайте "Тест по теме 8. Управление деятельностью команды / КФУ" и убедитесь в качестве

Тестовые вопросы — Тест по теме 8. Управление деятельностью команды / КФУ — 1
Тестовые вопросы — Тест по теме 8. Управление деятельностью команды / КФУ — 2
Тестовые вопросы — Тест по теме 8. Управление деятельностью команды / КФУ — 3
Тестовые вопросы — Тест по теме 8. Управление деятельностью команды / КФУ — 4
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 44 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!