Введение 3
1. Понятие труда как фактора производства: точки зрения (сравнительный анализ) 5
2. Заработная плата как факторный доход (на примере ОАО "Электроприбор") 13
3. Основные направления развития труда как фактора производства (на примере ОАО "Электроприбор") 21
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Приложение 1 31
Приложение 2 32
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Труд как фактор производства (на примере ОАО "ЭЛЕКТРОПРИБОР"). А также похожие готовые работы: страница 4 #1302046
Артикул: 1302046
- Предмет: Экономическая теория
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 132 Елена в 2010 году
- Количество страниц: 36
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Агапова И.И. История экономической мысли. Курс лекций. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ», Издательство ЭКМОС, 2006. – 248 с.
2. Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и
нормирование труда: Учебник для вузов. - М. - 2003.
3. Волгин Н.А., Одегова Ю.Г. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник. - М.: ИНФРА-М. - 2004.
4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на
промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - 2-е изд.,
изм. и доп. - М. - 2004.
5. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): Учебник для вузов. – 2-е изд., переработанное и дополненное. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 795 с.
6. Добрынин А., Тарасевич Л. Экономическая теория. – СПб.: ПИТЕР КОМ, 2007. – 544 с.
7. Жиделева В.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие, 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, -2005.
8. Ивашковский С.Н. Экономика. Микро и макроанализ. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2006. - 360 с.
9. Майбурд Е.М. Введение в историю экономическо й мысли. От пророков до профессоров. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Дело, 2006. – 560 с.
10. Райзберг Б.А. Курс экономики: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 720 с.
11. Сей Ж.Б., Бастиа Ф. Трактат по политической экономии/ Ж.-Б.Сей; Экономические софизмы. Экономические гармонии/ Ф.Бастиа/ Сост., вступ. Статья, комментарий М.К.Бункина, А.М. Семенов. – М.: Дело, 2006. – 231 с.
12. Сидорович А.В. Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, переходная экономика: Учебное пособие. – М.:Издательство «ДИС», 2005. – 735 с.
13. Титова Н.Е. История экономических учений: Курс лекций – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2007. – 288 с.
14. Антосенков, Е., Кокин, Ю. Реформа заработной платы – ожидание и реальность // Экономист. - 2008. - №4. - С. 25-28.
15. Байгереев М. Решение проблемы невыплаты заработной платы мерами антикризисного управления // Человек и труд. - 2005. - №10. – С. 29-31.
16. Байгереев М. Социальные аспекты банкротства работодателя: защита трудовых прав работников мерами антикризисного управления // Человек и Труд. - 2006. - № 7. – С.19-22.
17. Богачева Г. О субординации факторов производства в реальном и фиктивном капитале // Маркетинг. - 2006. - С.17-18.
18. Васильева Формирование уровней заработной платы // Бизнес – информ. – 2008.- №6. – С.36-38.
19. Коммисарова Т.А. Действия компаний, направленные на повышение эффективности труда персонала в условиях кризиса // маркетинг в России и за рубежом. – 2009. – №1. – С.20.
20. Ливена С.В. Система оплаты труда // Справочник кадровика. 2005. - №12. – С.13-15.
21. Маренков Н., Алимарина Е. Оплата труда как элемент антикризисного управления экономикой // Кадровик. – 2005. - №9. – С.33-34.
22. Маркова Н.Н. Пути повышения эффективности использования факторов производства на предприятиях // Экономический вестник РТ. – 2009. – №2. – С.33-34.
23. Шомов Е.М., Читов В.А. Организация и виды материального стимулирования работников // Главный бухгалтер. - 2008. - № 11. - С. 53-58.
24. Щербакова М. А. Проблемы оплаты труда // Учёт, налоги, право. – 2008. – № 42. – С. 11.
2. Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и
нормирование труда: Учебник для вузов. - М. - 2003.
3. Волгин Н.А., Одегова Ю.Г. Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник. - М.: ИНФРА-М. - 2004.
4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на
промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - 2-е изд.,
изм. и доп. - М. - 2004.
5. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): Учебник для вузов. – 2-е изд., переработанное и дополненное. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 795 с.
6. Добрынин А., Тарасевич Л. Экономическая теория. – СПб.: ПИТЕР КОМ, 2007. – 544 с.
7. Жиделева В.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие, 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, -2005.
8. Ивашковский С.Н. Экономика. Микро и макроанализ. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2006. - 360 с.
9. Майбурд Е.М. Введение в историю экономическо й мысли. От пророков до профессоров. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Дело, 2006. – 560 с.
10. Райзберг Б.А. Курс экономики: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 720 с.
11. Сей Ж.Б., Бастиа Ф. Трактат по политической экономии/ Ж.-Б.Сей; Экономические софизмы. Экономические гармонии/ Ф.Бастиа/ Сост., вступ. Статья, комментарий М.К.Бункина, А.М. Семенов. – М.: Дело, 2006. – 231 с.
12. Сидорович А.В. Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, переходная экономика: Учебное пособие. – М.:Издательство «ДИС», 2005. – 735 с.
13. Титова Н.Е. История экономических учений: Курс лекций – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2007. – 288 с.
14. Антосенков, Е., Кокин, Ю. Реформа заработной платы – ожидание и реальность // Экономист. - 2008. - №4. - С. 25-28.
15. Байгереев М. Решение проблемы невыплаты заработной платы мерами антикризисного управления // Человек и труд. - 2005. - №10. – С. 29-31.
16. Байгереев М. Социальные аспекты банкротства работодателя: защита трудовых прав работников мерами антикризисного управления // Человек и Труд. - 2006. - № 7. – С.19-22.
17. Богачева Г. О субординации факторов производства в реальном и фиктивном капитале // Маркетинг. - 2006. - С.17-18.
18. Васильева Формирование уровней заработной платы // Бизнес – информ. – 2008.- №6. – С.36-38.
19. Коммисарова Т.А. Действия компаний, направленные на повышение эффективности труда персонала в условиях кризиса // маркетинг в России и за рубежом. – 2009. – №1. – С.20.
20. Ливена С.В. Система оплаты труда // Справочник кадровика. 2005. - №12. – С.13-15.
21. Маренков Н., Алимарина Е. Оплата труда как элемент антикризисного управления экономикой // Кадровик. – 2005. - №9. – С.33-34.
22. Маркова Н.Н. Пути повышения эффективности использования факторов производства на предприятиях // Экономический вестник РТ. – 2009. – №2. – С.33-34.
23. Шомов Е.М., Читов В.А. Организация и виды материального стимулирования работников // Главный бухгалтер. - 2008. - № 11. - С. 53-58.
24. Щербакова М. А. Проблемы оплаты труда // Учёт, налоги, право. – 2008. – № 42. – С. 11.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Труд как фактор производства (на примере ОАО "ЭЛЕКТРОПРИБОР") |
| Артикул: | 1302046 |
| Дата написания: | 13.04.2010 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Экономическая теория |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 36 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Труд как фактор производства (на примере ОАО "ЭЛЕКТРОПРИБОР"). А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету экономическая теория
Пролистайте "Труд как фактор производства (на примере ОАО "ЭЛЕКТРОПРИБОР"). А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 13 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Учет и анализ расчетов с поставщиками и покупателями на примере ООО «Тургай» (только 2-3 главы)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Информация и информационная культура организации