Введение 3
1. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора 4
2. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы 6
3. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника 7
4. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя 13
5. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 22
Задача 28
Заключение 31
Список использованной литературы 33
Трудовой договор (основание прекращения трудового договора). А также похожие готовые работы: страница 4 #9600362
Артикул: 9600362
- Предмет: Трудовое право РФ
- Уникальность: 77% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 303 Ильгиз в 2009 году
- Количество страниц: 35
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 26.11.2015
999p.
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации. // «Российская газета». -1993.-25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 25.11.2009) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"(ред. от 28.12.2006) // "Российская газета", N 297, 31.12.2006.
4. Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 (в ред. от 01.07.1991)
Специальная литература
1. Акопов Д.Р. Правовое регулирование труда руководителей организаций по новому Трудовому кодексу РФ // Хозяйство и право. 2002. N 9 308с.
2. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948., 753с.
3. Александров Н.Г. Трудовое право: Учебник для юридических вузов. М., 2003., 492с.
4. Архипова О.А. Трудовая функция работника (правовые вопросы): Автореф. дис. канд. юрид. наук. Томск, 2004, 721с.
5. Горячев А.С. Особенности материальной ответственности руководителя за нарушения трудового законодательства // Юрист. 2005. N 5.
6. Горячев А.С. Ответственность руководителя. М., 2005., 452с.
7. Горячев А.С. Проблемы дисциплинарной ответственности руководителя // Кодекс-info. 2005. N 1.
8. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2001., 530с.
9. Ильичев И.Е., Доронина Ж.Н., Овсянников М.В. Материальная ответственность работодателя перед работником: анализ судебной практики // Право и образование. 2004. N 3.
10. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. М., 2003. 799с.
11. Карпенко О.И. Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды: Автореф. дис. канд. юрид. наук. М., 2003., 492с.
12. Лушников А.М. Наука трудового права России. Историко-правовые очерки в лицах и событиях. М., 2003, 482с.
13. Лютов Н.Л. Правовой статус руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации с точки зрения трудового права // Трудовое право. 2003. N 2.
14. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. N 3., 371с.
15. Полетаев Ю.Н. Некоторые правовые проблемы ответственности в трудовом праве // Трудовое право. 2001. N 1.
16. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999., 492с..
17. Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. М., 2003, 400с.
18. Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. М., 2007, 632с.
1. Конституция Российской Федерации. // «Российская газета». -1993.-25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 25.11.2009) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"(ред. от 28.12.2006) // "Российская газета", N 297, 31.12.2006.
4. Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 (в ред. от 01.07.1991)
Специальная литература
1. Акопов Д.Р. Правовое регулирование труда руководителей организаций по новому Трудовому кодексу РФ // Хозяйство и право. 2002. N 9 308с.
2. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948., 753с.
3. Александров Н.Г. Трудовое право: Учебник для юридических вузов. М., 2003., 492с.
4. Архипова О.А. Трудовая функция работника (правовые вопросы): Автореф. дис. канд. юрид. наук. Томск, 2004, 721с.
5. Горячев А.С. Особенности материальной ответственности руководителя за нарушения трудового законодательства // Юрист. 2005. N 5.
6. Горячев А.С. Ответственность руководителя. М., 2005., 452с.
7. Горячев А.С. Проблемы дисциплинарной ответственности руководителя // Кодекс-info. 2005. N 1.
8. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2001., 530с.
9. Ильичев И.Е., Доронина Ж.Н., Овсянников М.В. Материальная ответственность работодателя перед работником: анализ судебной практики // Право и образование. 2004. N 3.
10. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. М., 2003. 799с.
11. Карпенко О.И. Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды: Автореф. дис. канд. юрид. наук. М., 2003., 492с.
12. Лушников А.М. Наука трудового права России. Историко-правовые очерки в лицах и событиях. М., 2003, 482с.
13. Лютов Н.Л. Правовой статус руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации с точки зрения трудового права // Трудовое право. 2003. N 2.
14. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. N 3., 371с.
15. Полетаев Ю.Н. Некоторые правовые проблемы ответственности в трудовом праве // Трудовое право. 2001. N 1.
16. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999., 492с..
17. Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор. М., 2003, 400с.
18. Ставцева А.И., Шептулина Н.Н. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде. М., 2007, 632с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Трудовой договор (основание прекращения трудового договора) |
Артикул: | 9600362 |
Дата написания: | 27.12.2009 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Трудовое право РФ |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 77% |
Количество страниц: | 35 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Трудовой договор (основание прекращения трудового договора). А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету трудовое право рф
Пролистайте "Трудовой договор (основание прекращения трудового договора). А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 77% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 64 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
ИЭУиП 1. Международное частное право регулирует 2. Международное частное право позволяет решить... 25. Международно-правовая ответственность - это
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
ИЭУиП 1. Причинение смерти по неосторожности (ст. 109 УК РФ)... 2. Незаконное лишение свободы (ст. 127 УК РФ)... 3. Изнасилование (ст. 131 УК...