' .

Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации #9107130

Артикул: 9107130
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2024 году
  • Количество страниц: 72
  • Формат файла: docx
2 800p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 21.02.2025
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПРАВ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7
1.1 . Понятие и виды иностранных работников 7
1.2 Содержание трудовых прав иностранных работников 17
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОПРАВОВОГО СТАТУСА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РФ 30
2.1 Документы, необходимые для трудоустройства иностранного гражданина 30
2.2 Трудовой договор с иностранным работником, являющимся иностранным гражданином: заключение, изменение и прекращение 44
2.3 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
Список использованных нормативных правовых актов, материалов
судебной практики и специальной литературы 67

Проблемы исследования. Одна из проблем — оформление разрешительных документов для работы иностранных граждан в России. Процесс получения рабочей визы требует от соискателей выполнения определенного набора условий: наличия приглашения от работодателя, подтверждающего необходимость их трудоустройства; соответствующего образования или квалификации; наличия медицинского страхования и других документов. Вторая проблема связана с языковым барьером. Несмотря на то, что в России много граждан говорят на иностранных языках, но знание русского языка обязательное условие для успешной трудовой деятельности.
Объектом исследования являются трудовые отношения с участием иностранных граждан.
Предметом исследования является трудовое законодательство, регулирующее трудовые отношения с участием иностранных граждан, практика их применения и специальная литература.
Целью работы является выявление проблем правового регулирования трудоправового статуса иностранных граждан и предложения пути их решения.
Поставленная цель определила постановку следующих задач:
— выявить особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином;
— дать общую характеристику трудоправового статуса иностранных граждан
— выявить особенности трудового договора с иностранным работником
— раскрыть механизм защиты трудовых прав иностранных граждан.
Теоретическая основа работы представлена научными трудами С.С. Худяковой, Г.Г. Шинкарецкой, Л.И. Югай, Е.А. Шаповал, И.А. Коссова и др.
Методологическую основу исследования составляют диалектикоматериалистический метод научного познания, общенаучные и частнонаучные методы - логический, системный, структурно-функциональный.
Нормативную основу исследования составляют следующие источники Конституция РФ, Трудовой Кодекс Российской Федерации, Кодекс об административных правонарушениях, Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" , Закон РФ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" и другие федеральные законы и подзаконные нормативно правовые акты.
Эмпирической основой исследования являются материалы юридической практики Верховного Суда РФ, акты судов разных инстанций и регионов РФ.
Положения, выносимые на защиту:
1. Для трудоустройства иностранного гражданина в РФ необходимо подготовить определенные документы: паспорт с визой; анкета на получение рабочей визы; документы, подтверждающие образование и опыт работы; медицинское заключение и др.
2. Для заключения трудового договора с иностранным гражданином работодатель должен иметь разрешение на их привлечение от соответствующих государственных органов. Работодатель должен иметь действующую миграционную карту иностранного работника, а также соблюдать все требования закона о труде и миграции. Также важно отметить, что трудовой договор с иностранным работником может иметь дополнительные условия, связанные с его статусом иностранного гражданина в РФ.
3. В России иностранные работники делятся на несколько видов в зависимости от их гражданства, цели пребывания, области деятельности.
4. Трудоправовой статус иностранных работников в России предусматривает ряд прав и обязанностей, которые должны быть соблюдены работодателями иностранными работниками. Основные аспекты содержания этого статуса включают: трудовой договор, оплату труда, условия труда и отдыха, охрану труда и безопасность, социальные гарантии и защиту от дискриминации.
5. Для защиты своих трудовых прав иностранные граждане имеют возможность обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, к адвокатам или правозащитным организациям за юридической помощью.
1.Законодательные и иные нормативно-правовые акты
Международные правовые акты
1. Конвенция N 97 Международной организации труда "О трудящихся-мигрантах" (Заключена в г. Женеве 01.07.1949) // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
2. Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей (Принята резолюцией 45/158 Генеральной Ассамблеи ООН от 18.12.1990) // Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
3. Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 982 - 999.
Нормативные правовые акты РФ
4. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Российская газета. - 31.12.2001 (N 256).
6. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 22.04.2024, с изм. от 24.05.2024) // Российская газета. - 31.12.2001 (N 256).
7. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.03.2024) // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994-N 32.-Ст. 3301.
8. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.03.2024) // "Собрание законодательства РФ", N 31, 03.08.1998, ст. 3824.
9. Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ ( в ред. от 10.07.2023) // Российская газета. - 31.07.2002 (N 140).
10. Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
11. Закон РФ от 15.08.1996 № 114- ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" ( в ред. от 04.08.2023) // Российская газета. - 22.08.1996.
12. Закон РФ от 19.02.1993 № 4528-I« О беженцах» ( в ред. от 13.06.2023 ) //Российская газета. -20.03.1993
13. Закон РФ от 24 мая 1999 № 99- ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом» ( в ред. от 01.01.2014) // Российская газета. - 01.06.1999.
14. Закон РФ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ( в ред. от 07.03.2018) // Собрание законодательства РФ. 1998. № 31. Ст. 3803.
15. Закон РФ от 31.05.2002 № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" (в ред. от 27.12.2022) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 22. Ст. 2031.
16. Закон РФ от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" ( в ред. от 31.07.2023) // Российская газета. - 20.07.2006.
17. Закон РФ от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" ( в ред. от 25.12.2023) // Российская газета. - 20.12.2001.
18. Указ Президента РФ от 27.04.2023 N 307 (ред. от 22.04.2024) "Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
19. Распоряжение Правительства России от 19.08.2013 № 1694-р // Собрание законодательства РФ. 2013. № 39. Ст. 5007.
20. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.05.2023 № 459н // Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
21. Постановление Правительства РФ от 12.09.2013 N 800 (ред. от 17.04.2024) // Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
22. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
23. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
24. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н (ред. от 16.03.2023) «Об утверждении Правил определения государственной власти Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
Иные акты
25. Указ Президента РФ от 16.12.1993 N 2146 (ред. от 05.10.2002) "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы"(Утратил силу) // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
26. Распоряжение Правительства России от 11.08.2014 № 1503-р (Утратило силу) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 33. Ст. 4645.
27. Письмо Минтруда России от 14.09.2021 N 16-4/10/П-6896 // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
28. Письмо Минфина России от 17.12.2020 N 03-15-06/110970 // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
29. Письмо Минтруда России от 26.09.2016 № 16-4/В-465 // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
30. Письмо ФНС России от 01.11.2019 N БС-3-11/9501 // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».
II. Материалы судебной практики
31. Решение Московского городского суда от 12 августа 2015 г. по делу № 7-8342-15. URL: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/137293493/.
32. Апелляционное определение СК по гражданским делам Ростовского областного суда от 27 апреля 2017 г. по делу № 33-7181/2017. URL: http://base.garant.ru/147108416/.
33. Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 15 июля 2015 г. по делу № 33-7465/2015. URL: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/135339901/.
34. Решение Московского городского суда от 24 февраля 2016 г. № 7-1489/16. URL: http://base.garant.ru/140610160/.
35. Решение Московского городского суда от 23 сентября 2014 г. № 7-3184/14. URL: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/130953787/.
36. Решение Арбитражного суда Приморского края от 3 декабря 2014 г. по делу № А51-22514/2014 URL: https://sudact.ru/arbitral/doc/5jds2etgwDoQ/.
37. Решение Арбитражного суда Приморского края от 3 декабря 2014 г. по делу № А51-22513/2014 URL: https://sudact.ru/arbitral/doc/bbV4sAyFDX5x/.
38. Решение Арбитражного суда Приморского края от 3 февраля 2014 г. по делу № А40-158073/2013 URL: https://sudact.ru/arbitral/doc/SoJmezUlZhJa/.
39. Решение Арбитражного суда Калужской области от 17 сентября 2014 г. по делу № А23-3315/2014 URL: https://sudact.ru/arbitral/doc/LHiEyPpNPJZV/.
40. Постановление Приморского краевого суда от 06 июля 2015 г. по делу № 4Г-1045/2015. URL: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/135205698/.
41. Определение суда Кировского районного суда Санкт-Петербурга от 23 октября 2017 г. по делу № 5-1177/2017. URL:
http://судебныерешения.рф/30045271/extended.
42. Постановление Дзержинского районного суда г. Санкт-Петербурга от 06 декабря 2016 г. № №5-620/2016 г. URL: http://судебныерешения.рф/21299323.
43. Постановление Дорогомиловского районного суда города Москвы. от
17 июля 2014 г. по делу № 5-592/2014. URL:
http://sudact.ru/regular/doc/wWTiSMYjmC6b/.
44. Постановление Красногвардейского районного суда г. СанктПетербурга от 02 сентября 2014 г. № 5-592/2014. URL: http://судебныерешения.рф/107002.
45. Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 17 февраля 2011 г. № 11 “О некоторых вопросах применения Особенной части Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях” // Вестник ВАС РФ 2011. № 11.
III. Специальная литература
46. Григорьев И.Г. Восемь вопросов по патентам для иностранных работников // Зарплата. 2015. №7.С. 118-126.
47. Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014г. // Правовой портал Евразийского экономического союза (https: / / docs.eaeunion. org).
48. Сборник «Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919- 1956. Т.1». Женева, Международное бюро труда, 1991.
49. Сборник международных правовых документов, регулирующих процессы миграции. М., 1994. 272 с.
50. Сборник «Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919- 1956. T. I.». Женева, Международное бюро труда, 1991.
51. Сувалова Т.В. Особенности приема на работу иностранных граждан в Российской Федерации // Вестник университета. 2017. № 3. С.201-202.
52. Катасонова С. Иностранцы в России: прием на работу // Кадровик. ру: электрон. журн. 2015. № 1. С. 36 - 38.
53. Комиссарова Т.Ю. Прием на работу // Отдел кадров коммерческой организации. 2015. № 5. С. 14 - 24.
54. Коссов И.А. Иностранные дистанционные работники: особенности оформления трудовых отношений // Делопроизводство. 2015. № 2. С. 96 - 103.
55. Логинова Е.А. Иностранный работник: новые правила трудоустройства // Единый налог на вмененный доход: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. № 1. С. 46 - 55.
56. Мухаметгалиева С.Х. Международное сотрудничество России по вопросам экстрадиции // Евразийский союз ученых. 2015. № 7. С. 122-125.
57. Мухаметгалиев И.Г. Дискуссионные вопросы судебного контроля в уголовном судопроизводстве // Казанская наука. 2015. № 7. С. 113-116.
58. Низамова Е. А. О понятии иностранного работника в Российской Федерации // Право в современном мире. 2017. № 3. С. 38- 47.
59. Облезова А. Изменения в правовом регулировании труда иностранных граждан на территории России в 2015 г. // Кадровик.ру: электрон. журн. 2015. №2. С. 36- 40.
60. Худякова С. С. «Трудящийся мигрант», «Работник - мигрант», «Иностранный работник»: подходы к определению понятий в международном и российском праве // Седьмой Пермский конгресс ученых - юристов. 2016. С. 407- 412.
61. Шаповал Е.А. Заключаем, продлеваем и прекращаем срочный трудовой договор // Главная книга. 2015. № 16. С. 54 - 60. Шамрай Е. На работу - по патенту // Юрист спешит на помощь. 2015. № 7. С. 23- 25.
62. Югай Л. И. Особенности трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации // Экономика, управление и право: инновационное решение проблем. 2017. С. 77-80
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации
Артикул: 9107130
Дата написания: 31.07.2024
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 72
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации по предмету трудовое право

Пролистайте "Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Дипломная — Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации — 1
Дипломная — Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации — 2
Дипломная — Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации — 3
Дипломная — Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации — 4
Дипломная — Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации — 5
Дипломная — Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 35 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!