Введение 3
1. Основные подходы к принятию решения 5
2. Процесс принятия решений 12
Заключение 18
Список использованной литературы 19
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Цель моделирования управленческой ситуации #1500158
Артикул: 1500158
- Предмет: Управленческие решения
- Уникальность: 84% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 103 Егор в 2011 году
- Количество страниц: 21
- Формат файла: doc
999p.
1. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебник. – М.: Изд–во Экономика, 2008. 310 с.
2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2008. № 4. С. 28–31.
3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология. – М.: ИНФРА–М, 2009. - 120 с.
4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2008. – 368 с.
5. Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. – Л.: Политехника, 2009.270 с.
6. Валуев С.А; Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. – М.: Машиностроение, 2008. 420 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. – М.: МГУ, 2009. 350 с.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2009. – 296 с.
9. Гринберг Дж., Бейрон Р. Организационное поведение: от теории к практике / Пер. с англ. – М: Изд–во Вершина, 2008. 878 с.
10. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, Юнити, 2009.368 с.
11. Исследование систем управления: Учеб. пособие / Под ред. Э. М. Короткова; Гос. ун–т. управления. – М.: Инфра-М, 2008. – ( Вопрос-ответ). – 176 с.
12. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов /Н. И. Архипова, В. В. Кульба, С. А. Косяченко и др.; Под ред. Н. И. Архиповой. – М.:Приор, – 2008. 384 с.
13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2008. 464 с.
14. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.– 2008.– № 2. – С. 66–70.
15. Коротков Э.М. Исследование систем управления. – М.: «ДеКА», 2008. 364 с.
16. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: «ДеКА, 2009. 268 с.
17. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учеб. для вузов. – М.:ЮНИТИ. 2008. – (Проф. учебник). – 527 с.
2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2008. № 4. С. 28–31.
3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология. – М.: ИНФРА–М, 2009. - 120 с.
4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2008. – 368 с.
5. Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. – Л.: Политехника, 2009.270 с.
6. Валуев С.А; Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. – М.: Машиностроение, 2008. 420 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. – М.: МГУ, 2009. 350 с.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2009. – 296 с.
9. Гринберг Дж., Бейрон Р. Организационное поведение: от теории к практике / Пер. с англ. – М: Изд–во Вершина, 2008. 878 с.
10. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, Юнити, 2009.368 с.
11. Исследование систем управления: Учеб. пособие / Под ред. Э. М. Короткова; Гос. ун–т. управления. – М.: Инфра-М, 2008. – ( Вопрос-ответ). – 176 с.
12. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов /Н. И. Архипова, В. В. Кульба, С. А. Косяченко и др.; Под ред. Н. И. Архиповой. – М.:Приор, – 2008. 384 с.
13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 2008. 464 с.
14. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.– 2008.– № 2. – С. 66–70.
15. Коротков Э.М. Исследование систем управления. – М.: «ДеКА», 2008. 364 с.
16. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: «ДеКА, 2009. 268 с.
17. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учеб. для вузов. – М.:ЮНИТИ. 2008. – (Проф. учебник). – 527 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Цель моделирования управленческой ситуации |
| Артикул: | 1500158 |
| Дата написания: | 04.10.2011 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Управленческие решения |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 84% |
| Количество страниц: | 21 |
Файлы артикула: Цель моделирования управленческой ситуации по предмету управленческие решения
Пролистайте "Цель моделирования управленческой ситуации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 84% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Теоретические и методологические основы многокритериального моделирования плановых задач
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Зарубежный опыт оплаты труда и возможность ее применения в РФ на примере ОАО “Татэнергосбыт”