Введение 3
1. Сущность и функции управления 5
1.1. Сущность, цели и задачи менеджмента 5
1.2. Функции менеджмента 9
2. Основные этапы и концепции развития менеджмента 15
2.1 Развитие теории и практики менеджмента 15
2.2 Особенности развития современного менеджмента 22
3. Совершенствование теории и практики менеджмента в России 30
3.1. Проблемы российского менеджмента 30
3.2. Задачи российского менеджмента 32
Заключение 40
Список использованной литературы 42
Цель написания курсовой работы – изучить цели, функции и задачи управления. Цель достигалась посредством решения следующих задач:
1. Раскрыть понятие менеджмента;
2. Рассмотреть историческое развитие менеджмента;
3. Изучить особенности развития менеджмента в России.
Основная часть состоит из трех глав.
В первой главе раскрывается понятие менеджмента, указывается его взаимосвязь с понятием управления. Выделяются и подробно описываются функции менеджмента.
Вторая глава посвящена возникновению и развитию менеджмента. Подробно изучены основные концепции менеджмента.
В третье главе изучаются особенности развития менеджмента в России, основные задачи, стоящие перед современным российским менеджментом
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Цели, функции и задачи управления #1100171
Артикул: 1100171
- Предмет: Теория управления
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2010 году
- Количество страниц: 44
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 24.06.2017
1 499p.
1. Архипов В.Е. Принципы эффективного менеджмента и маркетинга (Библиотека журнала «Консультант директора»), 2007, 115 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник,3-е издание. М., 2008, 358 с.
3. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. М., 2009, 243 с.
4. Ладанов И.Д Практический менеджмент. М., 2006, 420 с.
5. Латвинцева Н. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. М., 2006, 360 с.
6. Маслов Е.В., Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. М., 2008, 435 с.
7. Мейланд Я. Руководство персоналом в малом бизнесе. М., 2006, 417 с.
8. Парахина В.Н., Ушвицкий Л.И., Васильев Ю.В., Воронцова Г.В. Теория управления, М.: Инфра-М, 2009, 340 с.
9. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие., Ростов н/Д., 2007, 450 с.
10. Травин В. Основы кадрового менеджмента. Учебное пособие. М., 2008, 490 с.
11. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М., 2007, 420 с.
12. Управление персоналом организации. учебник/ Под ред. Ф.Я. Кибанова. М., 2008, 509 с.
13. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. М., 2006, 398 с.
14. Управление персоналом/Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской М., 2008, 507 с.
15. Уткин Э. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М., 2006, 257 с.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп.(серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») М., 2008, 398 с.
17. Щур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций. Практическое пособие. М.,2006, 458 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник,3-е издание. М., 2008, 358 с.
3. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. М., 2009, 243 с.
4. Ладанов И.Д Практический менеджмент. М., 2006, 420 с.
5. Латвинцева Н. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. М., 2006, 360 с.
6. Маслов Е.В., Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. М., 2008, 435 с.
7. Мейланд Я. Руководство персоналом в малом бизнесе. М., 2006, 417 с.
8. Парахина В.Н., Ушвицкий Л.И., Васильев Ю.В., Воронцова Г.В. Теория управления, М.: Инфра-М, 2009, 340 с.
9. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие., Ростов н/Д., 2007, 450 с.
10. Травин В. Основы кадрового менеджмента. Учебное пособие. М., 2008, 490 с.
11. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М., 2007, 420 с.
12. Управление персоналом организации. учебник/ Под ред. Ф.Я. Кибанова. М., 2008, 509 с.
13. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. М., 2006, 398 с.
14. Управление персоналом/Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской М., 2008, 507 с.
15. Уткин Э. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М., 2006, 257 с.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп.(серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») М., 2008, 398 с.
17. Щур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций. Практическое пособие. М.,2006, 458 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Цели, функции и задачи управления |
| Артикул: | 1100171 |
| Дата написания: | 10.05.2010 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Теория управления |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
| Количество страниц: | 44 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Цели, функции и задачи управления по предмету теория управления
Пролистайте "Цели, функции и задачи управления" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 38 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Дознание в современном уголовном праве России
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Кадровый аудит как метод социального регулирования трудовых отношений на примере «ГАУ ДО ЦСП»