' .

Цели управления кадрами и кадровая политика #1200118

Артикул: 1200118
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 61% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 106 Ирина в 2009 году
  • Количество страниц: 21
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 18.05.2015
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
Введение 3
1. Цели управления кадрами 5
2. Кадровая политика предприятия 11
Заключение 18
Список использованной литературы 20
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп.) – Система ГАРАНТ, 2009.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации – Система ГАРАНТ, 2009.
3. Коновалов В. Поддержка самых работоспособных, или как правильно разработать кадровую политику // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2007. № 1.
4. Крапивин О.М., Власов В.И. Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права. Вопросы правового регулирования. - Система ГАРАНТ, 2006.
5. Кузнецова А., Ярцева С., Барыш Ю., Формирование отраслевой кадровой политики //Кадровик. Кадровый менеджмент, 2008. № 9.
6. Кибанов А. Разработка кадровой политики организации //Кадровик. Кадровое делопроизводство, 2009. № 1.
7. Кибанов А, Ушакова М., Концепции стратегии кадровой политики организации //Кадровик. Кадровый менеджмент, 2008. № 10.
8. Смирнова Н. Кадровая политика банка //Кадровик. Кадровый менеджмент, 2007. № 3.
9. Симонова И., Эскерханов М., Ошибки кадровой политики: пути преодоления //Кадровик. Кадровый менеджмент, 2009. № 2
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Цели управления кадрами и кадровая политика
Артикул: 1200118
Дата написания: 12.12.2009
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 61%
Количество страниц: 21
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Цели управления кадрами и кадровая политика по предмету управление персоналом

Пролистайте "Цели управления кадрами и кадровая политика" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — Цели управления кадрами и кадровая политика — 1
Контрольная — Цели управления кадрами и кадровая политика — 2
Контрольная — Цели управления кадрами и кадровая политика — 3
Контрольная — Цели управления кадрами и кадровая политика — 4
Контрольная — Цели управления кадрами и кадровая политика — 5
Контрольная — Цели управления кадрами и кадровая политика — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 61% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 67 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!